如何计算年终奖个人所得税

1、如何计算年终奖个人所得税忙碌了一年，大家都期待丰厚的年终奖，自然也很关心发放年终奖时如何缴 纳个人所得税。更多人在发放年终奖当月，混淆了当月工资与年终奖各应缴纳的 个人所得税的计算方法。一、【思路架构】介绍年终奖的纳税计算思路和方法二、【案例解析】结合实际案例进行说明，透彻理解三、【Excel公式】计算年终奖个税1个公式搞定四、【合理避税】年终奖多发1元，收入有可能少几千甚至上万2011年日月1日起调整舀的7级超额累进税率S1免征额：2500月应齣税所爾锐率凍算扣除数不超过1500元3%0超过1500元至4500元W%105超过4500兀至9000兀20%555超过9000元至3 5000元2

2、5%1.005S123S000兀至 550007L33%2.755超过55000兀至旳000兀35%5,505S1180000元45%13,505一、【思路架构】介绍年终奖的纳税计算思路和方法1、月工资收入和年终奖收入应缴纳的个人所得税，要分别计算。2、找到年终奖对应的适用税率(1 )如果月收入耳500，用年终奖除以12，用此结果匹配图1得到适用税 率和相应的速算扣除数(2)如果月收入3500，先用年终奖补足月收入与3500的差额，剩余部分再除以12，用此结果匹配图1得到适用税率和相应的速算扣除数3、年终奖个税=(年终奖-补足3500的差额广适用税率-速算扣除数注：上文的“月收入”指月应纳税所

3、得额，指应发工资扣除五险一金后的金 额。二、【案例解析】结合实际案例进行说明，透彻理解案例1 :甲月收入5000元，当月发放年终奖18000 元，月工资5000元减 3500 元免征额，按适 用税率3%计算，即：(5000-3500) X3%=45 元；年终奖18000 元，首先除以12个月为1500元，对应的适用税率3% ,则年终奖应 缴个税18000 X3%=540 元。总计甲应缴个税45+540=585 元。案例2 :乙月收入10000 元，当月发放年终奖36000 元，月工资10000 元 减3500元免征额，按适用税率20%和速算扣除数555计算(10000-3500) X20%-5

4、55=745 元；年终奖36000 元，除以12个月为3000 元，对应适用税率 10%和速算扣除数105计算，即：36000 X10%-105=3495 元。总计应缴个税 745+3495=4240 元。案例3 :丙月收入3400元，当月发放年终奖24100 元，月工资3400元不 足3500元，用其取得的年终奖收入24100 元补足其差额部分100元(3500-3400)，再 将剩余部分24000 元除以12个月为2000 元，按适用税率10%和速算扣除数105 计算，(24100-100) X10%-105=2295 元；总计应缴 个税 0+2295=2295三、【Excel公式】计算年

5、终奖个税1个公式搞定二ABCnEG1姓名应发工赛五险一金月应纳税所辭额月工瓷个税年终奖个税n 右張三5,6028404.761331S.000540.003赵武6,673lr0015,6721121.695.104lf46583044065*0005.295.005李四6J371.0115,72611854.00110.245 206王五3,9734913Z82010S 00021,041.41i张三丰5,3267994,52731108 00125.995.25S李逵8,4901#2747,217267420.000103.995.00g张武7,456lrllS6,338179420 001

6、123.245.3010宋12,8551,92810P927930660 000195 245.C011G2输入如下公式后向下填充=LOOKUP(MAX(0.0001,(F2+MIN(D2-3500,0)/12),0;3;9;18;70;110;16 0*500+0.0001,MAX(0,(F2+MIN(D2-3500,0)*3;10;20;25;30;35;45%-5* 0;21;111;201;551;1101;2701)附件可点击链接从微盘中下载：年终奖个人所得税四、【合理避税】年终奖多发1元，收入有可能少几千甚至上万当处于税率临界点时，会出现多发1元年终奖，少收入几千甚至几万的情况。

7、举例说明：甲年终奖是54000 元，除以12个月为4500元，按适用税率10%和速算扣 除数105 计算，应纳税额为：54000 X10%-105=5295 元。乙年终奖是54001 元，除以12个月约为4500.08 元，由于4500 元是临界 点，超过4500元至9000元按适用税率20%和速算扣除数555计算，应纳税额 为：54001 X20%-555=10245.2元。由此可见，乙比甲的年终奖多拿1元，但收入反而少： 10245.2-5295=4950.2年终奖一元钱临界点效应：年终奖多1元，收入少一截!年终奖临界点年终奖个税多发1元年终奖个税少收入18,000540.0018t001

8、1,695101;155.1054,0005,295.0054,0011Q245.2049562Q108,00021,045.001000125,995,254,950.25420,000103t995.00420,001123,245.3019t250.30660,000195245Q0660,001225,4953530,250.35950,000330,495.00960Q01418,495.45迢 00045年终奖一元钱临界点效应：发18001 元比18000 元多纳税1155.1 元；54001元多纳4950.25 元;元比660000 元多纳丿元。元比54000 元多纳4950.2

9、 元；发108001 元比108000 发 420001 元比 420000 元多纳 19250.3 元；发 660001 30250.35 元;发 960001 元比 960000 元多纳 88000.45附：国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税 方法问题的通知国税发20059 号各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局，局内各单位：为了合理解决个人取得全年一次性奖金征税问题，经研究，现就调整征收个 人所得税的有关办法通知如下：一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经 济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述

10、一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考 核情况兑现的年薪和绩效工资。二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税， 并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确 定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的 费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的 差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的 适用税率和速算扣除数计算

11、征税，计算公式如下：1. 如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适 用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金X适用税率-速算扣除数2. 如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用 扣除额的差额）X适用税率-速算扣除数三、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。四、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按 本通知第二条、第三条执行。五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度 奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定 缴纳个人所得税。六、对无住所个人取得本通知第五条所述的各种名目奖金，如果该个人当月 在我国境内没有纳税义务，或者该个人由于出入境原因导致当月在我国工作时间 不满一个月的，仍按照国家税务总局关