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文档简介
1、办公室主任工作总结 篇一:综合办公室主任个人工作总结 20XX年度个人工作总结 在20XX年以来,我分别在xxxx项目部和xxx项 目部从事综合办公室工作,在项目部班子成员的领导下,转 变思想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,紧 紧围绕项目部的工作重点及综合办公室工作目标计划,以服 务为已任,踏实工作,顺利完成了各项工作目标,较好地发 挥了职能作用。现将办公室的工作总结汇报如下: 一、20XX年各项工作完成情况 1、做好xxxx.xxxx两个项目的前站工作,在 综合办公室其他同事的协助下,克服诸多困难,搞好安家建 点工作。 2、调整组织机构保证各项管理工作的平稳过渡 随着公司精细化管
2、理工作的推进,综合办公室作为一个 单位的综合协调部门,在其工作过程中,坚持以民为本,实 现实干与干实的统一,及坚持为后勤服务与现场建设的辩证 统一。 3、认真做好综合办公室的文件整理工作 认真对待公文处理,做好相关文件的收、发、登记、分 发以及文件和督办工作,并对文件资料进行整理,存档。按 程序做好文件管理工作,确保文件及时、准确、安全、有效 地传递。 4、顺利完成各项会议、接待工作 本着“展示企业形象,促进公共关系,扩大宣传效果” 的原 则规范地开展接待工作。尤其对于大型的会务接待,根 据来访对象和目的选择合适的接待形式和标准,提前做好安 排,不打无准备的仗。对在项目部召开的会议,会前做好会
3、 议通知,并做好车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召 开。对在项目部外召开的会议及接待,及时按照通知要求做 好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。 5、提供及时用车服务,实现全年安全行车无事故 车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。我们按照公 司公务用车管理办法的要求,严格行使管理职能,强化服务 意识。综合办公室为了强化驾驶员的服务意识,加强车辆的 使用管理,积极为施工生产提供便利的交通服务。按期组织 驾驶员参加交通法规教育学习,通过自负违章罚款,奖励安 全行车等措施,提高驾驶员的安全意识,促使驾驶员自觉学 习交通规则、安全条例、检查车辆状况,确保行车安全。 6、加强信证管理,保
4、证印章的绝对安全 为了确保安全使用印章,综合办公室根据印章登记表, 进行了两次监管人的摸底清查。项目部在用印章2枚及财务 章1枚,并有专人监管。由于能严格按管理程序提供利用, 妥善保管,严格履行批准手续,全年综合办公室从未发生一 起盲目盖章或因印信管理不善而被滥用、盗用事件,印章的 管理处于受控状态。 7、做好人力资源管理,落实人员培训 综合办公室人事管理工作紧紧围绕项目部工作重点及 工程 施工的特点调整工作重心。配合各部门编制了项目部 管理手册汇编,通过完善这些管理制度,规范了项目部员 工的行为,增加了员工的责任心,为顺利开展人力动员工作 奠定了基础。同时,加强内部管理,一方面合理调配人力,
5、 调整项目人力资源的组成结构,从单纯施工型人力构成向综 合管理型人力构成转变,充分有效地利用好现有人力资源; 另一方面,严格执行项目部的绩效考核制度,促使各部门以 积极的工作态度确保工作目标的实现。 为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识,综合 办公室积极开展员工培训工作,多次组织全体员工参加精细 化管理知识培训,促进了项目部员工理论知识的提高,自身 素质得到一定程度的改善。 &以“三服务”为宗旨,做好后勤保障工作 20XX年综合办公室本着“服务于工程,服务于现场,服 务于职工”的“三服务”宗旨,努力做好各项后勤保障工作。 在办公用品的管理方面,坚持“少花钱,多办事”,以满足 工作需要为原
6、则,严格按计划进行行政备品和办公用品的采 购和发放;在办公楼、公共区域清洁维护方面采取专人包干、 不定期检查的方法,使办公楼、公共区域的卫生状况有了很 大改观;主动加强与服务单位的沟通,改善食堂伙食状况, 保证职工就餐、饮水及洗澡等生活问题; 始终坚持公共区域、 办公楼检查制度,消除消防安全隐患;加强水电管理,确保 安全用电;做好办公、生活设施的维护管理。由于我们很好 地掌握了资源状况,并能根据实际需 求及时统筹调配和调拨,使得资源得到充分有效的利 用,减少了浪费,降低了成本。 9、围绕施工生产,抓好党、工、团的各项工作 综合办公室按照公司党委的要求,加强干部思想作风建 设,组织领导班子成员及
7、党员学习党风廉政建设;积极组织 各类慰问及节假日文体活动,篮球赛活动等等,丰富了职工 业余文化生活。这些看似微不足道的实事起到了团结人心、 稳定职工队伍的作用,从思想上保证了项目部各项工作的平 稳过渡和顺利进行,进一步加强了团队凝聚力,激发了员工 的战斗力;通过每周绩效考核评比,激发了职工积极向上的 热情,形成了良好的竞赛氛围,促进了项目部质量工作方针 和服务宗旨的切实贯彻落实。 10.抓好宣传工作,树立形象 20XX年的宣传工作主要是配合项目部的重大活动、重要 举措、关键节点,充分利用外部的宣传及标语、横幅等适时 做好宣传,树立良好形象。20XX年我共向各类媒体投稿 105 篇,采用76篇,
8、起到了较好的宣传鼓动作用,树立了企业 形象。 二、存在的问题 虽然能够完成领导的委任及份内业务,但距离上级要 求、和兄弟单位的工作相比, 在全面发展上,在争先创优上, 都还存在一定差距。并且,本人是医务人员改行半路出家, 工作中经验不足,需要加强学习的地方还很多,亟待提高业 务水平。在今后的工作中,我会认真履行办公室职责,开拓 创新,把工作提高到一 个新的水平。 篇二:办公室主任个人述职报告 20XX年个人述职报告 尊敬的各位领导及同事们: 20XX年在局领导的正确领导下, 在各科室的帮助与支持 下,办公室紧紧围绕支队年初制定的工作目标开展各项工 作,在加强学习、廉洁自律、综合协调、上传下达、
9、督促检 查和服务保障等方面做了一些工作,较好的履行了办公室职 责,现述职如下,不妥之处,请批评指正: 、认真组织学习,切实加强作风建设。今年办公室组 织支队相关领导及干部职工认真学习“关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定”,并组织撰写心得体会。组织认 真学习中共十八大会议精神和十八届三中全会决定精神,通 过各类学习进一步提升政治素养,提高认识,进一步加强了 整个支队作风建设。采用灵活多样的学习方式,认真抓好办 公室干部职工的业务学习,努力提高办公室服务领导及干部 职工的本领。 二、做好公文处理和档案管理工作。办公室工作的职责 就是上传下达、政令通畅,协调内外关系,做好领导的助手 和广大干
10、部职工的后勤保障。今年的日常工作中办公室紧紧 围绕自身职责,负责各类文件的收发、归档管理,按照相关 规定对归档材料进行归类整理、及时准确向支队领导上报重 要或是急需处理的文件。累计办结各类公文件,发公文 篇,整理档案 卷。 三、积极发挥好综合协调作用。由于办公室是综合协调 部门,接触的范围大、人员多。因此时刻要求自己做到坚持 对上负责与对下负责相统一,原则性与灵活性相统一。日常 工作中我注重强 化大局意识,较好地发挥了综合协调作用,努力做好“四 个协调”:一是搞好与领导工作之间的协调。对领导分管的 工作心中有数,遇有必须请示的事情,按程序请示领导。既 提高办事效率有减少琐碎事务对领导工作的干扰
11、。二是搞好 各部门之间的协调。能够在部门之间解决的问题尽力在部门 之间解决,加强部门协作、聚合力量,齐心协力抓落实的团 队精神。三是搞好上下级之间的协调。认真听取干部职工意 见,发挥好承上启下、上传下达、信息反馈作用。四是搞好 与外来办事人员之间的协调。办公室做为支队对外形象的窗 口,不仅承担内部协调的职能,同时也承担与外部群众协调 的职能,从一点一滴的小事和一言一行的举动中,维护整体 形象,维护政府执法队伍的公信力。 四、强化督办抓落实。督查督办是推动领导决策落实、 提升工作执行力的一个重要手段。工作中要避免形式主义, 注重把每一件事都落到实处,把每一项工作都尽力做好,起 到督查督办的作用。
12、同时,将督查督办与信息调研等工作有 机结合起来,坚持在督查中发现问题、分析问题、反馈问题 和解决问题。 为保证局领导部署的各项工作落实到位,我坚持把督办 落实作为办公室的一项重要工作来抓。今年进一步改进完善 督查方式,对局领导和支队的重要指示,主要文件进行专门 督办;对落实不到位的,进行跟踪督办,做到了支队的各项 事宜件件有着落、事事有结果。 五、积极做好信息报送工作。今年支队办公室组织各部 门累计向局办公室上报信息篇,其中采用 篇。 六、进一步加强内部管理。认真安排好节假日值班、切 实加 强支队安全管理,车辆管理工作,做好夜查排班、车辆 调度等工作,通过进一步提高内部管理能力,保证支队各项
13、工作有条不紊的进行。 一年来的工作使我深深的体会到:办公室工作随机性、 突击性的任务较多。要想干好就必须树立五个意识:一是责 任意识。高质量的工作于强烈的事业心和责任感,责任意识 不强,工作就会出现漏洞,任务就不可能完成好。二是要有 超前意识,要充分发挥主观能动性, 把工作想在前,干在前, 做在前,在被动中争取主动,全方位地为领导和广大干部职 工搞好服务。三是进取意识。做办公室工作就是要增强工作 的积极性、主动性、创造性,各项工作不能满足于一般化, 都要争先创优,争创一流。在支队各部门的工作中起表率作 用。四是效率意识。办公室工作是综合服务性工作,提高效 率,就是要准确、迅速、公正、合理地完成
14、每项任务,养成 高效、快捷的过硬工作作风。五是全局意识。办公室工作主 要是协调支队内外的工作, 工作千头万绪,综合协调任务重、 难度大,面对难题更要以大局为重,始终站在全支队全局的 角度工作,坚持在大局下开展工作,集中优势资源,努力促 进全支队的各项工作任务的出色,圆满的完成。 回顾一年来的工作,如果说做了一些工作,能顺利完成 各项任务,这主要与领导的支持和认可分不开的,与在座的 每位同志的关心帮助分不开,但是工作的不足和差距还存 在,主要表现在: 1、学习抓的不紧,忙于应付日常事务性工作,忽视了 其他业务学习;2、文字水平有待于进一步提高,还没有做 出一些有深度、有代表性的工作成绩;3、综合
15、协调能力和 服务水平有待于进一 步提高,日常工作不能做到尽善尽美。今后,随着对工 作的进一步熟悉,我更要做到不骄不惰,更要注意廉洁行政, 把自己所做的每一件事都放到阳光之下,自觉接受广大干部 职工和群众的监督和指正,努力做到刻苦学习,提高素质, 牢记宗旨,服务群众,把办公室工作做得更好。 以上是我个人 20XX全年来的工作情况,如有不妥之处 请领导和同志们予以批评指正,谢谢大家! 篇三:公司办公室主任个人工作总结 回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持 与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了 自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有 了新的突破,工作方式有了
16、较大的改变,现将半年来的工作 情况总结如下: 一、办公室的日常管理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的 负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下 的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系 四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。 办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量 都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案 管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对 繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快 工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、 准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事
17、事有着落。 1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各 项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我 利用自己在XX部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的 优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了 月余时间,办好了 XXX证书、项目立项手续xxxx产权证产 等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为 XXXXX企业,土地交付是重中之重。由于 XXX的拆迁和我公 司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地 交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采 取有效措施,到 XX、XX拆迁办等单位,积极和有关人员交
18、流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈 到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁 工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。 3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据 公司(Ox号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发 展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的 市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地 产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到 xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x 号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、 统筹兼顾”开发个人设想。 4、认真做好公司的文字工作。草拟综合
19、性文件和报告 等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼, 并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收 发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批 表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在 制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制 度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳 动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事 管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳 动管理部门办好缴纳社保 (养老保险、失业保险、医疗保险) 的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧; 6
20、、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照 预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福 利等商品的采购、调配和实物管理工作。 办公室装修完毕后, 在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、 电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水 电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用 标准; 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。 董事会在XXXX召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工 作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。 二、加强自身学习,提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和 阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在 学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样 下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、 不
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