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文档简介

1、第七届学生会管理条例为了进一步加强学生会干部队伍建设,逐步形成对学生会干部的管理常规化、制度化;调动学生会干部的工作积极性, 使各学生会干部在学校的各项工作中发挥更大的作用,促进 学生会干部素质的全面提高。特制定本条例。第一条学生会的地位和作用:学生会是学校工作的一个部门,是联系学校管理和学生 的一个桥梁,是实施学生自我管理的主要机构,是培养学生 骨干,提高学干素质的有效阵地。第二条学生会干部作为校级的学生干部,应在各方面 起到模范带头作用,并在以下几方面作好:(一)思想进步。积极参加各种思想政治学习活动,关 心国家、关心学校,宣传正确的舆论倾向,有明辨是非的能 力。(二)纪律严明。严格遵守中

2、学生日常行为规范、中 学生守则、市发十个好习惯和各项规章制度,督促其 他同学遵守纪律。(三)成绩优异。刻苦学习各门科学文化知识,基本功 扎实,争做学习上的排头兵”。(四)能力过硬。大胆开展工作,有较强的活动计划、 组织能力,各方面成为学生的表率。(五)作风正派。待人热诚大方,妥善处理各种人际关 系,勤奋工作,塌实做人。第三条学生干部的职责及分工:主席负责学生会日常工作,督促检查各部门工作开展情况,及时了解学生学习生活情况并上报学校有关 部门。副 主 席向主席负责,分管学生会工作。主任及部长(办公室、纪律部、学习部、生卫部、文艺部、体育部、心委会)向主席和副主席负责,积极配合,认 真组织本部日常

3、工作并作好详细记录,提供各部工作情况, 发现问题及时处理、汇报。干事向部长负责,执行上级安排的各项工作。第四条 下列情况学干自动退出学生会:(一)受到学校警告以上处分者。(二)工作散漫不能与各部门协调好工作者。(三)不遵守纪律与不虚心接受批评者。第五条学干工作的原则和方法:(一)树立全心全意为同学服务的思想,乐于奉献, 自觉成才。(二)深入了解,积极反映学生意见,及时发现问题, 作学生和学校管理之间的桥梁。(三)工作热情,敢于和歪风邪气斗争。(四)各部门组织的各项活动先经办公室审查,再上 报主席团。(五)逐级汇报工作,反映情况。(六)学生会各部门内部之间不得出现恋爱现象。(七)每月办公室定时对

4、各部门干部及工作进行考核。(八)学生会各成员无特殊情况不得缺席。第六条学生会常规工作:1、每学期开始各部门拟定工作计划一份(包括工作现 状分析、工作思路、措施等),期末拟定工作总结(部长交 部门总结,其他人员交个人总结)一份。交予办公室。2、学干自觉参加学干例会,不得无故缺勤,并作好会 议记录和传达工作。3、各学干按时参与学校的各项值勤工作,积极参加学 生会各项活动。4各部长每月末及时向主席团汇报一个月的工作情况及问题,并及时解决附:学生会成员考核制度为了更好的促进学生会工作, 进一步实现学生会内部 管理规范化、制度化,完善学生会内部管理制度,调动各部 门工作积极性和主动性,实现学生会工作的协

5、调统一,对学 生会干部、干事在学生会期间为学院所作的工作和工作中的 表现,以考核的方式加以全面反映和鉴定而制定本制度。一、考核原则:(一)考核对象为我系学生会所有干部、干事;干 事在一学期内被安排到的工作,三次以上无故无法参加的, 取消考核资格;(二)学生会干部、成员考核制度实行百分制考核;(三)干部、成员品德总分为 100分,其中基本分为70分,奖罚分为30分,按学期累计总分计分;(四)品德操行分高于90分者给予表彰;(五)考核制度工作由学生会办公室负责。学生会 考核制度工作受指导老师、主席团监督;各部部长、干事考 核由办公室负责执行。(六)考核时间为每月末考核一次,每学期学期末总结并公布考

6、核情况;(七)本制度自颁布之日起执行;(十)本规定解释权归主席团。二、考核内容:考核制度由三个部分组成: “例会考核”、“值勤考 核”、“活动出勤考核”、“工作考核”、“其它综合考核”。具 体如下:(一)例会考核:1、例会缺席者(无故缺席)每次扣2分,早退、 迟到扣1分;2、 与会人员必须准时到会,迟到 10分钟以上 者视为无故缺席。若有特殊情况而不能到会者, 要提前请假, 否则视为无效,事后请假视为缺席。(二)值勤考核:1、无故不值勤者,一次1分;2、值勤人员迟到、早退扣0.5分(三)活动出勤考核:1、每次活动迟到累计两次或无故缺席一次者, 提出批评;2、迟到累计三次或无故缺席二次者,该成员

7、 本学期不具备评选优秀学干资格。(四)工作考核:1、对其本职或本部门的工作,安排到而无故 不参加者扣5分,被安排到而无故不参加学生会组织的活动 两次以上者扣5分;2、凡学生会主席团要求各部门上交的各类书面材料,没按规定时间上交的扣 2分;3、没有认真组织所属部门工作,包括明显地超越权限或丢掉权利的酌情扣 2-5分;4、 对主席团要求的工作任务无故不执行者扣2 5分,延误者酌情扣3分。部门内部按照以上同等情况处理;5、 未按时按量完成本职工作者,每次扣1 3 分;6、 对工作情况汇报不属实者,每人次扣2 4 分。(五)其他综合考核:1、凡违反学院规章制度者,一律开除会籍;2、例会或工作凡有需请假

8、者必须事先向部长 或者主席团请假,经部长或主席团批准后方可离开;违者扣 2分。三、嘉奖方面1、整学期工作积极、认真负责者,视其表现情 况加1 5分;2、部门自行组织好学生会举办各类活动的干部加4分,干事加2分;3、一学期都有参加学生会组织的集体活动者,加5分;学期例会、值班全勤者加 5分;4、主席、副主席安排的任务能够顺利完成者, 一次加一分;5、为学生会制订好计划或献计献策者,对其作 出较大贡献者每次加510分;6、依照考核制度,结合本月的工作实际,各部 门根据部门实际情况每月评出前 3名。前3名依名次在基础分 加4分。注:各部门把每次评比的结果交予办公室,再 由办公室整理,接受主席团和各部

9、长的监督。考核结果:将各项考核成绩累积之后便得出个人学期考核总分,若总分低于50分者给予批评处分,高分者给予表扬,形成公 平对比。同时本考核对评优评先、升降职等一切奖惩都具有 参考价值,即将考核结果作为评选学生会优秀学干的主要依 据,作为考核和评优评奖的参考依据。备注:请学生会各成员高度重视并严格执行!电力工程系学生会办公室2011/12/14 七夕,只因有你,总有一些人牵肠挂肚难以忘记,总有一些日子温暖甜蜜最为珍惜从春夏到秋冬,从陌生到熟悉,虽不能时时联系,却总在特别的日子想起你,七夕快乐,我的朋友。七夕,只因有你,因为有你,再苦生活也不觉得累,再大的险阻也无所畏,再大的波折也不担忧,再痛的

10、经历也会忘记,因为有你,我就拥有了整个世界,谢谢你出现在我的生命里。七夕快乐,我的朋友。七夕,只因有你相识,是最珍贵的缘分,牵挂,是最真挚的心动,思念,是最美丽的心情,问候,是最动听的语言,在这七夕到来之际,最美的祝福送给你,七夕快乐,我的朋友。七夕,只因有你雨点轻敲窗,风吹散了梦想,唯有你的模样依旧在脑海里徜徉,夜深人静时,你占满了心房,舍半生轻狂,半世时光,只为拥有一段和你相处的珍贵情缘,七夕快乐,我的朋友。七夕,只因有你,虽然相距很远,但两颗心却紧紧相连虽然不常见面,音容笑貌犹如眼前,悄悄的挟一缕情丝,放飞在炎炎夏日默默的拽一丝牵挂,悬挂在无垠宇宙静静的捎一声问候,盛开在七夕佳节七夕快乐,我的朋友。七夕,只因有你,祝福,是一种真实的心意,是一种甘甜的快乐,是一种浪漫的味道,是一种温馨的记忆,是一种美丽的幸福,更是我们情谊永远不变的纽带,七夕快乐,

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