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文档简介

1、有限公司岗位工作说明书、岗位标识信息岗位名称：仓库主管隶属部门：制造部岗位编码：直接上级：制造部经理工资等级：直接下级：仓库管理员、运输工可轮换岗位：无分析日期：、岗位工作概述负责原材料库、备件库的日常管理工作，负责材料库、备件库消耗统计、成 本核算，负责材料库、备件库入库发票的统计，负责库存积压材料、过期材料的 报警，努力降低仓储成本， 负责库房与各职能部门的协调工作， 负责库存物资的 安全。三、工作职责与任务一）负责仓库的管理工作1制定库存物资的管理方法；2负责 5S工作效果；3负有防火防盗的责任；4及时将库存积压和过期原材料的情况向制造部经理汇报；5考核下级工作绩效，并报上级和人事部。（

2、二）负责原材料、备件的入库工作（三）指导下级工作并承担提高下级工作能力的责任1负责编制仓库各岗位的工作指导说明书；2工作现场指导；3评估下级工作绩效之后进行评价面谈，提出工作改进意见，并与下级一道制订其工作改进计划，检查改进计划实施情况；4根据下级工作表现制订下级人员的培训计划并报人事部。（四）负责材料、备件消耗统计、成本核算（五）负责与其他部门的沟通，解决跨部门合作问题（六）本岗位 5S 定置管理工作七）完成领导委派的其他工作四、工作绩效标准（一）保证库存物资的安全；（二）完成成本控制任务；（三）对异常情况的汇报要及时、准确；（四）5s定置管理符合要求。五、岗位工作关系（一）内部关系1所受监督：在工作计划、整体绩效、特殊任务、重大问题等方面，接受制 造部经理的指示和监督；2所施监督：在向部门内部人员下达工作任务和绩效改进计划实施等方面， 对保管员、运输工实施监督；3合作关系：提供物资数据，各种物资进、出库方面与公司各部门进行合作 与沟通。（二）外部关系任职者需具有

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