商圈调查问卷总结分析报告_第1页
商圈调查问卷总结分析报告_第2页
商圈调查问卷总结分析报告_第3页
商圈调查问卷总结分析报告_第4页
商圈调查问卷总结分析报告_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、商圈调查问卷总结分析我做一点分析,大家都看一下分析一下,意见发一下给我,我总结哈!加油! )本次调查在海雅人人乐商圈采用随机访问路人的方法进行, 共发出问卷 100 份,共收回有效问卷 71 份。1. 您的性别A.男B.女20 51样本性别构成情况:(随机调查访问的样本中,女性占了 72%,而男性仅占了 28%,女性为商圈主要消费者。 )1. 您的性别A. 男B. 女2您正处于哪个年龄阶段 ( )A20岁以下 B.21-30 C.31-40 D.40 以上样本年龄分布情况:(随机调查访问的样本中,年龄处于21到 30的占了 70%,20岁以下, 31到40 的年龄层分别占比为 16%和 13%

2、,该商圈的主要消费者年龄层为 20 岁以上。)2.您正处于哪个年龄阶段A20岁以下B.21-30C.31-40D.40 以上000000654321段阶龄 年个哪于处正您.下以岁023-12.4-13.上以04.3您的职业( )学生 B. 蓝领 C 白领 D 退休 E. 待业样本职业分布情况:25%14%3. 您的职业 A.学生 B.蓝领 C白领 D退休 E.待业F. 经商 G.店员系列1您3.4您的月收入围( )A、1000以下 B 、1001-3000 C 、3001-5000 D 、5001 以上样本收入情况:4. 围您的月收入范A、1000 以下B、1001-3000C、3001-50

3、00D、5001 以上252015104. 0 您的月收入范围系列 1C、3001-50005您多长时间来海雅或人人乐一次?一周两次 B. 一周一次 C. 半月一次 D. 一月一次样本到调查商圈的频率:6您来海雅 人人乐商场的交通工具是:私家车 B. 公交车 C. 步行 D. 自行车 E. 出租车调查样本到商圈的交通方式,调查商圈的影响辐射围远近:6%0% 11%19%6. 您来海雅或人 人乐商场的交通 工具是: A.私家车B.公交车32%C.步行32%D.自行车. 出租车7您来海雅 人人乐主要是为了( )A.服装 B. 鞋 C. 化妆品 D. 珠宝 E. 食品 F. 日用百货15%的服装。调

4、查样本到商圈的消费目的,由数据可知日用百货占总消费目的的42%,其次为占了 22%的食品,和占比为10%15%22%7. 您来海雅 人 人乐主要是为了A. 服装B. 鞋C. 化妆品D. 珠宝E. 食品F. 日用百货家用电器系列1装 . 鞋品 宝 品 货 器A.服装 B.鞋C.化妆品 D.珠宝 E.食品F.日用百G货.家用电器8您在购物时,比较关心哪个方面: () A品牌 B 价格 C ,服务 D ,流行风尚0%8您在购物时, 比较关心哪个方 面:A品牌B, 价格C,服务D,流行风尚9海雅百货是经常使用以下哪种促销推广方式?(多选)A、折扣促销B 、赠品促销 C 、特价促销 D 、累计消费反现E

5、、有奖销售 F 、贵宾卡促销 G 、其他数据显示, 折扣促销占促销推广的比例为 38%,特价促销则占了 26%,而赠品促销则占 14%,其它的占比都低于 10%。由数据可知,样本消费者在商圈消费时,感知较深的是折扣促销,特价促销,赠品促销。5%38%9. 海雅百货是经常 使用以下哪种促销 推广方式?(多 选) A、折扣促销B 、赠品促销26%14%C、特价促销, 累计消费反现系列 110海雅百货与人人乐 您经常去的是哪一家?( )A. 海雅 B. 人人乐 C. 都差不多由样本数据可知, 消费者对海雅或人人乐的偏向性不高, 两者自身商品类目有很 大不同, 人人乐以日用百货为主, 而海雅则以服装饰品为主, 而使两个大型百货 相距百米却并未形成商品重叠,恶性竞争。男女不同的对比方面: (这里要注意一个问题,男女的调查对象人数就有不同,需要思考一下)8您在购物时,比较关心哪个方面:男女A品牌B, 价格C,服务519530

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论