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文档简介

1、员工持股协议甲方（公司）：成都金牛僮颜医疗美容诊所有限公司乙方（员工）:身份证号码：职务：联系电话：为实现公司叮持续发展，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工主人翁意识，促 进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力，甲乙双方经友好协商，签订本协议。第一条持股方式及比例1.1员工持股采用货币出资购股的方式。1.2员工购买公司股份 股，每股价格元，（大写：元），占公司股份总额的百分之 o1. 3员工一次性将购股资金转入公司指定的如下银行账号：账户名：贝长号：开户行：第二条持股权利及义务21员工按照持股比例享受公司利润分红，不享有股东的其他权利，不承担股东义务。22本协议所称利润是指公司的营业收入

2、扣除应当缴纳的稅费、按法律规定或公司章程规定应当由公司留存的资金、员工工资、房屋租金、水电气费等公司管理运营成本后的净利润。2.3员工自购股资金转入公司指定账户之日起，即年月日起，开始享受公司利润分红。2.4公司按 （年/半年/季/月）分红。分红时间为每一分红周期首月Ho第二条分红方式3.1员工有权查看公司财务报表，有权知晓公司的收益情况。32员工在持股期间及退股后两年内，未经公司同意，不得在公司所在的市级区域内从事与 公司经营范围相同或类似的业务。否则应赔偿公司的损失。3. 3每个分红日前，公司将该分红周期公司利润情况及分红情况以书面形式告知员工，由公 司和员工签字盖章确认后，公司将所分红利

3、以货币形式转入员工如下账号：账户名：贝长号：开户行：3. 4员工出资购股前公司的盈亏情况与员工无关。第四条股权回购4.1员工与公司终止劳动关系时，公司按员工原出资购股金额回购员工所持股份。4. 2员工若与公司协商一致解除劳动关系，员工按照实际工作时间（截至公司回购股权 之 日止）享受该分红周期应分配的红利。4. 3员工若在劳动合同到期前离职、或因故被公司劝退、辞退或开除等因员工自身原因离 职，员工不享受该分红周期分红。44员工泄露公司机密或有其他损害公司利益的行为，公司可立即收回员工所持股份，并将 员工购股时的出资抵扣员工给公司造成的损失，不足部分由公司向员工继续追偿。第五条永久持股权员工在公

4、司连续工作满 年，经公司与员工协商一致，员工可取得公司股权，享受股东权利，承担股东义务。该股东权利义务不因双方劳动关系的终止而终止。员工持股方 式由 公司与员工另行书面确定。第六条违约责任本协议签订后，双方均需履行本协议约定条款。否则违约方应当赔偿给守约方造成的直接和间接经济损失（包括但不限于守约方支出的律师费、咨询费、鉴定费）。第七条争议解决因本协议发生争议，由双方协商解决。协商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院 提起诉讼。第八条 协议生效本协议一式两份，由双方签字盖章之日起生效。公司和员工各执一份，具有同等效力。第九条其他约定9.1双方对本协议如有补充修改，由双方协商并签订书面补充协议。补充协议与本协议 具有同等法律效力。补充协议与本

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