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文档简介

1、临时工聘用合同范文聘用单位（甲方）： 受聘人（乙方）： 身份证号码： 受聘人的担保人（丙方）： 身份证号码： 兹有聘用单位（甲方） 决定聘用乙方（受聘人） 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，共 年月，其中试用期自 年 月日至年月日止，共 月。二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1工作岗位： 。2职责范围和要求： 。3遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵 守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待 遇：1甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标

2、准为人民币 元；2甲方支付乙方的其他待遇；3甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。1乙方在试用期内不符合聘用条件的；2乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；3甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；4乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；5照国家有关规定和 有关条款可以解除劳动合同的。五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按 相关法律法规执行。六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负 责调解；调解不成，任何一方可提请 仲裁机构进行仲裁。七、甲、乙双方违反本合同，按

3、国家现行有关规定承担违约责任。丙方自 愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿 责任。八、其他甲、乙双方商定的事项： 。九、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行 终止，甲乙双方自然终止劳动关系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。甲方（盖章）： 乙方（签字 ） ：年 月 日年月日丙方（签字 ） ：年 月 日制度说明制度是以执行力为保障的。制度”之所以可以 对个人行为起到约束的作用，是以有效的执 行力为前提的，即有强制力保证其执行和实 施，否则制度的约束力将无从实现，对人们 的行为也将起不到任何的规范作用。只有通 过执行的过程制度才成为现实的制度，就像 是一把标尺，如果没有被用来划线、测量， 它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能 性的标尺，而不是现实的标尺。制度亦并非 单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态 的，而制度是对人们的行为发生作用的，动 态的，而且是操作灵活，时常变化的。是执 行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予 了其

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