


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、师德表现个人小结(300字左右)作为一个从事小学教育的教师,启蒙教育是教育的基础,如 果没有一个扎实、良好的启蒙教育,就会影响其后更高层的发 展。培养良好的师德修养刻不容缓。现将本年度师德方面总结如一、爱教育。忠诚于教育事业。工作勤勤恳恳、兢兢业业, 服从领导、认真圆满完成领导分配的各项工作任务。工作中,严 于律己、查找不足、及时纠正、教书育人、为人师表,注意教师 形象,在教师和学生中构成良好的形象。二、爱学生。不论在生活上,还是在学习上,我都是给学生 必要的关心和帮忙。同学生谈心、交流,和学生共同活动。但对 学生也要严格要求。尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学 生,关爱每一位,个性是差生
2、,不让掉队。三、爱知识。做一个教师,应有广泛的知识。在工作中,虚 心向老师们学习、请教,取长补短。在我的工作中,注意从各来 方面来充实自我。使自我能适应当今教育的发展,跟上课改的步 伐。今后改善的方向:坚持以学生为本,加强自身的学习,提高业 务潜力,刻苦钻研业务知识,结合自身的学科特点对学生进行良 好的德育教育。作为一名光荣的人民教师,从教近十年来,严格按中小学 教师职业道德规范行教,无愧于社会义义教育事来,现总结如首先依法执教,学习宣传党的教育方针和基本路线,自觉遵 守教师法与党和国家的大政方针持续高度一致。其次爱岗敬业,热爱教育和学校,认真备课上课,认真批改 作业,不敷衍塞责,不传播有害于
3、学生身心健康的思想。第三热爱学生,关心全体学生,尊重学生的人格平等公正对 待学生,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视学 生,不体罚和变相体罚学生,保护学生合法权益。第四严谨治学,树立优良学风,刻苦钻研业余,不断学习新 知识,探索教育教学科规律,改善教育教学方法,提高教育,教 学和科研水平。第五团结协作,尊重老师,虚心学习,关心群众,维护学校 荣誉,共创礼貌校风。第六尊重家长,认真听取家长意见和推荐,取得支持和配 合,不指责训家长。第七廉洁从教,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影 响,不利用职务之便谋取私利,不乱收费。最后,为人师表,遵守社会公德,衣着整洁得体,语言健康 得体,举止礼
4、貌礼貌礼貌,严于律己,作风正派,以身作则,注 重身教。总之,在教育教学中,严格要求自我,无任何有悖于教育法 规的行为和言论,完全贴合人民教师的光荣称号。教师道德是教师的灵魂,我理解为“师魂” O在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,而师德的魅力恰恰从人格特征中 显示出来。“为人师表”、“以身作则”、循循善诱”、“诲 人不倦”、躬行实践”等,既是师德的规范,又是教师良好人 格品格特征的体现。特此为从教标准认真学习教师法、中 小学教师职业道德规范、“十要十不准”等法律法规和规范要 求。从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范:一、爱学生:这是教师最基本的要求。可弥补家庭和社会教育 的不足,使
5、教师的影响长久地保存在学生的内心深处。不论在生 活还是在学习上,我都做到言行一致、严格要求、尊重和信任, 了解学生的个性、个体差异,采取不一样的教育方法,因材施 教。关爱每一个学生,不让一个学生掉队。二、热爱人民的教育事业:“不求回报的快乐,是人生中的快 乐”这是我的工作信条。忠诚于人民的教育事业,勤勤恳恳、兢 兢业业,服从领导,不打折扣,认真、圆满完成学校领导教给的 各项工作任务。工作中,身正为范,严于律己,宽以待人,查找 不足,及时纠正,在教师和学生中树立良好的形象。才不愧为人 民教师的称号。三、具有广博的知识:学高为师,做一位教师,如果仅有工作 热情是远远不够的,还应具有广博的知识。在工作中,虚心向有老教师学习、请教,取长补短,大胆实践,勇于创新,认真钻研 教材,探讨教法,选取灵活多样的教学方法进行教学。知识无止 境。在我的工作中,注意从各个方面来充实自我。自费订阅有关 的专业书籍,报刊,用心参加教研室组织的各项培训,学习网络 知识等。俗话说:“教育无小事,事事是教育;教育无小节,节节是楷教师的一言一行,一举一动,都有可能给学生予扶危定倾。为人师表,身教重于言传。我必须以教师职业道德修养规范 自我的言行,在这半亩方田里勤耕力作,用自我丰富的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 起重机械企业管理与创新考核试卷
- 施工机械安全技术操作规程考核试卷
- 艺术陶瓷的设计思维与方法考核试卷
- 大数据对数据库影响分析试题及答案
- 嵌入式存储设备管理试题及答案
- 嵌入式设计中的测试技术试题及答案
- 解析2025年网络技术考试中的问题类型试题及答案
- 复习资料三级数据库考试试题及答案
- 理解大数据背景下的数据库创新试题及答案
- 行政组织理论相关试题及答案指导
- 统借统还资金分拨合同
- 地铁运营施工负责人考试题库
- GB/T 708-2006冷轧钢板和钢带的尺寸、外形、重量及允许偏差
- 故宫的资料简介(标准版)
- 全国高中语文优质课一等奖《雷雨》 课件
- 2022秋国开法律文书形考任务1-5试题及答案
- 固定资产和无形资产培训课程课件
- 工程结算审计管理办法
- 重大事项和重要工作备案登记表
- 北京版二年级英语下册(全套)课件
- 检验科生化SOP文件
评论
0/150
提交评论