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文档简介

1、北邮大办公软件应用阶段作业一1.表格和电子表格的主要不同之处在于 A.表格只能在word编辑B.电子表格主要用语数据处理C.电子表格不能编辑文字D.表格不能处理数据知识点:第二单元学生答案:B;得分:10试题分值:10.0提示:2. 使用Word编辑长文档时,要生成该文档的目录,需要 A.对该文档进行分节B.拆分该word文档C.分别设定文档的大纲级别D.使用页码进行区分知识点:第二单元学生答案:C;得分:10试题分值:10.0提示:3. 使用Word编辑长文档时,需要审校文档的章和节标题,使用 视图更方便。A.页面B.Web视图C.大纲D.阅读知识点:第二单元学生答案:C;得分:10试题分值

2、:10.0提示:4. 在打印对话框的页码范围框中输入数字1-5,13-21,这表示实际打印页码A. 第 1、5、13、21 页B. 第1页至第5页、第13页至第21页C. 第1页至第5页、第13页、第21页D. 第1页到第21页知识点:第二单元学生答案:B;得分:10试题分值:10.0提示:5. 使用Word编辑文档时,样式的作用是 A. 设置段落的文字格式、段落格式等B. 设置特殊段落格式C. 设置文档输岀格式D. 设置文档中的标题格式知识点:第二单元学生答案:A;得分:10试题分值:10.0提示:6. 使用Word编辑文档时,对文档中的图片不能进行的操作是 A.设置图片大小B.设置图片边框

3、C.设置图片色彩D.设置图片透明度知识点:第二单元学生答案:C;得分:10试题分值:10.0提示:7. 使用Word编辑新闻稿时,使用 word中的分栏功能,需要在 视图才能看到A.页面B.Web视图C.大纲D.阅读知识点:第二单元学生答案:A;得分:提示:10试题分值:10.08. 使用Word编辑文档时,设定文字的也边距,是通过 菜单设定的A.文件B.编辑C.格式D.工具知识点:第二单元学生答案:A;得分:10试题分值:10.0提示:9. 使用Word编辑文档时,文档中的文字下方出现红色波浪线表示A.波浪线上的文字,需要替换成英文B.波浪线上的文字,需要删除C.波浪线上的文字,有格式错误D

4、.波浪线上的文字,有语法错误知识点:第二单元学生答案:D;得分:10试题分值:10.0提示:Word 2003提供了种视图A. 1B. 2C. 4D. 5知识点:第二单元学生答案:D;得分:10试题分值:10.0提示:公司档案管理制度一、总则1、为加强本公司档案工作,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平,有效地保护及利用档案,为公司发展服务,特制定本制度。2、公司档案,是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。3、 公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)

5、。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚,不得擅自带走或销毁。 二、文件材料的收集管理 1、公司指定专人负责文件材料的管理。2、 文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理,交总经理审阅后归档。3、一项工作由几个部门参与办理的,在工作中形成的文件材料,由主办部门或人员收集,交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围1、重要的会议材料,包括会议的通知、报告、决议、总结、典型2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。4、 本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动

6、、工资、福利方面的文件材料。6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求1、档案质量总的要求是:遵循文件的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区别不同的价值,便于保管和利用。2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。3、在归档的文件材料中,应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件,分别立在一起,不得分开,文电应合一归档。4、 不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的总结放在针对的最后一年立卷;跨年度的会议文件放在会议 开幕年。5、档案文件材料应区别不同情况进行排列,密不可分的文件材料应依序排列在一起,即批复在前

7、,请示在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。6、案卷封面,应逐项按规定用钢笔书写,字迹要工整、五、档案管理人员职责 1、按照有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求,将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守,努力维护公司档案的完整与安全。1、 公司档案只有公司内部人员可以借阅,借阅者都要填写借阅单,报主管人员批准后,方可借阅,其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准,受控文档的借阅要由总经理签字批准。2、档案借阅的最长期限为两周;对借出档案,档案管理人员要定期催还,发现损坏、丢失或逾期未还,应写出书面报告,报总经理处只有一个孤独的影子,她,倚在栏杆上;她有眼,才从青春之梦里醒过来的眼还带着些朦胧睡意,望着这发狂似的世界,茫然地像不解这人生的谜。她是时代的落伍者了,在青年的温馨的世界中,她在无形中已被摈弃了。她再没

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