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1、员工罚款处罚通告当员工在公司犯错误时， 公司就会对其进行处罚， 并发出处罚通 告，告诫其他人。 下面橙子给大家带来员工罚款处罚通告范文，供大 家参考!员工罚款处罚通告范文篇一 员工姓名：黄 xx ，现任公司外联部专员，20XX年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间 浏览开心网网站， 并在此网中做与公司业务无关之事， 严重违反了公 司纪律。为加强公司职业道德建设， 严肃公司规范， 根据公司制度及员工 守则规定，将给予该名员工罚款处分， （罚款金额 1 元从当月工资扣 除）以兹警告。希望全体员工能引以为戒， 自觉遵守劳动纪律， 严格遵循公司规 章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公

2、司的发展做出贡献。特此通知xxx 技术有限公司20XX年X月X日员工罚款处罚通告范文篇二兹有我厂职工XXX男，现年XX岁，系XX车间XX工种。该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日， 厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂 XX规定，属于严重 的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予 XX同志XX处分。特此通知 !XXX 厂办XX 年 XX月 XX 日员工罚款处罚通告范文篇三 近来有少数员工出现上班迟到现象， 严重影响工作秩序和公司形象， 为了加强劳动纪律， 杜绝迟到现象发 生，从X月XX0起，XX员工迟到的，一律按公司XX管理制度进 行考核，迟到 1 小时以内扣一小时工

3、资， 1小时以上扣超过时数的两 倍工资。特此通知。XX公司办公室XXX年XX月XX日员工罚款处罚通告范文篇四3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤 制度进行处罚，望各位员工引以为戒 !相关纪律及奖惩条例1 、迟到 5分钟内罚款 3元/次， 5-10 分钟罚款 5 元/次， 10-30 分钟罚款 10元/次，超过 30分钟扣半天工资。2 、旷工半天扣 1 天工资，旷工 1 天扣 2天工资，以此类推。旷 工 5 日以上作自动离职处理。3 、严禁代替他人打卡和委托他人打卡 （门口有监控、 打卡机有摄 像头拍照） ，一经发现，重罚 ; 并对举报者给予奖励。4 、请假：必须写请假条， 手续不完或未办理请假手续不上班的， 一律视为旷工处理。请假 1 天以内（ 含一天 ） ，由组长直接签字批准 ; 请假 3 天以内（含三天） ，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准 ; 请假 3 天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑 造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车 间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读员工守则及车间

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