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文档简介
1、制度名企业经营目标 电子文件编码 GLWA003 页码 3-1 XX公司年度经营目标 一、企业总体目标 1. 预定偿还1, 000万上年度短期借款,使负债比率低于80% 2. 促进全体员工同心协力,努力达成自主性的经营方针。 3. 营业额达到2亿。 二、人事管理目标 1. 全公司总人数以150人左右为标准。 2. 确立职位分类、薪金体系。 3. 设定工作说明书。 4. 每年派一名员工到日本某公司进修。 5. 建立经理以上员工住宅制度。 三、营业、米购、生产目标 1.设立五个分公司。 产品不良率降至5%以下。 产品进口到岸价每吨控制在XXX元以下。 四、会计、财务目标 1. 总资产尽可能控制在5
2、, 000万元左右。 2. 营业外收入中的租金收入以每月500万元为目标。 3. 加强企划部门的预算控制。 签发人 责任人签名 制度名企业经营目标 电子文件编码 GLWA003 页码 3-2 XX公司年度各部门经营目标 一、公司总体目标 1. 达到年销售额3亿元、利润率10%勺目标。 2. 在上年纯利率10%勺前提下,尽可能扩大市场占有率至10%打垮XX公司, 使本公司在本行业中排名进入前五名。 二、总经理办公室目标 1. 拟出内部监察计划。 2. 希望各部门的计划制定工作于X月X日以前结束,以配合经营会议,并于 X日内召开年度计划发表会。 3. 关于经营计划与实绩,应能以图表形式表示以获得整
3、体印象, 并拟出具体 的图表管理方案。 4. 为新的组织拟订职务权限规则。 5做好新投资机会的投资报酬率分析。 三、生产部门目标 1. 拟订使产品合格率达到85%勺计划。 2. 拟订适当计划,以使不良产品比率降到1%以下。 3. 以1, 200万元于X月份更换XX机,以便能降低成本 10%把制造成本控 制在2亿元以下。 四、总务部门目标 1. 拟出年内例行事项的实施计划表。 2. 拟订综合控制计划,重点放在推捎员与管理职员上。 3. 订出计划,实现使附加价值达到150万元,提高工资20%勺目标。 4. 拟订修订薪金与改善薪金体系的具体计划。 5. 提出具体的计划,于X月份增加餐厅设备。 签发人
4、 责任人签名 制度名企业经营目标 电子文件编码 GLWA003 页码 3-3 6.与有关人员协商,拟订员工的医疗计划。 五、营业部门目标 1. 拟订有关采购商品的计划。 2. 拟出销售目标3亿元、销售成本4, 000万元的月别、部门别的明细分担表。 3. 达到应收款回收85%勺目标,并依顾客别与部门别制作回收的目标图表。 4. 按月拟订销售促进计划。 5. 把销售重点放在A B、C三个产品上,希望能使其销售额达到总销售额的 75鸠上。 6. 拟出更换公司货车的计划。 六、会计部门目标 1. 下年度须把重点放在资金运用效率上,希望每月召开经营会议时,能提出 月资金设计调度计划实绩对照表。 2. 拟定利益目标3, 000万元、销售目标3亿元、制造成本2亿元、销售成本4, 000万元、管理成本2, 000万元、资金成本1, 000万元,依月别再设定综合损益 计划,另外还须拟定预算实绩表的格式。 3. 将管理费用区分为固定费用及变动费用两种,为加强预算控制,须拟订代 金券制度运用方法。 4. 与制造生产部门联络,拟订可自中
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