企业文化建设策划案

1、 打造 尊重、 严格要 为客 为社会创 对用户 对员工，营造 用文 用制度驾 客户 急 不为市 寻找、开拓 从点滴 科技 品 企业文化 企业目标： 行业网络技术领域第品牌： 企业精神： 团结、真诚、拼搏、规范、创新 企业作风： 求，雷厉风行 企业价值： 户提供服务： 造价值： 为员工谋求福祉： 企业使命： 捉供高品质的产品和服务； 和谐、相互尊重的工作氛围： 对商业伙伴，捉供公平合理、对等互利的合作平台： 团队意识： 没有团队的成功，就不可能有个人的成功： 相互信任，坦诚沟通，将个人融入团队，以共同愿景为最高目标： 尊重每位员工的价值，只有员工和公司共同成长，才是我们最大的责任和骄傲。 文化理

2、念： 化凝聚人心， 驭人性， 用品牌成就人生。 服务理念： 至上，公平服务？ 质量理念： 质量是公司发展的生命线： 技术创新是产品质量的根本： 用户是质量的唯-裁判： 要有好的产品质量，先得保证人的质量； 创新是垂要的，但绝对不能以创新为由改变质量标准和传统但适用的方法； 市场理念： 切以市场为中心： 市场所急，想市场所想： 场服务的机构-个不设，不为市场服务的人个不耍； 曲最适合我们的市场并力争取得最高占有率是我们最终的目标。 管理理念： 做起，向规范看齐： 营销理念： 引领市场，速度决定成败. 品牌理念： 牌是公司产品及服务的一面镜子： 品牌核心价值一一是对技术创新和产品质量的不懈追求：

3、品质追求：品 质是精益求精的-种追求： 品质是设计出来的，是全体员工环环相扣的-个系统工程：品质 必须要满足顾客的需求并且高于对竞争对手的满意度：不断提 升的品质，不仅是我们的价值，更是我们的尊严。 客户理念：客 户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺： 员工理念：员 工是公司最重要的财富： 素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长； 利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现。 选才理念： 公平、公正的原则，赛马而不相马： 破格重用，有德无才培养使用： 徳限制录用，无德无才坚决不用。 科技观理念： 科技是永恒的动力，科技领跑未来： 人无我有，人有我优，敢创人先，若力打造科技制高点。 国

4、际化理念： 国际化、品牌国际化、竞争力国际化？ 企业之道： 企、文化崛企、科教兴企、人才强企、诚信立企、营销雄企 公司的战略目标： 不断开拓进取，坚持科学发展，努力创新，把公司办成中国燃料行业的领先企业。 公司的发展战略： 科学管理，确保质量，拓宽市场，捉高效益： 员工 员工的福 公开、 有德有才 有才无 思维 政治建 以 品质优势、服务优势去贏得市场及品牌优势，努力把公司办成享巻全球的“百年企业”。 公司的追求： 培养流的员工，建设流的队伍： 使用i流的设备，实行i流的管理： 生产流的产品，提供流的服务，塑造流的品牌： 公司的管理方针： 服务、协调、指导、监督、考核。. 服务一一上级为下级服务、上道工序为下道工序服务、员工为客户和消费者服务： 协调一一协调企业与政府、企业与兄弟单位、企业内部门之间、员工之间的关系：指导一 整体上的指导.业务指导，不越级管理： 监替一一对下属部门和人员进行全方位、全过程的监替和检查： 实行全员、全方位考核，并同工资挂钩。 公司员工行为规范： 考核 遵纪 守法，廉洁自律，服务周到，语言文明： 精益求精，爱岗敬业，质量第一： 厉行节约，仪衣端正，讲究卫生，团结同志： 诚实守信，讲究公德，齐心协力，共建文明。 公司企业文化的精髓： 艰苦奋斗, 徳是商之本，信为利之源， 企业对政府讲诚信，企业对