做一名忠诚于企业的员工

1、做一名忠诚于企业的员工忠诚是中华民族的传统美德，忠诚是对自己所坚守的信念的忠实 和虔诚，忠诚是对一个人的最深度的评价。因为忠诚，梁山伯与祝英台的爱情才传为佳话；因为忠诚，介子 推的故事才流传千古；还是因为忠诚，“人生自古谁无死，留取丹心 照汗青”的诗句才吟诵至今。无数事例表明，恋人对于爱情需要忠诚；朋友对于友谊需要忠诚； 个人对于国家需要忠诚。那么员工对于企业需不需要忠诚？回答当然 是肯定的。员工对于企业同样需要忠诚。企业就像航行于市场经济大潮中的一条巨轮， 我们每个员工都是 一名水手，只有我们共同伸出双手，做忠诚于航船的水手，让千万只 桨一齐使劲，企业才能乘风破浪，到达做强做大的彼岸。同样，

2、员工 只有忠诚于企业，企业的竞争实力才能得到提升，企业的核心竞争力 才能得以增强，员工自己的潜在能力才能得到充分发挥， 员工才能更 好的成长，才能获得较好的经济利益和实现自己的人生价值，实现自己与企业双赢。那么在企业中，员工该如何去忠诚于企业，忠诚于自己的工作。 我认为应从以下几个方面着手：首先，员工应把自己的命运与企业的发展紧密相连， 与企业风雨 同舟。树立“企业发展我进步，企业兴旺我幸福；企业退步我受阻， 企业倒闭我失业”的观念。当前，煤炭行业快速发展，呈现出一片欣 欣向荣的景象。但是，市场经济变幻莫测，煤炭行业也有可能面临过 剩的危机，所以为维护企业长期稳定发展，也为我们能有一个长期稳

3、定的工作环境，我们每一名员工都应该用心去呵护企业这来之不易的 良好局面。对企业忠诚，以大局利益为重，正确处理个人利益与集体 利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系，以集体利 益、整体利益、长远利益为重。树立奉献精神，不斤斤计较，让企业 在大家的爱护和奉献中走向强大。其次，忠诚还意味着责任，意味着爱岗敬业。责任是对人生义务 的勇敢承担，责任也是对生活的积极接受，责任还是对自己所负使命 的忠诚和信守。一个充满责任感的人，一个勇于承担责任的人，会因 为这份承担而让生命更有分量。作为煤炭行业的企业，要安全生产， 责任更是不容忽视。多年的实践证明，员工忠诚于企业，敢于承担责 任，就能按客观规

4、律办事，就能正确认识安全与其它工作的关系，就 能解决好安全与其它事物的关系，安全生产就主动，安全就有保障。 否则，安全生产就会被动。爱岗敬业，做合格的企业员工是我们的职责，也是我们忠诚于企 业的具体表现。煤炭行业被认为是劳动条件差、危险性大的高危行业。 所以安全生产是煤炭行业的头等大事。 要安全生产，员工就得爱岗敬 业，用一种严肃认真的态度对待自己的工作。在特殊的生产环境下， 有些员工置企业安全生产于不顾，不忠诚于企业，片面追求高速度、 高收入。违章指挥，违章作业，其结果只能是导致安全事故的发生， 致使生产任务和经济利益都受到严重影响。所以为了提高企业经济效益，保障安全生产，减少或者避免事故

5、的发生，就必须提高员工对企业的忠诚，培养员工安全生产的理念和 爱岗敬业精神。爱岗敬业，企业发展了，员工才能发展。所以对企业 忠诚就要爱岗敬业。再次，忠诚于企业还意味着员工要有团队精神， 为建设和谐霍煤 作出自己的贡献。古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就 是力量”。在向市场经济转轨和参与国际竞争的大背景下，弘扬团结 协作精神对于建设好一个组织、一个企业仍然具有极其重要的意义。当今社会，团队精神才是企业真正的核心竞争力。 一个企业如果 没有团队精神，将成为一团散沙；一个民族如果没有团队精神，也将 无所作为。企业要使自身处于最佳发展状态，团队精神是必不可少的。 员工凝聚力是企业发展的源泉和

6、集体创造力源泉，而只有步调一致， 凝聚力的作用才能有效发挥。所以要促进企业高效发展，就得树立团 队意识，打造团队精神。构建社会主义和谐社会是我党在新世纪、新阶段提出的重要理 论，是对中国特色社会主义事业总体布局认识的深化和拓展，也是我党对人类社会发展规律、社会主义建设规律、共产党执政规律的科学 把握。而建设社会主义和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要组成 部分。建设和谐企业、和谐霍煤需要员工忠诚于企业，需要全体员工 的共同努力。具体表现在：（1）在“爱祖国，爱矿山”的双爱活动中， 员工要尽自己所能，切实贯彻执行集团公司的决策，用自己的实际行 动营造“百里矿区，一尘不染，风清气正，欣欣向荣”的矿

7、区环境。（2）在企业文化建设上，员工应充分发挥自己的聪明才智，用现代 传播手段推进企业文化的建设。认真学习实践“忠诚、自尊、进取” 的企业文化理念，为实现集团公司建成 5000万吨煤电联合企业和公 司千万吨矿区愿景目标做贡献。（3）党风廉政建设方面，广大职工党 员要按照集团公司党风廉政建设工作的总体要求，认真剖析自己存在的问题，查找不足，认真改进。为其他员工群众做好榜样，带好头。 为企业党建工作贡献自己的力量， 为建设和谐霍煤、和谐企业添砖加 瓦。（4）民生工程建设方面，广大员工要在“才者有其用，劳者有其 工，居者有其屋”的“梦”工程建设上，为营造和谐稳定的企业环境 贡献自己的力量。集团公司想员工所想，急员工所急，处处为员工着 想。给员工提供了安定的工作和生活环境， 员工们更应该珍惜现有的 工作环境，更应该忠诚于企业，为建设和谐霍煤尽自己的微薄之力。另外，企业管理人员要率先垂范，从战略高度确保队伍稳定。企 业的发展需要一支高忠诚度的员工队伍，首先需要一支高忠诚度的管 理人员队伍。要求普通员工做到的，管理人员必须带头做到。只有管 理人员忠诚于企业了，员工队伍才能忠诚于企业。为此，管理人员要 积极做好企业各项规章制度的贯彻落实，及时发现和解决改革发展稳 定中的突出矛盾、员工的实际困难和干部作风中存在的具体问题，多办得人心、暖