员工问卷调查表

1、员工问卷调查表尊敬的员工朋友：感谢您为公司经营管理所作出的贡献！公司正处于变革和调整时期，许多深层次的矛盾需要解决，请您真实填写公司存在的问题和您的看法，您的意见对公司发展至关重要。1、您认为公司有清晰的发展和经营战略吗?()a、有，但不清晰b、没有c、相信有，但我不知道d、不清楚2、公司领导进行过远景描述吗?()a、知道，但我不认同b、听说过，很模糊c、偶尔听说过d、从未听说3、您认为公司有一个明晰的战略规划对员工会起到什么作用?()a、有必要，激发士气b、无所谓，与我无关c、没必要，起不到作用d、不知道4、您认为公司的未来前景如何?()a、会更好b、和以前差不多c、会变差d、说不清楚5、您

2、认为公司目前明显的竞争优势是什么?()a、人才优势b、管理优势c、文化优势d、环境优势e、没有优势f、不清楚6、您认为公司的风险可能来自哪些方面?()a、服务质量差b、竞争店的竞争c、公司决策、管理和执行不力d、缺乏团队意识7、您认为目前制约公司发展的主要因素是：()a、缺乏大批骨干和后续人才b、员工未来预期不明确c、对员工激励不够、人心不稳d、公司长远目标不明确e、公司领导和部门领导能力不够8、您认为公司的组织管理框架清晰、分工明确吗?()a、很明确b、清晰，分工不明确c、分工明确，但执行不力(81)d、不知道9、在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权?()a、经常b、一般c、偶尔d、说不

3、清10、您认为公司的管理制度是否能够严格执行?()a、是b、本上是c、不是d、不知道11、公司职能部门(如财务、人事行政、后勤等)是否能很好地服务于您所在的部门?()a、非常好b、一般c、不好d、很不好12、公司在日常管理中，上下级间的指令和汇报是否存在越级现象?()a、非常普遍b、有时候c、几乎没有d、至少我没发现13、公司内部处理日常事务是否有序?()a、非常有序(57)b、一般(185)c、混乱(18)d、很差(5)14、在需要相关部门配合的事务中，各部门的责任界定：()a、非常明确b、比较明确c、一般d、不明确15、否经常出现多个领导向您分派任务的情况?()a、经常b、有时c、偶尔d、

4、没有16、如果公司的计划和任务没有得到执行的原因，您认为是：()a、走形式b、不切实际c、执行不力d、不知道有什么计划任务17、您的直接上级是否对您的工作提出了明确的要求?()a、非常明确b、比较明确c、不明确d、很含糊18、您的上级和公司一般通过何种方式检查您的工作?()a、定期检查b、随意突然检查c、很少检查d、不检查19、你的上级或者公司领导和你沟通、接触是通过：()a、晨会等会议b、工作的时候c、见面碰到的时候d、专门约谈20、你的上级或者公司领导和你沟通：()a、没有沟通交流b、有时候沟通交流c、经常沟通交流21、您认为公司的人际关系：a、很好b、比较融洽c、较差d、很差22、您认为

5、企业最为重要的价值取向(挑选您认为的最重要的4个，并按重要性的先后在括号里排序)是：()(1)优胜劣汰(2)团队精神(3)以人为本(4)顾客至上(5)忠诚敬业(6)不断创新(7)服务制胜(8)服务社会(9)人尽其才(10)尊重员工(11)工作高效23、您认为公司的领导风格是：()a、非常民主b、适中c、官僚d、专横24、公司给您调整岗位或临时交办任务，您认为是：()a、对我的信任和考验b、正常的管理行为c、故意给我难堪和压力d、不怀好意，认为我好欺负25、上级分配给您的任务，您的对待方式是：()a、认真对待b、完成就算c、能拖就拖d、不当回事26、您认为公司高层管理人员的优势是：(可多选)a、

6、年轻有朝气b、知识、经验丰富c、有开拓创新意识d、有凝聚力和亲和力e、较强的管理能力f、工作效率高g、有战略眼光h、尊重人才27、下列哪种情况在公司比较常见：()a、时间观念差b、职能部门服务意识差c、领导经常指手划脚d、注重绝对公平，不注重效率e、领导许诺多，兑现少或迟缓f、领导经常交办事情但过问结果少g、上级的上级经常直接干预自己的工作h、经常不知道应该向谁汇报28、您认为公司评选优秀员工：()a、没有必要b、评比方法不科学c、积极参与d、不愿参与29、您对公司管理层的信任：()a、逐步下降b、逐步增强c、没有变化d、没有他们照样转30、您认为公司管理层的劣势在于：()a、决策优柔寡断b、

7、缺乏经营经验和能力c、不能以身作则d、许多建议或计划石沉大海e、没有个人魅力f、没有团队意识31、您认为以下哪些方式更能提高您的积极性和创造性：()a、提高收入b、改善福利c、职位晋升d、挑战性的工作e、培训机会f、领导认可32、如果您对公司工作存在疑问，您将：()a、找机会与直接上司交流b、与最亲密的同事私下交流c、找比较熟悉的公司领导交流d、说了也没有用，发发牢骚33、直接上级是否重视下属的培养和关心：()a、能够b、基本能够c、不能够d、不清楚34、在公司，员工之间存在的问题有：()a、很少交流，特别是不同部门之间b、同班之间有交流，但互不信任c、在公司没有亲密的好朋友d、对同事的违纪行

8、为不愿制止，不关自己的事e、对需要帮助的同事不愿多管35、您对公司的未来：()a、很关心也有信心b、不关心c、没有想过d、无所谓36、公司组织员工集体活动您认为：()a、很有必要并积极参与b、没有必要c、当旁观者d、无所谓37、您想参加公司组织的以下活动(填顺序号进行多选)：(1)演讲朗诵(2)麻将扑克(3)乒乓球赛(4)拔河比赛(5)卡拉ok(6)登山郊游(7)文艺联欢(8)带薪休假(9)聚会聚餐38、您需要哪方面的培训：()a、公司文化b、心理抗压c、岗位知识d、管理技能e、营销技能f、组织协调与沟通能力39、与其他相关企业和自己的付出相比较，公司的福利待遇，您认为：()a、很满意b、基本

9、满意c、不满意d、不合理，需要调整40、您认为公司的绩效考评、考核方式、结果公平合理吗?()a、公平合理b、比较公平合理c、太苛刻了d、缺乏公平性41、您认为自己的才能在目前的岗位是否得以发挥?()a、完全没有发挥b、有些方面没有发挥c、没有机会发挥d、得到充分的发挥42、您是否希望接受对您难度更大、责任更大、压力更大的工作挑战?()a、不希望b、无所谓c、希望，但缺乏信心d、希望有机会43、您认为您晋升的机会有多大?()a、90-100%b、70-89%c、50-69%d、0-49%e、0 44、您是否愿意在本公司长期工作，并做好了准备?()a、非常愿意b、愿意c、走一步看一步d、不太愿意e、肯定不会45、假如让你重新选择工作，您认为下面哪些因素比较重要?()a、领导个人魅力b、工作挑战性c、职业稳定性d、公司名气e、民主气氛f、能充分发挥自己的才能g、收入水平h、晋升机会i、公司发展前景46、您认为公司现在的人员素质如何?()a、提高了b、比较高c、一般d、比较差e、很差47