城管局依法行政自查情况报告

1、城管局依法行政自查情况报告一、加强组织机构建设，明确工作目标任务。健全和完善全面推进依法行政的工作体制和机制。根据 局领导班子的变化，对局依法行政工作领导小组进行了重新 调整。成立了由局党组书记、局长罗广平任组长，主管副局 长倪建平任副组长，各科室和各执法队负责同志为成员的全 面推进依法行政工作领导小组。领导小组办公室设在政策法 规科，负责日常具体工作。各执法队按照工作部署，结合自 身实际和工作特点，都相应建立了由队领导亲自负责的依法 行政工作领导机构，制定并落实依法行政实施办法，按照执 法队的内部建制和执法职责，层层落实，责任到人，使依法 行政工作做到了人员、机构双落实。分管领导经常深入各科

2、 室、执法队检查督促，领导小组办公室对各执法队依法行政 工作进行随机检查，发现问题及时解决，充分发挥了领导机 构的核心作用，为依法行政工作提供了坚强的组织保障。明确目标，细化任务，全力推进依法行政工作。把依法 行政工作纳入年度目标责任考核，制定了局2019年依法行政工作计划，明确了年度依法行政工作总体目标：以工 作制度和机制创新为依托，推进行政决策的科学化、民主化 和法制化建设，着力破解行政执法工作中的热点、 难点问题； 以监督检查和法制培训为手段，规范执法行为，努力提升执法人员依法行政的能力和水平，充分体现行政执法公平、公 正；以落实执法责任制和执法过错追究制为重点，依法、正 确、全面地履行

3、各项执法职能，切实提高城市管理综合执法 效能。将制度建设、案卷评查、执法监督等10项主要工作任务，按照机关科室和执法队的职能进行了分解，提出来具 体要求，明确了目标，夯实了责任，力争做到事事有人管、 件件有人抓，做到了与其他工作同时安排部署，同时检查落 实，同时考核奖惩，为全年依法行政工作顺利开展奠定了坚 实的基础。加强行政执法队伍和法制机构建设。一是大力开展行政 执法队伍建设。制定了规范化执法队建设标准，从政治 合格、组织健全、业务过硬、执法规范、遵纪廉洁、仪容严 整、秩序良好、保障有力八个方面，提出了40条规范化标准，90%以上的执法中队达到了规范化建设标准。同时，进 一步加大法制机构建设

4、力度，新增加两名工作人员，配置了 电脑、打印机等办公设施，确保了依法行政工作的正常开展。 二是建立执法人员学法、业务培训制度。以建立“学习型” 执法队伍为目标，加大法律法规学习和业务工作培训力度， 汇编了城市管理法规汇编、城市管理综合执法文件制 度汇编等实用资料，人手一册，使执法人员做到执法规范， 程序到位，处罚得当。以建立“实战型”执法队伍为目的， 定期举行案例分析会，以案说法，执法技能比武，提高了执 法办案能力。三是开展执法队伍服务建设年活动。坚持把群 众作为城市管理的“主语”，以民生作为城管工作的“主题”， 通过加强培训、开展理论研讨、强化执法监督、评选优秀执 法中大队和十佳队员、搞好对

5、外宣传等措施，全面提升队伍 执法纪律和职业道德素质，树立了亲民、文明、和谐的城管 执法队伍新形象。加强执法证件管理，确保依法行政。认真贯彻落实省 行政执法证件监督管理办法，坚持实行持证上岗，亮证执 法，坚决杜绝临时工、编外人员从事行政执法工作。 按照省、 市换发和申领新版行政执法证件工作要求，及时为新接收的 陈仓大队和新进人员共计 67名执法人员申请办理新执法证 件，确保执法人员持证上岗，在法定职权范围内行使行政执 法权。二、健全决策机制，推行政务公开。完善重大行政执法案件集体审理制度，健全行政决 策机制。在坚持重大行政决策经集体研究决定的基础上，认 真贯彻市纪委、市委组织部关于党组研究重大事

6、项实行“一 把手”末位表态办法的精神，落实全面推进依法行政工作的 要求，建立科学、规范的党组议事制度，今年我局进一步完 善了局党组会议事规则，对党组会的成员、主要任务、 召集程序、议事制度等进行了明确，实行“一把手”末位表 态制和民主集中制原则，在充分发挥民主的基础上按照少数服从多数的原则进行民主、科学决策完善配套制度，积极推进政务公开、办事公开。进一步 明确信息公开的内容、形式、时限、范围、程序及责任部门 和责任人，细化各项工作措施，在确保不失密不泄密的前提 下，积极稳妥的将本年度能够公开的政府信息都予以公开， 最大限度地保障人民群众的知情权和监督权，形成良好的舆 论监督氛围。注重建立与完善

7、政府信息发布协调机制和新闻 通气会制度，着力加强与新闻媒体的有效沟通，与广播电台 联办今日交通栏目，与日报合办文明执法和谐城管 专栏，确保新闻宣传主动、及时、准确、权威。建立政府信 息公开保密审查机制，在积极履行公开政府信息义务的同 时，确保国家秘密安全。健全政府信息公开责任考核制度， 实行政府信息公开社会评议制度，通过政务首问责任制、门 户网站、投诉举报中心、社会评议及行风热线等渠道，认真 听取群众意见和建议，把政府信息公开工作纳入社会评议政 风、行风范围。强化政府信息公开监督检查制度，落实政府 信息公开责任追究制度，对公民、法人或其他社会组织认为 不依法履行政府信息公开义务的，及时予以调查

8、处理。建立 政府信息主动公开和依申请公开机制。对城市管理工作信息 进行全面梳理，确定主动公开政府信息的具体内容。及时将 负责政府信息公开的机构名称、办公地址、办公时间、联系 方式在网上公布，方便社会公众就政府信息公开事宜提出咨 询。在机关办公楼和各综合执法队办公场所设立政务公开信 息栏，及时发布最新政务信息。由专门科室指定专人负责日 常公开信息的收集、XX、归档等工作，确保信息及时、准确、 公开向外发布，确保政务公开工作落到实处，不断提高城市 管理工作的社会开放度、社会透明度、社会参与度、群众满 意度。三、抓好行政诉讼和复议，认真落实执法责任制。巩固“三项清理”成果，落实行政执法责任制。机构改

9、 革结束后，按照市法制办要求，对全系统所有行政执法岗位 职责的执法主体、行政执法依据、行政执法项目、行政执法 责任等逐一进行了梳理、细化、分解，将行政执法责任落实 到了每个岗位，每个执法人员，于5月30日前重新修订完善了行政执法职权表、行政执法权限分解表、行 政执法责任表等三个方面的表格，上报市法制办并通过局 网站向社会公布。作为对各科室、各综合执法队以及执法人 员落实行政执法责任制情况进行评议考核的依据。同时，根 据法律法规和人员岗位的变化，及时对行政执法责任制各项 基础工作进行调整更新，做到动态管理，把行政执法责任制 落到了实处。从强化内部监督入手，制定了执法责任制量化 考核办法，从组织管

10、理、队伍建设、仪容风纪、文明执法、 办案质量、社会效益等方面进行综合考核，实行绩效挂钩， 做到了用制度管人、管事。认真做好行政诉讼和复议应诉工作，全面落实局行政 复议司法应诉工作暂行办法。按照市法制办要求，进一步 明确了 3名复议工作人员，落实复议应诉工作责任，2019年 未发生行政复议和行政诉讼案件。四、加强依法行政监督，依法行使执法职权。健全监督工作机制，明确监督工作职责。根据省依法 行政监督办法，规范监督工作程序和落实考评奖惩机制的“标尺”，加强对行政执法行为的监督检查力度，通过日常 检查、专项督查、重点问题调查、年终考评等方式，积极主 动地开展城市管理综合执法监督工作，及时发现和纠正行

11、政 执法过程中存在的问题，规范执法行为，确保依法行政落实 到每一个执法人员，每一个执法案件，全年全系统在行政执 法过程中没有发生任何违法违纪行为。同时健全依法行政报 告制度，对全局依法行政工作出现的问题和情况，及时向市 政府法制办汇报请示，确保依法行政工作信息畅通。五、创新工作机制，促进依法行政。一是突出制度创新，研究制定市政、绿化、房产、运政 等执法案件移送办法和考评办法，以进一步明确执法职责， 充分利用行政资源，提高执法效能，确保各项执法职能均衡 发展。健全了非诉案件申请人民法院强制执行制度、行政执 法自由裁量权减免核准制度，严格案件审核程序，不断提高 行政执法案件的办案质量。二是规范行政

12、许可、行政处罚行为，把严格执法、执法 为民作为工作的出发点和根本点，坚持处罚与教育相结合、 执法与维稳相统一，做到了行政许可和处罚主体合法适格， 严格按照职能权限实施，法律法规依据正确无误，执法程序 正当合法，许可和处罚决定适当合理，执法案卷规范完备。三是严格执行罚缴分离和“收支两条线”制度，规范使 用罚没票据，健全了强制措施财物管理制度，防止了不正之 风，减少了行政处罚的失误。四是在市容管理中引入市场机制，按照公平、公正、公 开的原则，对市区82条主干道非法野广告的清理实施招标， 实行专业化保洁；组织对市区44处机动车和非机动车停放场点进行公开招标，按照“三个统一”的标准进行管理，节 约了管理成本。五是对省、市拟定的地方性法规和规范性文件征求意见 稿进行认真研读，提出了修改意见；进一步加强法制宣传和 理论研究工作，健全了依法行政工作宣传调研队伍，明确了 分管领导和联络人员，撰写上报 2篇调研文章；组织人员参 加了省法制办组织的为期一周的业务培训，进一步提升了法 制工作人员的业务素质。六、认真履行职责，优化城市环境。围绕创建国家文明城市，认真扎实开展城市环境综合整 治。六、存在问题及明年工作打算2019年，我们虽然干了一些工作，取得了一定成绩，但 也出现和存在着一些问题，一是部分执法人员对依法行政的 认识还需要进