《村党员参与中心工作情况汇报》.doc

1、精品文章村党员参与中心工作情况汇报二、下一年年工作打算1、党的建设，充分利用好现代党员远程教育平台，定期组织全体党员干部进行学习，认真合理树立党员队伍中的先进典型，以此来弘扬敬业、奉献精神，加强党员干部的思想作风建设，努力营造出积极向上的工作氛围，造就一支“工作高效、思想过硬、形象高尚”的高素质党员干部队伍。2、集体经济增收，理清思路，努力探索农村集体经济发展的有效途径。结合实际，因地制宜，发挥优势，及时化解排查矛盾纠纷，创造性开展工作，努力拓宽村集体经济收入渠道。大胆创新管理机制，形成良好引资发展局面。力争集体经济纯收入达30万元，彻底甩掉贫困的帽子。3、为民办实事项目：1、庄西大桥翻建及桥

2、坝头工程投资约20万元；2、8组10组两座危闸改造投资约15万元；3、3组1组2组9组等路灯安装投资约3万元；4、10组12组道路改造投资约5万元；5、10组排涝站翻建投资约需4万元；6、创建三星级居家养老服务站。4、安全维稳工作，及时畅通信访渠道，确保每天都有专人值班，不让群众走回头路，并在村务公开栏公开全体村组干部电话号码，确保村民随时能联系的村干部，村两委会每周召开矛盾纠纷形势分析会，研究排查当前存在的各项矛盾隐患，及时上门做工作，将矛盾消灭的萌芽状态，确保小事不出组，大事不出村。三、具体措施1、理清思路，努力探索农村集体经济发展的有效途径。结合实际，因地制宜，发挥优势，及时化解排查矛盾

3、纠纷，创造性开展工作，努力拓宽村集体经济收入渠道。创办农业开发基地，以开发求增收。大力发展种、养殖业，引导适度农业规模经营，推动农业向规模化产业化方向发展，增加农民收入。同时开展对那些合同到期的资产资源等及时进行发包，积极实施项目开发，兴办一个为农服务综合体，实现集体资产增值，增收。2、大胆创新管理机制，形成良好引资发展局面。切实加强村级事务监督管理，把工作的侧重点放在完善和落实各项制度上。严格村级各项管理制度，促进村集体经济可持续发展，对一些发展项目、承包工程等重大事项，提交村民代表会议讨论决定，使民主决策、民主管理真正落到实处。大力宣传新形势下带头发展壮大村集体经济的先进典型，形成良好创业

4、氛围，共同营造村集体经济发展的宽松环境，以项目促发展，培育、壮大农村集体经济。3、积极探索发展村级集体经济新途径。野营村水产精养1200亩，散养1200亩，根据本地产业特点，对各水产养殖户实行相关管理，积极创新服务模式，合理规划收取服务费用。另外，紧抓土地增减挂钩和税收反哺等项目，以项目多方争取资金，以奖代补增加集体收入，创建好三星级居家养老服务站；每月安排时间走访一次驻村企业，不让税收流失，做好相关的服务工作。总之，xx年是我村为民办实事项目大突破之年，是我村两委一班人奋力抓发展之年，我村两委一班人将不遗余力、卯足干劲、奋发作为，确保按时完成各项中心工作及为民办实事项目，力争年终综合考核进前

5、3名。村党员参与中心工作情况汇报_村党员队伍建设工作总结村党员队伍建设工作总结篇一：昌五镇一街村党员队伍建设情况汇报昌五镇一街村党员队伍建设情况汇报一街村位于昌五镇东南，共有人口党总支下设4个党支部，有党员34名。近年来一街村在镇党委的领导下，高度重视党员队伍建设工作，不断提高党员素质，在党建工作中取得了优异成果。现将具体情况汇报如下：1、发展党员工作。一是重点围绕探索“五字工作法”（选、管、帮、训、审），确保积极分子队伍稳中有升，入党积极分子比例达到10：1比例。今年发展入党积极分子名，党员是要唤醒农村青年的进步意识，营造一个“入党光荣、入党自豪”的氛围，对那些接受新事物快、敢闯、敢干的青年

6、人，提供充分施展才能的“用武之地”，激发农村青年的进步意识。三是增强党员发展的责任感和紧名。二人，耕地面积亩，迫感。在发展党员上，全面辩证地看待青年人，让那些够标准的人早日走进党员队伍。四是落实“双培双带”工作。即把优秀致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，提高农村党员干部自富带富能力，提高农村党员队伍的整体素质。2、党员教育工作。一是加大培训力度。采取灵活多样的形式和手段，加大对农村党员“三个代表”重要思想，党的基本理论和根本宗旨，农村政策和法律法规知识，市场经济知识，文化科技知识和实践技能的培训力度，不间断地实施党员干部“素质工程”，将党员先进性教育活动制度化、持久化。二是改革培训方法

7、。要充分结合党员的自身特点，结合经济建设、结合改进作风，积极探索针对性强、特色鲜明、能有效增强基层组织战斗堡垒作用和先锋模范作用的活动载体赋予农村党员管理新的内容和形式，为党员充分发挥作用提供更宽阔的舞台，使农村党建工作富有生机，充满活力。三是创新教育形式。农村党员文化水平、思想观念、接受能力千差万别，居住分散，外出流动频繁，组织活动难度大。因此，就要求在培训形式上采取灵活机动的方式。抓好常规性教育的同时，针对农村群众居住分散的实际，利用播放电教片，农村远程教育专题节目等形式，解决集中培训而延伸不到的问题。3、党员管理工作。一是建立健全各项制度。严格按照制度办事，以制度规范支部活动，约束党员行

8、为，实行党员活动和支部工作的制度化和规范化。进一步加强对外出党员的管理，经常与外出党员交流沟通，保持与外出党员经常的密切联系，以掌握外出党员的思想动态。二是完善监督机制。设立村务、财务公开墙，定期向村民公开村务、财务，接受村民监督，吸收村民参与村级管理，为村级组织建设献计献策，把党员干部置于党组织和群众的监督之下，督促他们廉洁奉公，取得群众的信任，提高党员队伍的凝聚力和号召力。三是要加强群众监督。通过汇报自己在学习、工作、生活等方面发挥作用的情况，加强自我约束，接受群众监督，时刻意识到自己党员的身份，使党性意识固化为个人素质的一部分。篇二：党员队伍建设工作汇报党员队伍建设重点工作汇报党员队伍建

9、设的主要业务，包括三个方面内容：一是发展党员工作二是党员教育管理工作三是党员培训工作一、发展党员工作方针及党员队伍现状发展党员工作的方针是：“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”。这十六字是一个不可分割的整体，具有较强的科学性、系统性和完整性，我们要全面理解、准确把握“十六”字方针的基本含义，防止片面性和盲目性。坚持标准。就是要严格坚持党章规定的党员条件和要求发展党员。必须年满“十八”岁。（学生党员可在17周岁写入党申请确定为入党积极分子，18周岁吸收为预备党员。）保证质量。防止发展入党动机不纯、不具备党员标准的人入党。对入党积极分子的培养考察，要经过一年以上的培养方能列为发展对象（信息库

10、中确定积极分子时间不足一年的不能列入发展计划）。改善结构。目前，党员队伍的结构还不尽合理。一个是农村党员所占的比例不尽合理，一个是党员（农民党员）的年龄性别学历结构不尽合理。为了改善结构，按照省市委要求，近几年，我们在确定发展党员计划时，一方面把发展农民党员作为重点，坚持取消农民发展计划（指标）限制，坚持标准、条件，“成熟一个发展一个”，保证每一年发展农村党员数量有明显增加。另一方面要求生产工作一线人员要占80以上；高中以上文化的要达到90以上；岁以下要达到85以上；女党员要达到5以上。党员现状。党员数全国现有党员近8千万名，全省现有党员208万名，全县现有党员10，725名。（填空形式）党员

11、（农民党员）比例结构全省现有农民党员498，927名，占党员总数的24%。农村党员中35岁以下党员89147名，占%;女党员71064名，占；高中以上学历党员204906名，占41。全县现有农牧渔民党员4157名，占党员总数的39%。其中35岁以下党员686名，占%；女党员475名，占%；高中及以上文化程度党员1150名，占。新发展党员比例结构（近三年的发展计划）xx年。35岁以下党员126名，占%；女党员37名，占%；高中以上文化程度党员124名，占。xx年。35岁以下党员125名，占%；女党员46名，占%；高中以上文化程度党员134名，占。xx年。35岁以下党员134名，占%；女党员64名

12、，占%；高中及以上文化程度党员136名，占72。慎重发展。就是要严格执行发展党员工作程序，防止把不具备党员条件的人吸收到党内。尤其对被开除党籍、要求重新入党的人员，一定要慎重。二、重点工作开展情况近几年，组织员办按照常规工作有成绩，重点工作有创新的工作思路，在发展党员科学化、党员教育管理规范化，党员电化教育拓展化等方面不断推进工一、主要做法城区党委高度重视基层党建工作，把农村党员教育培训工作作为提升党员素质，夯实党在农村的执政根基的重要途径，精心谋划、周密部署，健全组织领导体系，在成立城区、乡镇、农村分别成立农村党员大培训工作领导小组，负责对教育培训工作的组织、督导和检查，在全城区形成一级抓一

13、级、层层抓落实的工作机制。同时，通过分类培训、创新方式、搭建平台、落实经费保障等方式确保农村党员教育培训工作取得实效。创新方式，搭建平台，确保党员群众学以致用。我们始终将城区、乡镇党校、“农家课堂”和科技示范基地等作为培训党员的主阵地，为确保培训工作实效，我们特别注重创新培训形式。一是充分利用“农家课堂”这一有效形式，把农村党员中心户、科技示范户、电教中心户等农户组织起来，广泛开展荔枝改良、护花保果、甘蔗种植、“温氏鸡”养殖、淮山种植、火龙果种植等农村党员自主培训15班次，培训党员群众3510多名。二、工作成效提高了农村党员干部素质。强化了基层党的组织建设。通过组织广大农村党员群众学习党的各项方针、政策、强化了党员意识和党性观念，更多党员成为带领一方群众经济发展的“领头雁”。同时，一批政治素质好、致富能力强、群众威望高的农村党员走上了村干部岗位，优化了村“两委”班子结构，进