目标责任制工作汇报(2010)

1、千方百计调思路 大刀阔斧谋发展-* 年目标责任考核工作汇报材料2010 年，在 * 党组及厅考核办的正确领导下，我站认 真贯彻十七届四中、五中全会精神，各项工作计划紧紧围绕 畜牧增效、农民增收这个总目标，进一步完善目标责任管理 制度，加大目标责任实施过程的督查考核，努力确保每项年 度工作都能做到“有部署、有指标、有检查、有考核” ，同 时积极调整工作思路，为全省畜牧业健康稳定发展提供了有 力支撑。一、分解目标责任，逐项具体落实一是 完善目标责任考核管理领导机构。由于近两年内部 岗位、人员、职务变动，我站对目标考核管理机构也进行了 相应调整，站领导班子召开专门会议，对我站承担的各项目 标责任考核

2、指标进行深入研究分解，拿出具体意见，落实部 门责任，重新确立了由 同志任组长， 、同志任副 组长，各科室负责人为成员的目标责任考核领导小组，同时 下设办公室具体负责目标责任考核的检查督办等日常事宜， 健全的目标考核领导管理机构保证了我站年度各项工作指 标的顺利完成。 二是 及时安排全面部署。为了使我站目标责 任管理工作能在前几年工作的基础上有所突破创新，确保各 项业务工作的圆满完成，年初即召开站务会，就今年目标责 任考核工作思路、重点和任务进行了动员安排部署，并就做 好 2010 年度目标责任考核工作下发了相关文件，要求各部 门从思想上高度重视我站今年的目标考核工作，从行动上全 力配合上级部门

3、的检查考核，将目标责任考核工作列为部门 全年工作重点。 三是 认真落实年度目标责任制。结合年初工 作要点及省 * 年度目标责任考核指标责任制一览表里涉及 我站具体工作任务，编制了全站 2010 年度目标责任书， 将各项工作任务层层分解，每项工作都落实到牵头领导、完 成科室、完成时限和具体责任人，制订了 * 畜牧技术推广 总站 2010 年目标考核责任制考核任务书，要求承担我站今 年重点及日常考核指标科室负责人及相关具体实施人都郑 重签字，做到从思想上重视，从行动上约束，确保各项工作 落到实处。 四是 加强目标责任监督考核。领导小组办公室在 继承前几年考核工作中形成的好方法、好经验的基础上，进

4、一步强调“月考核、季通报”方法的严肃性及时效性，定期 专人督促检查各业务科室上报目标责任考核督办月报表及 工作中形成的音像及成果类资料，建立完善详尽的考核档 案，及时掌握重点责任指标完成情况，全面增强开展目标责 任考核工作的主动性和积极性。二、强化目标管理 工作成绩斐然 （一）重点职能目标责任考核总结1、百万头生猪大县建设抓点工作全面展开。一是 协助制定 2010 年建设方案。三个抓点小组人员与项目县人员一起深入基层调研，根据该县 2010 年实际情况，结合 2009 年该县建设进度，协助三个百万头生猪建设大县制定了 2010 年建设方案。 二是 开展技术培训。我站与 县畜牧局、生 猪办公室在

5、洛川县举行了“ 2010 年县生猪养殖技术培训 会”， 培训内容包括种猪场（小区）规划布局与圈舍建设、 小区管理、种猪的饲养管理、猪病防治与免疫、猪的市场与 营销、动物卫生监督与管理知识。 三是 开展技术指导，协助 引种。对 2009 一些项目和即将建设或正在建设 2010 年项目， 三个抓点组技术人员与县上技术人员一起深入各个养殖场、 小区和养殖户现场查看，对新建场给予现场提出规划设计方 案；对正在建设的场和小区现场指导与培训，对发现规划不 合理、建设不标准、设施不到位或缺少等问题给予指出，避 免和纠正的多个养殖场不合理的规划建设、建设不规范和设 施不到位等问题，减少浪费和损失。我站设计指导

6、澄城县水 洼村建设了 1 个 1200 头的商品代繁育场，主要工程已经完 成，技术人员的物色选聘和种猪的引进正在酝酿中，同时协 调协助对该村 3 个养猪小区进行设计改造，使其布局、设施 更合理，建设更科学，已改造完成2个小区，面积2300 m2；为洛川县设计了有产床和保育床的母猪舍建设图纸，使其比 较合理规范的进行自繁自育“ 120 模式”建设。2、自然养猪法技术示范稳步推进。 一是 围绕总结开展 5 项补充调查试验，我们制订了 5 项详细的试验方案，并赴武 功县落实了调查主体、 调查对象， 详细安排部署了调查工作，目前各项调查试验已经全面启动，为确保调查质量，我站定 期派人赴现场指导和督促调

7、查工作。 二是 进一步修订有关技 术资料。 发酵床养猪技术引进后， 我省广大养猪户热情高涨， 为解决广大农户在技术方面的诸多疑问，我站于 2008 年 9 月编写了自然养猪法技术问答 ，深受广大读者欢迎。两 年来，通过广泛试验、示范、实践和研究，发酵床养猪技术 在我省得到进一步熟化和改进，在圈舍设计和发酵制作等方 面已经有了更先进、更规范的技术经验，因此， 2010年 5月 12 日站长办公会议研究决定，对原问答进行重新修订。 我们立即组建修订组，以两年来的试验、示范、实践和研究 成果、发酵床养猪育肥场建设及管理规范 （试行）为依据， 通过认真分析总结和讨论，重点就概念、传统养猪的区别、 关键

8、技术和好处进行了重新归纳总结，适用阶段进行了重新 界定，对发酵床圈舍平面设计和通风、保温、饮水、排水、 隔栏、发酵床等建设技术参数进行了重新修订等，重新命名 为发酵床养猪技术问答（修订本） 、发酵床养猪育肥场 建设及管理规范（试行） 。解决了广大养殖户在生产中的技 术难题，进一步将发酵床养猪技术推上科学化和规范化道 路。 三是 在全省新建 13 个发酵床养猪示范点。为促使发酵 床养猪技术在我省的快速推广，我站今年在全省 10 个设区 市 13 个重点县新建了 13 个发酵床养猪示范点，所有示范点 由我站统一制定方案、统一规划设计、统一供应菌种、分类 指导建设， 截止目前， 13 个示范点已建成

9、发酵床 14814 平方 米，投入使用 8500 平方米，生猪存栏 6862头。 四是围绕发 酵床养猪技术推广，我们深入杨凌、周至等地开展技术培训 3 期，共培训技术人员和养猪户达 350 多人次。 并赴榆阳区、 洛川等地现场指导发酵床养猪圈舍建设和发酵床的制作，及 时校正建设过程存在的问题，解决广大农户的疑难问题。通 过半年来的大力推广，截止目前，全省已建成发酵床面积 267220 平方米，存栏生猪 145754 头，分别比去年年底增加 了 62.4% 和 28.4%。3、围绕关中高产奶牛示范创建工程，积极推进饲草饲料 基地建设。上半年，在综合考虑各县情况下，对参测牛场送 样时间重新进行了统

10、筹安排，为保证采样的准确性和测定数 据的有效性， 深入牛场指导采样和养牛技术咨询 22 次，检 测奶样 37785 头份。在做好日常 DHI 测定工作同时，积极开 展奶牛高产创建工程，我们根据实际情况，组织专家技术人 员针对牛场一线人员编写的测奶科学饲养管理奶牛一书 已经完成并稿。同时围绕重点工作，我们及时同千阳、合阳 县对接，调查了解情况，先后 8 次专门深入两县和有关重点 牛场调查情况，了解现状和存在问题，从技术层面初步确立 抓点方案，起草了奶牛养殖示范县实施方案，并与合阳畜牧 局根据当地县情共同起草了“合阳县奶牛发展规划” 。除合 阳、千阳两县外，今年计划抓 5-10 个重点牛场，其中，

11、合 阳浩大、西安咸阳奶牛良种场、建兴、科元及澳华牛场经过 考察对接，硬件软件基本到位，已基本确定为首批奶牛示范场抓点牛场，目前各项工作开展顺利4、严把畜产品质量安全关，畜产品质量安全监测能力进 一步提高年。共监测饲料样品390 批次，抽检区域覆盖我省80%以上市（区） ，其中饲料质量安全监测99 批次，监测项目有粗蛋白质、水分等常规营养指标 8 项，铅、砷、黄曲霉 毒素B1等安全卫生指标 7项；饲料安全专项监测 136批次， 检测项目为未尽添加物盐酸克伦特罗、来客多巴胺等违禁添 加物、苏丹红等 10项；三聚氰胺专项监测 25 批次；反刍动 物饲料中牛、 羊源性成分监测 1 30批次。监测生鲜乳

12、样品 300 批次（其中 * 部检测任务 225 批次，省上配套 75 批次）， 共监测 200 个生鲜乳收购站、 100 辆生鲜乳运输车。检测项 目为三聚氰胺、动物水解蛋白和碱性物质。通过开展实施饲 料及生鲜乳质量安全监测，必将规范饲料生产和畜禽养殖， 提升我省饲料及生鲜乳质量安全水平。围绕畜产品产地认定 工作，召开了 * 无公害畜产品认证工作座谈会。会议要求 各市、县都要成立认证机构，认证机构要加强无公害畜产品 检查员和内检员队伍建设，提高工作人员素质，规范认证工 作程序，强调谁主管谁负责的原则，进一步明确了省、市、 县三级认证机构的工作职责。截止目前组织申报 36 份无公 害畜产品认证申

13、报材料，已经通过 * 部食品安全中心审核 发证。（二） 日常职能目标责任考核总结1 、开展草原生态保护建设。编制了 2010 年 * 草原资源与生态监测实施方案和技术操作手册。在吴起县实施飞 播种草 2 万亩。 一是 通过对吴起考察，结合当地实际情况和 经济成本，我们确定采用模拟飞播方式进行播种。二是 通过考察草种市场，与市县一起通过招标的方式，组织购置了 2 万公斤紫花苜蓿草种，并进行了种子发芽测定和根瘤菌接 种。三是 督促吴起县根据当地降雨情况， 及时组织群众播种， 并观察出苗率和长势， 目前已播 2000 多亩。完成 30 万亩“草 原无鼠害示范区”建设和 105 万亩扫残巩固任务。2、

14、完善畜产信息统计监测体系建设。 一是 完成全省 16 个畜产品与饲料价格监测点的布点和建设工作，每周上报价 格监测数据，周度分析畜产品及饲料价格走势与趋势。 二是 完成全省 3 个生猪、 3 个奶牛和 3 个生猪跟踪监测县的统计 监测建设，每月分析和上报生猪、奶牛生产与效益情况。 三 是完成全省 8个父母代蛋鸡场、 1 个专门孵化场和 20个商品 代蛋鸡场的选点建设工作，每月分析和上报蛋鸡生产和效益 情况。 四是 完成 2009 年 1、2、 3 季度畜牧生产数据汇总上 报工作，将面上数据和监测数据以及畜产品价格相结合，综 合分析全省 2009 年 1、 2、3 季度畜牧业生产形势报告，并 对

15、 2010 年畜牧业生产形势进行了预测判断。 五是 主办畜 牧产业信息专报 50 期。六是 改版陕西畜牧兽医网 ，加 强管理，扩充信息流量，提高网络信息宣传和网络科技推广 率，全年上载各类畜牧兽医信息 2200 余条，网页浏览量达 5 万多人次。3、围绕畜牧产业，开展职业技能培训和鉴定工作，培养掌握现代畜牧业生产技术高技能人才队伍。 一是 今年 3 月， 与洛川县畜牧局、洛川百万生猪办公室在洛川县成功举办了 “ 2010 年洛川县生猪养殖技术培训会” ，对该县乡镇主管百 万头生猪大县建设的乡镇长、畜牧专干、畜牧系统全体工作 人员、 2009 年已建和 2010 年新建 600 头种猪场和养殖小

16、区 的技术负责人等 124 人进行了全面系统的培训。 二是 参与今 年 4 月在大荔县畜牧局和县智源学校举办的农民学历再教育 开班仪式，我站郭庆宏站长就农民再教育与职业技能培训认 证相结合方面作了讲话。此次农民再教育将紧密结合畜牧兽 医职业技能培训和鉴定展开，学习结束后将开展技能鉴定认 证，对合格人员办理职业资格证书，这是我省职业技能鉴定 工作与农民再教育相结合的一次尝试。 三是 在武功县举办的 猪人工受精技术培训会上，对 34 名繁殖员进行知识和操作 技能培训与考核鉴定认证，通过培训认证，达到了规范行业 行为，提高从业人员素质的目的。4、大力推进陕北白绒山羊标准化良种化建设， 开展猪人 工受

17、精技术示范县建设，完成了 * 家畜家禽品种志 起 草工作。围绕陕北白绒山羊标准化建设， 一是 年初由郭庆宏 站长带队，付陕北白绒山羊核心区进行深入调研，决定我站 今年以陕北白绒山羊舍饲标准和陕北白绒山羊个体鉴 定分级标准的制订为切入点，为示范县提供技术支撑。 二 是针对陕北白绒山羊盲目引种、无序杂交，引起种群质量下 降、羊绒细度变粗等问题，今年我站以志丹县为突破口，开 展陕北白绒山羊良繁体系建设，目前已经组织完成羊子个体 鉴定 3000 多只，已有 80 只羊子纳入核心群， 3 个羊子人工 授精站点已经完成筹建方案， 正在进行有关设备的考察。 围 绕全省畜牧产业发展，发挥技术支撑职能作用，配合

18、我省生 猪良繁体系建设项目，积极在洛南、武功、大荔开展猪人工 受精技术示范和推广。 一是抓网络。 组建三级网络体系，目 前，三县三级供精网已经初步建成，建成供精中心 4 个，供 精站 33 个，输精点 108 个。 二是抓机制。 在洛南县，免费 向社会提供生猪良种精液，以快速推广生猪人工授精技术。 在武功县，我们将猪人工授精技术与发酵床养猪项目相结 合，利用项目对种猪场的支持发展了两个供精中心，同时发 挥供精站作用，基本覆盖了整个行政区域。在大荔县，我们 鼓励和引导业务干部集资筹建供精中心，完全按照市场经济 运作，建立更具生命力的人工授精体系。三 是抓技术。 坚持 理论培训与实践培训相结合、学

19、习与实习相结合、培训与考 核相结合，联合西农大教授，开展从采精到输精的 8 项技术 培训，培训、实习、考核人工授精员 108 名，严格执行持证 上岗；聘请专家现场指导采精、检验和输精等整个过程。四 是抓质量。“质量就是生命” ，为了确保精液质量，我站要求 各县分别按照猪人工授精技术操作规程 ，严格三级网络 操作过程，同时与三级网络层层签订书面合同，明确责任追 究；每一级网络配备显微镜和恒温箱，一方面加强精液的质 量检验，另一方面保证精液的有效贮，各县定期开展精液质 量和规范性操作的监督抽查，确保精液质量。完成了 * 家畜家禽品种志的起完草工作。5、强化内部管理，完善政务督导制度，建立规范的传阅

20、 文及收发文制度。 一是 围绕“创建文明单位， 构建和谐大院” 的目标，进一步强化内部管理。加强自身综合管理水平，是 搞好各项工作的前提，上半年，在抓好业务工作的同时，我 们加强自身管理和建设， 健全内部管理制度。 根据工作需要， 从人员管理、事务管理、站务管理三方面对现有 26 项规章 制度进行了重新修订完善，制订了 * 畜牧技术推广总站 工作总则等 4 项规章制度。 二是 对上级部门下达的各项工 作、指示、决策有专人负责及时交付领导审批，领导审批结 果要求承办人签字确认，最终跟踪督促按时完成上报，保证 了各项工作指示的按期落实，做到政务畅通。 三是 在全站范 围内开展“大调研、大讨论、大学

21、习、大练兵、大宣传”主 题活动，活动以建设“学习型、服务型、落实型”三型单位 为目标，制订了 * 畜牧技术推广总站加强调研工作实施 办法。围绕“转变 * 发展方式”这个主题，确定年度重点 调研课题，并落实主管领导和责任科室，促进全站调查研究 作风的进一步转变，截止目前，站领导带头多次深入基层调 查研究，指导帮助养殖场、养殖户解决生产中遇到的实际困 难，形成多份调研材料，在这种氛围的带动下，广大干部职 工立足本职， 积极钻研业务知识， 在学习的过程中写出了 40 余份学习心得体会。 四是组织干部职工赴临潼开展为期 2 天 的“创新意识、强化素质、提升水平“业务培训班。开设了 “营造和谐的工作氛围

22、” 、“诚实做人， 智慧做事， 感恩工作， 快乐生活”两个专题讲座，针对干部职工公文写作知识相对 欠缺的实际，安排了“常用公文写作”辅导课程， 通过这 些专题讲座，使全体干部职工达到了丰富知识、开阔视野、 陶冶情操、提高能力的预期效果。（ 三 ） 共性责任指标完成情况。 一是 加强党风廉政建设。 根据厅监察室要求，制定了我站党风廉政建设目标任务一览 表，将党风廉政建设任务逐级分解到各站领导和相关科室， 进一步增强干部职工的纪律意识，廉洁意识。二是开展党总 支及支部建设工作。在省畜牧兽医局党委的领导下，新组建 了中共 * 畜牧技术推广总站总支部委员会，并下设行政、 业务及离退休三个支部，进一步建

23、立健全了省级畜牧兽医系 统基层党组织，强化了整治思想学习教育的领导核心。在各 党支部和全体党员中开展“创先争优”活动。成立了创先争 优领导小组，制订了 * 畜牧技术推广总站创先争优活动 实施方案 ，对活动的组织安排、总体目标及保障措施提出 了明确要求， 要求党员干部要身先士卒， 带头开展“五个好”， 推动了我站创先争优活动的迅速兴起。根据“创先争优”活 动实施意见，围绕学习型单位建设，举行了“读好书强素质 促发展”活动，要求各科室负责人结合本科室前阶段“读好 书强素质促发展”活动开展情况，分别推荐了2 3 本优秀 书籍并交流读书心得，进一步推动我站“创先争优”活动向 纵深发展。 三是 加强精神文明建设，开展全站范围的“创 佳评差”活动。制定下发了2010 年精神文明建设工作计划 积极组织站篮球队、乒乓球队、羽毛球队及女子健身队等群 众性健身组织开展对内训练和各种比赛，与宝鸡市畜牧中心 进行了篮球对抗赛，在厅系统组织的乒乓球、羽毛球比赛中 荣获最