开题报告修改

1、计算机科学与技术学院本科毕业设计开题报告题目：求职网站的设计与营销推广专 业： 计算机科学与技术班 级：学 号：学生姓名：指导教师：2014 年 3 月本科毕业设计 （论文 ）开题报告贵州大学本科生毕业论文（设计）开题报告表论文（设计） 名称求职网站的设计与营销推广论文（设计） 来源自选论文（设计） 类型设计指导教师学生姓名学号班级一、研究或设计的目的和意义： 随着网络的飞速发展， 互联网为用人单位提供了一种新的招聘方式网络招聘， 这不仅给 用人单位和求职这提供了丰富的资源，更使得招聘过程更加简单、方便、高效。目前，相关组 织与用人单位虽然也会举行供需见面会、招聘会等，但由于受到时间地域等多方

2、面因素的影 响，求职者和用人单位之间的交流和沟通也存在着很大的局限性，而且花费较大。 网上招聘 可以减少用人单位和求职者之间不必要的限制，促进双方更广泛的交流， 提高双向选择的效 率和成功率。目前，就业信息系统和就业服务体系并不完善，建立相对完善的供求信息平台， 提供有效的信息服务显得十分重要。但是国内招聘网站普遍存在网站服务同质化程度较高， 信息泛滥、 营销手段简单、 应用范 围小、缺乏有效的互动性、盈利项目单一等问题，造成了求职网站盈利水平偏低。本文以营销 学理论为基础， 以求职网站设计为研究对象， 分析招聘网站的营销策略， 对提升招聘网站的访 问量和市场份额，以及提高求职者的求职成功率和

3、就业质量都具有深远意义。二、研究或设计的现状和发展趋势：现状：随着网络普及率的不断提高以及 Web2.0的使用， 1997年，中国才出现了一些招聘 网站，具有代表性的是中华英才、智联招聘。从 1999 年开始，越来越多的人才招聘网站不断 出现在人才市场，为行业的发展开拓了巨大的空间，具有代表性的是前程无忧。在我国 2003 年的非典时期， 由于疾病传播， 招聘单位和求职者无法自由地进行现场招聘， 他们借助网络进 行网上招聘和求职，因此，网络招聘的普及度也得到的飞速的提高。发展趋势： 随着互联网的发展， 各大招聘网站为了建立新的盈利模式， 纷纷开始聚焦于完 善网站功能和提高用户体验等， 并提出了

4、问题和解决方法， 但网络应用的营销推广研究还是较 少。三、 主要研究或设计内容，需要解决的关键问题和思路 ： 求职网站一共分为三个模块：个人用户模块、企业用户模块、管理员模块 个人用户模块：（1）个人用户注册，登录，修改密码（2） 个人信息管理：查看 ,修改个人信息。（3）求职信息管理：修改自己的求职信息；发布自己的求职信息。（4） 简历管理：查看，修改简历信息 . 企业用户模块：(1) 企业用户注册：登录，修改密码(2) 企业信息管理：查看，修改企业信息。(3) 招聘信息管理：发布招聘信息，查看，增加，删除，修改招聘信息。 管理员模块：(1) 个人用户信息管理：查看，删除个人用户信息。(2)

5、 企业用户信息管理：查看，删除企业用户信息。(3) 首页轮播管理：上传图片，增加招聘信息。 (3)在线留言管理：查看，删除在线留言。需要解决的关键问题： 做好网站的需求分析， 采用模块化设计理念来设计求职网站总体框架结构， 利用首页轮播 来促进营销推广。思路： 探究目前国内外主流招聘网站的优势和不足， 根据用户实际需求和设计开发可行性， 进行 求职网站的设计研究， 利用网站的轮播功能， 为招聘公司更好地增加曝光度， 来达到营销推广 的目的。四、完成毕业论文(设计)所必须具备的工作条件及解决的办法：工作条件：( 1)开发工具： eclipse、 mysql 、 navicat( 2)开发语言：

6、java( 3)开发技术： springMVC 、mybatis、easyui、 jsp 解决办法：进入图书馆借阅图书刊物 ,在网上数据库中摄取论题相关专著、期刊、杂志，以及别的研 究生论文。充分利用互联网学术资源和图书馆资源。如进入图书馆的维普网、万方网络，中国 知网等数据库查阅相关资料，及时向指导老师求教，并与同学交流。五、工作的主要阶段、进度与时间安排 ： 分为三个阶段，各阶段的进度与时间安排如下： 第一阶段：准备工作(包括知识预备、资料收集、软件架构设计、数据库的搭建等) 3 月上旬第二阶段：软件编码(按前一阶段的架构设计进行编码实现，完成各个模块的编码过程)3 月 20 日4 月 3

7、0 日 第三阶段：系统调试，完善(结束整个开发周期，完成所有任务)5月1日5月 5日第四阶段：撰写论文 5月6日5月 30日。六、阅读的主要参考文献及资料名称：1 蒋科人才招聘系统的设计与实现 D. 电子科技大学， 20132 高峰 .青岛港湾职业技术学院就业信息管理系统的设计与实现D. 山东大学， 20153 蒋科 .人才招聘系统的设计与实现 D. 电子科技大学， 20134 武小红 .浅谈现代网络设计中的版式设计 J. 商， 2013(16)5 孙弢 . 试论网站设计的艺术性与实用性 J. 电子制作， 2014(24)6 张洋 . 三大招聘网站对比分析探究 J. 中国外资， 2013(02)7 刘子豪 .基于 ASP 的网络招聘信息系统的设计与实现 D. 吉林大学， 20158 孙舵.基于 ASP.Net 的网上招聘求职系统设计与实现 D. 吉林大学， 20149 段然 .人力资源网上招聘系统的设计与实现 D. 西南交通大学， 200810 刘立 .网上招聘系统分析、设计与实现 D. 华中科技大学， 200811 段晓东 .网上招聘及后台管理系统 D. 西安电子科技大学， 200512 毕进 .基于 WEB 的招聘网站系统设计与开发 D. 吉林大学， 20