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文档简介

1、XX基金、YY基金各项业务薪酬分配方案（拟）投行业务（XX基金）投行业务主要包括：证券承销、信贷资产证券化、资金管理、兼并收购、项目融资、 财务顾问等。由于投行业务属于外部资源整合，每笔投行业务赚取的宜接财务顾问费用 和其他收益，按照公司和团队竺丄的比例进行分配，在每笔投行业务完成之后进行绩 效分配，一般投行业务涉及项目端和资金端，团队所分配的收益部分由项目端和资金端 按照5： 5的比例进行分配。项目端内部和资金端内部再按照具体项目的不同参与人员 的贡献程度进行分配。基金业务基金业务这里指XX或YY自己发行基金并自行投资管理。按照募、投、管、退的 环盯进行分配。投资管理团队按照不同分工由投资、

2、产品、风控各项组成，项目尽职调 查和产品风控环节会有财务、法务的参与，团队成员按照能力可兼做某几项。1、证券基金（YY基金） 募集资金：YY基金发行证券基金，基金销售和资金募集的提成按照发行基金时具体基金 销售金额按比例（按照市场平均水平2%-4%进行具体制定）进行发放（基金募集完 毕并成立后即发放），涉及到代销机构和销售渠道的，按照募资团队或成员跟销售 渠道的约泄比例进行再分配。 基金投资、管理、退出：A. 基金管理的管理费：由该支基金的基金投资管理团队计提管理费的泌作为团 队的分红，基金管理团队内部按照不同贡献程度进行再分配。B、基金超额收益：除去给投资人的收益之后，基金每次分红所获的超额

3、收益部分按照公司和 基金管理团队泣的比例进行分配，任基金的每次分红后的一个月内进行结算。 基金管理团队内部按照不同贡献程度进行再分配。2、股权基金（XX基金） 募集资金：XX基金发行股权基金进行投资，基金销售和资金募集的提成按照发行基金时 具体基金销售金额按比例（按照市场平均水平2%进行具体制泄）进行发放，涉 及到代销机构和销售渠道的，按照募资团队或成员跟销售渠道的约定比例进行再分 配。 基金投资、管理、退出：A、基金管理的管理费：由该支基金的基金投资管理团队计提管理费的30% 作为团队的分红，基金管理团队内部按照不同贡献程度进行再分配。项目承揽、 项目承做、投资管理、产品风控的各个环肖按照不

4、同参与人员的贡献程度进行 分配。B、基金超额收益：在基金投资的项目退出后，除去给投资人的收益之后，基 金退出所获的超额收益部分按照公司和基金管理团队竺1的比例进行分配，在 基金淸算的一个月内进行结算。基金管理团队内部按照不同贡献程度进行再分 配。C、分配时间和方式约定：由于股权项目投资退出比较长，一般在三到五年，如果项目和投资团队成员在 项目退出之前离职，该成员的绩效分配部分可以在离职时签署相关项目保密协 议和绩效分配协议，绩效分配协议中需约立在项目退岀后依照英离职时已完成 的工作内容按约定比例支付其绩效奖金。5、通道业务（XX基金和YY基金）其他机构或个人借助XX基金、YY基金的股权或证券牌照发行基金，收取的通逍费用由公司和对接团队按照3: 7的比例进行分配。三.基金代销业务如果销售外部机构的基金、信托等

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