付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、岗位竞聘自荐书【三篇】篇一尊敬的公司领导、各位同仁:大家下午 (上午)好! 首先感谢公司领导创造这个学习平台和提供参与竞争的机会 !我于20*年*月来到XXXXX有限公司工作,当前担任xx 职。 在AAAAAE作的这段时间里,在公司领导的大力支持和周围热心同事的 协助下,通过自己的积极努力,在组织、管理、协调等方面的水平有 了很大的提升,也牢固地树立了一切以企业效益为出发点,团结进取 的思想作风。这些也给了我站在这里竞聘供销部主管一职的勇气和自 信,同时根据在采购岗位多年的工作经验,相信自己能够胜供销部主 管一职。竞聘供销部主管对于我来说不但仅一次学习的机会,更是对自己 的挑战。我将在竞聘过程
2、中保持良好的心态,积极参与此次岗位竞聘, 勇于接受组织的挑选。也许有人会质疑我的资历不够,管理经验不足 而无法胜任供销部主管一职。的确,我在诸多方面都还需要进一步提 升。但是我相信事在人为,通过自己不懈的努力,化不足为动力,迎 难而上,克服困难,在工作中持续提升自身的水平,一定会去的优异 的成绩。希望公司领导对我此次竞聘工作予以支持,为谢 ! 如果竞聘成功, 我将用事实来证明大家准确的选择,一定不负大家的重托 ; 如果失败, 只说明我还需要继续努力,持续提升自已的素质与水平。不管结果怎 样,我都将以积极的热情为公司和员工服务,用心血和汗水、热情和 奋斗秉持我的本职工作。此致敬礼!自荐人:xx
3、年 x 月 x 日尊敬的领导:您们好!我叫许慧瑶,当前岗位是公司技术部。我自荐到公司技术二部做 技术员,我认为个人具备胜任公司技术二部技术员的水平和素质。我个人情况如下:1. 自我介绍 在公司工作近半年了,积累了一些实践经验,对公司的营运也有 了一定的了解。通过公司的相关培训及各种会议分享学习,发现成功 并不是想象中的那么困难:准确的目标 +详细的计划 +顽强的意志力 =成 功。这看起来是一个简单到不行的加法,但实行起来是要有惊人的毅 力的! 其实,说白了,人人都能够成功,经营企业也是一样的道理。通 过持续地学习,让我获得了知识,增长了自信,当然不足的地方我加 以修正,同时从不同的角度上去提升
4、自己 !做一行就要专一行,这是我进来公司以后最明确的一句话 ! 慢慢 的,我喜欢上了这门行业,开始逐步明确了人生职业理想,争取早日 成为一名出色的得到大家认可的环保界的精英 ! 正所谓,没有目标又何 来成功。一个萝卜一个坑,做好工作上的定位,做好人生的积淀,面对未 来的挑战,我怀揣着满腔热情,希望得到持续地升华,希望得到各式 各样的历练,成就一个不一样的我 !2. 职位申请在以往的学习工作中,我与他人融洽相处、团结合作,在培养了 我良好的团队合作精神的同时,也锻炼了自己的沟通和协作水平。我 渴望迎接新的挑战,我希望我能加入技术二部。相信,在这日新月异的社会了里,在日趋激烈的人才竞争中,我 还欠
5、缺很多,但我相信若有幸得到公司全体同仁的信任和指导,具有 谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我,一定 能够在技术部,在日后的实际工作中持续提升,日趋完善。同时,我 也会竭尽我所能先出的才智,完成好每一件工作。我会怀着:我学到什么 ?我哪里能够变得更好 ?现在还有哪些事情能够变得更完美 ?我如何以最短时间得到我要 的结果,同时又享受过程 ?我寻找到我要的答案了吗 ?这些问题,更好的服务于公司,服务于大家 !殷切地希望能给我一次施展才能的机会和平台,我会用真诚、上 进和充满激情的心来回报一份惊喜 !希望公司领导能给我这次机会 ! 公司蓬勃发展,蒸蒸日上 !此致敬礼!自荐人:xx
6、年 x 月 x 日篇三尊敬的公司领导:您好!首先我要感谢公司领导给我创造学习平台与参与竞争的机会 ! 我 将保持良好的心态,积极参与此次岗位竞聘,勇于接受组织的挑选。 我竞聘的是公司技术部电脑组负责人一职,既然是竞聘,那么首先要 对该岗位职责要求当然应该有所了解。第一、应具备相当的组织领导 才能,能够做好承上启下衔接工作。为此,首先:应端正思想,在充分掌握竞聘职位所做工作的前提 下,要有信心,有决心地把工作做好,做细。其次:要以人为本,知 人善任,团结一致。依靠技术部里每一个员工,做到分工明确、责任 到人。第二、必须掌握相关的业务知识,增强员工业务技术水平,对 一些不良的行为习惯即时纠正。第三
7、、协助公司领导,做好公司日常 一切事务。组织技术员做好售后服务工作,解决技术上难题,为提升 公司整体效益而努力。那么,综合上述结合自身条件,本人此次竞聘的优势便在于:大 学毕业后参加了大学生西部计划志愿者,在遂宁市大英县县委共青团 志愿者项目办服务,服务期间主要负责所有在大英县实行服务的志愿 者管理工作和团县委的日常工作,在此期间我的组织、管理、协调等 方面的水平有了一定的提升。多方面的工作经历,让本人对行政工作 有了一定的了解,本人牢固地树立了一切以公司效益为出发点,团结 进取的思想作风。相信事在人为,我将化阻力为动力,不懈努力,克 服困难,迎接挑战 !希望公司领导对我此次竞聘工作予以支持,为谢 ! 如果
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中冶堃元(重庆)金属材料研究院有限公司招聘40人备考考试试题附答案解析
- 2026浙江温州市平阳县顺溪镇招聘编外人员1人参考考试试题附答案解析
- 第8章 拓展:管理主义的复归与政策科学的兴起
- 2026年度威海经济技术开发区镇街所属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员(15人)参考考试试题附答案解析
- 2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司外派至中铁建重庆石化销售有限公司厨师岗招聘1人参考考试题库附答案解析
- 2026陕西西安交通大学聚变科学与技术联合研究院科研助理招聘1人备考考试试题附答案解析
- 2026丽水职业技术学院招聘专业技术人员19人(一)备考考试试题附答案解析
- 2026广东深圳市何香凝美术馆应届高校毕业生招聘1人备考考试试题附答案解析
- 2026中铁西北科学研究院有限公司招聘隧道超前地质预报岩土工程设计人员参考考试题库附答案解析
- 园林局安全生产制度
- (2025版)颅内动脉粥样硬化性狭窄诊治指南
- 2025年海管水平定向钻穿越方案研究
- 全国网络安全行业职业技能大赛(网络安全管理员)考试题及答案
- 摄影家协会作品评选打分细则
- 电子产品三维建模设计细则
- 2025年中国道路交通毫米波雷达市场研究报告
- 设计交付:10kV及以下配网工程的标准与实践
- 大学高数基础讲解课件
- hop安全培训课件
- 固井质量监督制度
- 中华人民共和国职业分类大典是(专业职业分类明细)
评论
0/150
提交评论