半年工作总结范本

1、半年工作总结范本 第一篇：技术部半年工作总结半年工作总结 技术部上半年工作总结 20XX年上半年，我公司在董事会的正确领导下，在各个 职能部门的支持下，解放思想，与时俱进，不断调整战略目 标，改善运行质态，围绕“全面提升经营、生产能力；切实 解理念、人才、生产装配等发展难题；强势打造执行力；加 速公司又好又快发展进程”的工作思路，进一步创新工作思 路和工作举措，积极开展工作，并取得了一定的成绩。现将 20XX年上半年技术部工作总结如下： 一、做好个人工作计划，加强工作力度。 技术是龙头，只有全员的技术龙头意识的进一步加强， 千方百计地开发新产品， 加之有效的管理，企业才能有效益。 半年来，我们

2、加大了工作诅管的力度，取得了一定的成效。 一是分析市场形势，层层分解公司下达的开发指标；二是前 移业迹跟踪的切入点，抢占市场先机。在项目的前期筹划阶 段就与供应销售取得联系，密切注意着开发发展动向，力争 在前期就取得主动，在20XX年，除了已经生产项目外，我 们先后跟踪了 *等诸多新锁技改项目，为下半年的发展 业务的完成，打下了前期基础；三是转变观念，加强与* 新品的报价合作。在短短的半年中，协作了不少新项目。四 是引进经验丰富的技术人员，壮大了技术队伍。经过半年的 工作，现在已经完全融入我公司，充实技术部的力量。 上半年经技术部开发技术新品项目，新品造价x万元， 有效跟踪了市场需求的进程。

3、技术部上半年完成技改状况是：截至目前共完成开发项 目遥控器、磁锁系列产品的技术改进、dc4v电压电机锁的研 发、新电插锁的试制等、3#电机锁旋钮、齿轮设计完善、天 地杆锁的开发、录隐锁装配详佃指导书的完成、9#刷卡渎头 嵌入式电机锁控制线路板、 西班牙磁盘12v-24v改适的完成、 预埋式磁盘、线路板的改进及塑料柄宏泰钥匙坯等工作，待 完成项目；有温州奥乐电磁锁指纹锁电子模块的二次开发、 联动锁控制记录仪二次开发、各类整机首件样机制造、试验 评审等。占全年完成目标的 61.44%，同比增长32%除内天 地杆锁、usp电源外，比去年同期增长26%分析截至目前 的开发状况，除器材、器件崭末到位外，

4、其它技术项目完成 情况良好，并正在跟踪生产。 二、完善工程管理体系，提高施工能力 我部的技术能力奠定了公司加快发展需要提升的重要 能力之一，20XX年上半年我们根据公司工作计划要求，重点 抓好以下几方面工作。 1、克服困难坚持创优走品牌战略之路。技术部在基础 资料十分匮乏的情况下，紧紧咬定主要考核指标开展工作。 优化品质结构已申报七项软件，有七项式法已通过省级 专家组的鉴定，目前正委托权威单位进行“查新”，qc活动 成果已经展开。 2、丰富内容加大基础管理深度。上半年我们以提高开 发能力作为公司序列管理的总要求，进一步加强现场管理力 度。我们强化了网络申报、 月度检查、项目评估、队伍建设、 重

5、点项目巡查；另外，技术管理方面，拉开了成本管理的序 幕。已分别对公司直营项目及全国代办点的销售给予了技术 支持，并制订了项目产品的成本核算方法，正在指导并参与 销售部门新产品锁开发的客户核算。 三、内抓管理提素质 提高管理水平是公司不断发展壮大的必然要求，今年上 半年公司推出了一系列新的管理措施。职责清晰、权责明确 是管理工作的基本准则，我们为明确各自岗位职责、有效地 对员工进行目标管理，向细节管理要效益，在人力资源部的 组织下，各部室对所有员工的日常工作和岗位职责进行分 析，形成了一整套我公司工作现状的工作清单。其次实行了 工作计划管理。填写工作计划能够让我们自觉地对工作进行 整体的统筹安排

6、，经常对工作进行盘点，能够把我们的工作 “化无形为有形”，不但在无形中提高工作效率，还能增加 工作 的透明度，成为上下级沟通的一种重要手段。我们从 月份开始实施计划填报以来，已经形成相对完整的计划填写 制度，我部基本养成了计划习惯。第三是尝试与薪酬挂钩的 绩效考核。经过一个多月的讨论，我部确定了各项考核指标。 通过6月份的第一次考核，一方面督促了我部自主开展工作， 也查找到公司管理中的不少漏洞。第四，完善各项工作流程， 继续推进工作的表格化和流程化。第五、完成了新旧图纸准 则转换，全面实施 0a管理。网络信息oa、nc的同步管理， 初步构建团队勾通管理平台。 第六、技术部工作面持续拓宽。 上半

7、年不仅引进各项安防锁类技术，已申报国家级高工 2人， 还举办了两次执行力培训，组织了绩效考核，调整了年终薪 酬结构。 另外，在原有的网络运行基础上加以改进，根据erp软 件运行的要求，技术部全面系统整理了物料编码将公司网上 查旬管理更为方便快速，大大提高了各部工作运行速度，且 有效保证了公司内外部地区对公司产品服务器的访问成功 率；并对机房作了合理的改造，新增加了不间断电源，避免 了网络数据丢失的风险。企业文化方面加大了对技术部现场 企业文化部分的监督检查力度，时时跟踪，月月检查，现已 基本形成工休现场布置的固定模式；对技术部进行企业文化 专项考核，与年终绩效工资挂钩，改变员工对企业文化意识

8、上的淡薄状况。 在接下来的工作中，我们会做好下半年工作计划，争取 将各项工作做得更好。 技术部 20XX-6-30 第二篇：半年工作总结：国土所半年工作总结 半年工作总结：国土所半年工作总结 XX年是取得胜利的一年，xx年是继往开来的一年，今年 观阁国土资源在各级党委政府的殷殷关怀下，在同级部门的 帮助下，紧紧围绕节约、集约用地坚守耕地红线的主题，围 绕区分局制定国土管理总体目标考核目标，认真履行责，实 践着三个代表的重要思想，工作上取得了一定的成绩，现就 观阁国土资源所XX年上半年的工作作如下总结： 一是加强自身学习，提升业务知识 XX年虽是工作繁忙的一年， 观阁国土资源所在抓好工作 的同时

9、，以党的XX大精神为指引，深入贯彻落实科学发展 观，本着积极打造学习型、服务型、节约型、管理型、创新 型、廉洁国土队伍的目标，认真学习业务知识，定期开展业 务知识学习月活动，全方位学习国土资源管理各种法律法 规，并撰写了多篇心得体会，进一步做好今后的各项工作打 下了良好的基础； 二、加大国土管理法律法规的宣传力度，提高群众法制 多年来的土地管理工作实践，使我们深深体会到要做好 国土管理工作必须将国土管理的法律法规宣传贯彻到千家 万户，使我们的工作取得领导的支持和群众的理解，才能达 到事半功倍的效果，在法律法规宣传上我们主要抓了以下几 占： 八、 1、学习宣传上级国土管理方面的文件精神，学习国家

10、 土地宏观调控政策，宣传国家组织的土地执法百日行动的重 大意义及相关的要求。明确国土管理的任务和措施，制定工 作方案，进一步统一依法管地的思想，提高依法用地意识， 并将国土资源系统的“五条禁令”和相关办事程序向社会公 开，接受社会监督，利用全国土地日及各种会议、培训的宣 传契机，大力开展普法活动。书写墙头固定宣传标语1条， 悬挂过街横幅1幅，张贴散发宣传标语 100张，发放宣传材 料100份，除此之外，我们还将用地者必须遵循的法律、法 规交给群众，提高他们依法用地、依法管地的自觉性。 2、积极争创“群众满意基层站所”和“文明单位” 创建“人民满意国土所所”和“文明单位”是新形势下 对我们基层国

11、土所提出的新要求，是贯彻“三个代表”重要 思想，切实改变政风、行风建设的具体体现，是适应群众愿 望，争创最佳办事环境、提高办事效率的重要举措，是紧紧 围绕经济、社会协调发展，落实科学发展观的总体要求，为 了认真贯彻执行县精神文明指导委员会和县纪委对创建工 作提出的总体要求，全所人员对为什么要开展“人民满意国 土所”和“文明单位”创建工作进行了认真讨论，进一步明 确了创建工作的目的、意义，形成了共识，一致认为创建工 作是国土管理部门服务经济建设，全面实施依法行政，全面 提升国土管理水平的需要，也是合理利用和依法保护耕地资 源，促进经济、社会全面协调发展的必然要求，创建工作要 以提高国土系统行业文

12、明程度和全所人员的素质为目标，以 树国土形象，群众满意为载体，创一流佳绩。以改善行业作 风，提升职业道德为基础，逐步实现从规范服务到优质服务 的提升，寻求依法行政和优质服务的最佳结合点，使国土所 成为“规范、创新、高效、廉洁”人民满意的文明服务窗口。 为了使创建工作落到实处，我所年初就制定了创建工作 计划，明确创建工作的指导思想、创建目标和创建措施，以 服务大局、服务中心、保护资源、保障发展为工作的出发点， 并围绕创建工作推进了各项制度建设：一是在依法行政的基 础上强化廉政建设，公开办事程序，拒不接受用地者及服务 对象的宴请，自觉接受群众监督；二是推进了国土业务管理 工作、学习制度，先后制定了

13、建设用地审核报批、矿产资源 管理、土地执法监察、来信来访接待等制度，并实行首问负 责制，用制度规范每个工作人员的行为，促进了国土所各项 工作的规范化建设，并规定每两周一次的学习制度，努力提 高所内人员的政治、业务水平，增强依法行政能力。三是推 进了所内工作人员工作实绩记载和考勤考核逐日记载制度， 明确全所人员职责和责任区域，做到事事有人管、事事有着 落，分工明确，责任到人，杜绝了推诿扯皮现象，全所还开 展了国土所人员争当政治上的明白人、业务上的精明人、工 作上的带头人活动，受到了较明显地效果，赢得了社会方方 面面的赞誉。 第三篇：工作半年的工作总结 20XX年工作总结 年终了，转眼已经参加工作

14、半年，对于刚刚毕业步入工 作岗位的我来说，充满了好奇和挑战。办公室对我来说是一 个全新的工作领域，因为办公室是综合管理机构，这里是承 上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推 动各项工作朝着既定目标前进的中心。回顾这半年来的工 作，在学校领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自 己，勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的 各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工 作打下了良好的基础。来学校工作的半年中，其间有喜乐， 也有哀愁，但更多的是对学校心存感激，我在工作中不仅学 到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了人与人的 相处之道，这是比任何东西都宝贵的人生

15、财富，并将受益终 生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。执此之际， 我对这半年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请 领导批评指正。 、主要负责的工作 1、 至U天津蓟县参加了市教委组织的为期两天的20XX 年天津市教育统计工作会议。通过此次会议，初步了解了 接下来要负责的高等教育基层统计报表工作。第一次接触此 类工作，我知道这种统计工作最需要的是认真谨慎的态度， 对于每一个数据我都做到仔细计算和核对，丝毫不敢马虎。 最终在同事们的协助和配合下顺利完成了报表工作，按时上 交。 2、每季度要完成社会服务业的两张报表，并按时上交 3、有幸参加10年一次的人口普查工作，作为一名普查 员我感

16、到无比的神圣，同时我更感受到作为一个普查员肩负 的责任，人口普查是利国利民的大事，是人人有责的事情。 第六次人口普查历时一个月的时间，分为参加培训，入户摸 底，入户登记，全面复查，快速汇总等几个阶段，由于学校 的人口数量较多，所以工作量相对很大工作繁重，但是大家 都没有一丝抱怨，每一项工作都认真对待，甚至自主加班但 从无怨言。在于老师的领导下，在各系普查员老师的积极协 助和配合下，人口普查的工作终于成功完成。 非常感谢大家。 4、与同事们共同协助校迎新活动，协助体育部组织开 展校运动会，协助学工部毕业生招聘会等等。 5、办公室的工作千头万绪，除了这些具体工作，对于 一些日常的文件处理，接待等工

17、作，和同事们相互配合，工 作气氛和谐。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于刚参加工作不久，对工作环境以及工作内容还在慢 慢的学习和适应当中，当时的我还难以较好的满足工作岗位 对于我的要求，因此总不敢掉以轻心，为了尽快的胜任这份 工作，我必须要学习，向书本学习、向周围的领导学习，向 同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。 通过领导的关怀、同事的帮助以及自己的努力，现在已经能 够比较从容地处理日常工作中出现的一些问题，在组织能 力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方 面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项 工作的正常运行，能够以爱岗敬业的态度对待各项工作任 务，并且认真努力贯彻到实际工作中去。今后也将积极提高 自身各项业务素质，保持这种争取工作热爱工作的主动性， 将“专业”“责任”始终放在心中，努力提高自己的工作效 率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了 一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一， 对于工作这样一个新环境还在慢慢适应，毕竟与学生时代不 同了，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来走了很多 弯路花了很多时间，工作效率有待进一步提高；第二，有些 工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自 己的经验不是很多，对于一些问题并不能及时的判