




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
WORL DWI DE B-l Q SYSTEM GRO UP 岗位说明书 岗位名称 数据统计 所属部门 人力资源部 直属上司 招聘主管 制订时间 2007-5-6 修订时间 版本 10版 岗位概要 招聘数据的统计,更好的分析总结当天招聘情况 工作重点 1统计各初官招聘人数及发单(通过初试)人数。 2统计来公司参加复试人数,及各初试官司到场率及流失率。 3 复试结束后,统计各初试官的通过率、保留率及NG率。 4 汇总全天上半场,下半场的到场率,流失率及通过人数通过率、保留人 数保留率、NG人数NG率。 注意事项 1. 数据统计要精准。 2. 一定要在复试结束后的二小时内完成统计。 3. 完成后的数据要及时打印出来交结招聘负责人,以便及时分析总结原因。 相关工作岗 位: 招聘小组负责人、复试官 WORL DWI DE B-l Q SYSTEM GRO UP 作业流程 、复试官A作业流程 接到复试人员简历及作业 浏览简历与作业并划出重点 WORL DWI DE B-l Q SYSTEM GRO UP 作业流程 、复试官B作业流程 事前准备 开场 盯场 结尾 1、看面试者资料;2、准备登记表格; 3、服装仪容 就位、坐姿端正、表情严肃 1、注意求职者有无分心、玩笔、左顾右盼 等,并当场制止其行为;2、表情严肃制造庄
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年手术室火灾的应急预案演练脚本
- 2025年高效节能电动机项目合作计划书
- 互联网大厂裁员潮下职业转型中的职业适应与角色转变研究
- 2025年调直机合作协议书
- 河南濮阳市2026届化学高二上期中考试模拟试题含解析
- 供应室感染培训课件
- 供应室包装间课件
- 心脑血管疾病小科普课件
- 心脏超声课件
- 人民教育网说课课件
- SX-22163-QR345工装维护保养记录
- 中国重症加强治疗病房建设与管理指南
- 2023年航空职业技能鉴定考试-候机楼服务技能考试题库(含答案)
- MBA培训进修协议
- p型半导体和n型半导体课件
- LY/T 2501-2015野生动物及其产品的物种鉴定规范
- GB/T 748-2005抗硫酸盐硅酸盐水泥
- GB 15763.1-2001建筑用安全玻璃防火玻璃
- 民间文学(全套课件)
- 专升本00465心理卫生与心理辅导历年试题题库(考试必备)
- 既有重载铁路无缝线路改造及运维技术探索
评论
0/150
提交评论