小学班主任工作考核方案

1、小学班主任工作考核方案一、指导思想：班主任是学生班集体建设的组织者、领导者和教育者，是学校德育工 作的骨干力量，是对青少年思想、道德和养成教育的主力军。在深化 教育改革的新形势下，为全面贯彻党的教育方针，加强学生思想政治 工作，必须强化班主任工作管理。对班主任履行工作职责情况进行全 而考核，根据工作实绩，计发班主任工作津贴，实行现责、权、利相 结合，更好地调动和发挥班主任工作的积极性和创造性。二、考核内容：班主任工作及班级工作实绩应遵照教育部规定的班主任工作职责，结 合学校实际，原则上从下列十个方面进行评估与考核。仁学生思想工作。（5分）（1）、做好学生思想工作，学生尊敬师长， 团结同学，热爱

2、学校，班风好，学风浓（班级学生有不文明言行，每 次扣0.5分，相同学生第二次加倍扣分）。（2）、班主任对学生要有耐 心，细心、爱心、恒心，不体罚学生。不得以任何理由拒绝学生上课， 严禁排斥后进生（体罚学生、拒绝学生上课、排斥后进生每次扣1分）。（3）、班主任必须根据学生实际做好学生个体思想工作，特别是做好 后进生转化工作，建立后进生档案，要求熟悉各个学生的思想、学习、 身体状况，经常找学生谈心，增加感情投入。（差扣12分）（4）、 通过走访、书面、电话联系等形式主动与家长联系，定期召开家长会 议，争取家长的配合（无扣1分）；能妥善处理各种偶发事件；及时 化解班内外各种矛盾纠葛，能及时向学校汇报

3、学生思想动态和学生违 纪、违法情况（差的扣12分）。2、班级集体活动（10分）。班级集体活动是对学生进行集体主义教 育、德育的一种重要手段，班主任必须积极组织和领导学生开展丰富 多彩的班集体活动，督促和指导班委、少先队开展的各项有意义的活 动，培养学生的组织活动能力。（1）每周班队会：形式要求灵活多 样，内容丰实多彩，有班会课教案（无或不齐扣12分）。（2）、 班队活动：定期召开班干部会议；围绕学校中心工作组织开展主题鲜 明的各项活动，指导和培养班干部开展工作，并在班主任手册上做好 有关记录。（差的扣12分）（3）、组织学生按时，按质、按量的 升降旗、集会班主任必须、）4 （分）1次扣1 （缺

4、办好板报、期刊。.到场。（缺1次扣1分）学生病、事假不能参加规定的集会、体育活 动时，必须向班主任（或体育教师）说明情况。（差扣每次1分）（5）、 组织、教育、指导学生积极参加各项活动。（缺1次扣1分）（6）未 做两操每次0.20.5分;（每天检查中有10人次及以上未做的视为全 班未做）3、日常行为规范（5分）。班主任必须经常组织学生学习、宣传和贯 彻中小学生守则、中小学生H常行为规范，并督促学生在日常 生活中认真执行。定期进行班级日常行为规范达标活动，并作好记录。（差扣13分）4、班风学风建设（5分）。培养学生的学习兴趣，调动学生的学习积 极性，是班主任工作的一个重要职责。此项内容包括 1经

5、常与任课教 师联系，征求对班级管理的意见和建议，协调好师生关系和代课教师 之间的人际关系；班级合格率达到有关标准，使学生平衡发展。要加 强学生的学习纪律教育。（差酌情扣13分）早读课学生滞留在外 情况严重的每次扣0.52分。5、环境卫生工作（45分）。（1）卫生常识、个人卫生（晨检）、卫生 习惯；（差扣1 2分）（2）班主任必须发动和组织学生认真搞好 学校环境卫生，包括教室、清洁包干区等公共场所的清洁卫生。要求 天天早晚小扫一次，每周卫生日（周二、周五）大搞一次（扣分：60 及以下扣10分、6179扣8分，8089扣6分）。6、爱公物爱劳动（5分）。班主任必须教育学生爱护学校和社会公共 财物。

6、班级有管理和赔偿制度。平时发现任何损坏课桌椅、门窗、玻 璃、墙壁、教学用具、设备等公物，毁坏校园花木等现象，都要照价 赔赏学校损失（故意损坏1次扣1分;损坏未及时赔偿每次扣1分）； 教育学生节约水电（水、电未关1次扣0.5分）。7、公共纪律秩序（5分）。班主任必须积极发动和组织本班学生参加 学校组织的各项集体活动（缺1次扣1分），教育学生遵守各项活动 纪律，要求学生维护公共场所秩序，遵守公共场所的规范要求（被点 名批评1次扣1分）。8、安全教育工作（5分）。树立安全是效益，安全是幸福的观念，做 到安全工作天天讲，与学生签订好安全责任书。发现班上安全隐患及 时上报，及时进行处理。定期进行主题性安

7、全教育活动，并作好班主 任工作手册。（出现不安全事故每次酌情扣0.51分；材料不齐酌 分）21情扣.9、班级常规事务（10分）。班主任必须准时参加各类会议，做好相 关记录；必须根据学校规定，期初制定切实可行的计划，并认真执行； 期末有总结、论文等，并按时上交。认真填写好学生操行评语，记录 填写好学生学籍档案。各班制定班规，建立完善的班级机构，培养班 干部的日常管理能力。（缺4项每次扣4分，学籍、通知书未按要求 完成总分中扣510分）40、完成其他任务（5分）。班主任必须认真完成学校根据教育教学 需要布置的一些班级工作，如评选三好学生、优秀队员、先进班级、 突击性清洁卫生、义务劳动等。（1次未完成扣1分）三、考核办法仁十个方面的基础分为400分。2、考核工作把检查与抽查、定量与定性、隐性与显性相结合，注重 平时检查的资料收集与整理，为操作方便，考核内容采取扣分的办法 记录和公示，作为每学期班主任工作的得分，也是今后先进班级、优 秀班主任评选和班主任津贴发放的基本依据。3、班主任工作由学校行政、大队部进行考核。四、奖励加分（不超过10分）：班级获奖每次校镇级加0.5分；县级及以上每次加1分。