如何发挥领袖魅力与用人智慧(满分试题答案)

1、精品文档你我共享如何发挥领袖魅力与用人智慧课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1. 一个领袖的睿智、英勇、沉稳、判断、关爱、用人技巧等多方面的综合实力，构成了其:A厂|领袖精神B +领袖魅力c厂|领袖素质D厂|领袖才能正确答案：B2. 下列不属于领袖魅力根性的是：VA厂|稳重B厂|大度C厂|诚信D +影响力正确答案：D3. 关于君子要先韬光养晦，再有所作为，描述正确的是：VA +安其身而后动B厂|易其心而后语C 定其交而后求D 友其人而后知正确答案：A4. 管理需要 道” 术”合一，下列属于 术”的范畴的是：V

2、A管理条例B广流程C *文化D 制度正确答案：C5. 企业的成功往往建立在（）基础上。 VA厂|领导魅力B 吸收人才C 管理到位D *个人成功正确答案：D6. 一些企业招聘大量毕业生，却流失现象严重，主要原因是：VA 企业管理疏忽B|大学生盲目应聘C *个人愿景与企业目标不符D跳槽风盛行正确答案：C7. 下列属于受欢迎的员工的是：VA *自发自动的员工B 受不了委屈的员工C厂|斤斤计较的员工D 总找借口的员工正确答案：A8. 可以向领导的方向培养的员工类型是：V执行力很强B *能提出建设性意见c厂|从不抱怨D 找方法提升业绩正确答案：B9. 小肚鸡肠、斤斤计较的员工会导致公司不团结，主要原因在

3、于这类型员工:A厂|常对别人有意见B *喜欢生事c容易记仇D 不服从领导正确答案：B10. 企业领导在用人的时候，更要予以关怀的员工类型是:A|谨小慎微B|思维活跃c *埋头苦干正确答案：c11. 下列选项不属于企业留人三大高招的是：VA $ 报酬和福利要具有竞争力B 让员工对企业产生认同感和尊重感c让员工获得成长、看到未来D *关注员工的心情变化正确答案：D12. 同一工种，工资差距应该是:腹有诗书气自华精品文档你我共享A3倍C忖|5倍D 6倍正确答案：C5.领导的第一个合作伙伴是：VA *员工B厂|经销商C厂|供应商D 公关公司正确答案：A 判断题13. 根性是人后天形成的一种能力。此种说

4、法：V厂:正确洽错误正确答案：错误14. 管理艺术是可以模仿的，而管理科学是需要学习的。此种说法：V厂正确F I错误正确答案：错误15. 真正的领导需要干的工作，就是制定战略、组织团队、带好方向。此种说法:*正确厂错误V腹有诗书气自华精品文档你我共享正确答案：正确出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂， 今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣 不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光 先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其 刑赏，以昭陛下

5、平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚 以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也； 亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。 先帝在时, 每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、 灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣， 愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉 屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于 败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之 明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝， 攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽 忠言，则攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之