娄底食品药品检验检测所2019年部门整体支出绩效评价报告2020_第1页
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文档简介

1、娄底市食品药品检验检测所 2019 年部门整体支出绩效评价报告( 2020)一、部门概况(一)简要介绍 2019 年度重点工作计划;娄底市食品药品检验检测所为副处级全额事业单位,隶属娄底市市场监督管理局。主要 负责:1.药品、医疗器械、 药用包装、 药用辅助材料监管所需的检验检测工作。 2.负责生产、 流通、消费环节食品(含酒类食品)及相关产品的检验工作。3. 负责保健食品、化妆品及相关产品的检验工作。 4. 承办市食品药品监督管理交办的其他工作。1、全面完成检验工作任务按照省局、市局年初工作布置和平时工作安排,结合我所工作实际,认真制定了 2019 年工作计划,加强与市局、各县市局的联系和协

2、调,认真履行工作职责,完成食品药品检验 任务。2、完成实验室能力验证工作我所计划报名参加国家认可委员会( CNAS)和省质量技术监督管理局组织的实验室能力 验证工作,内容涵盖食品、保健食品、药品、化妆品。3、其它综合工作严格执行考勤管理办法等管理制度,职工能按时参加工作、学习、培训,四风方面 无被投诉和上级检查被发现情况。殡葬改革、综合治理、计划生育等工作方面应零违规。(二)部门整体支出规模、使用方向、主要内容和涉及范围。2019 年经费支出 6464580.67 元,基本支出 6464580.67 元,“三公”经费支出 49909.83 元,具体支出明细如下:1. 基本支出: 工资福利支出

3、4951629.14 元 商品和服务支出 1242412.69 元 对个人和家庭补助支出 222292.84 元2. “三公”经费: 公务用车运行维护费 49295.83 元,其中公车购置 0 元,公车运行维护 49295.83 元 公务接待费 614 元 因公出(国)境 0 元二、部门整体支出绩效情况(重点)(一) 2019 年部门整体支出绩效目标设定及指标设置情况;目标 1:2019年全年计划共完成药品检验 150批,食品检验 400批,计划提交 2019 年省 级食品药品计划抽验质量分析报告、市级食品药品计划抽验质量分析报告。目标 2:我所计划报名参加国家认可委员会( CNAS)和省质量

4、技术监督管理局组织的实 验室能力验证工作,内容涵盖食品、保健食品、药品、化妆品。目标 3:完成本所的其它综合工作。(二) 2019 年部门支出绩效目标实现情况和指标完成情况;目标 1: 2019年全所共完成药品检验 278批,其中:药品监督抽验 250 批(省级药品监 督抽验 130 批,市级药品监督抽验 120 批),药品委托检验 28批;食品检验 548 批,其中: 食品监督抽验 422 批,风险监测抽检 78 批,食品委托检验 48 批。抽检数据及时录入抽检信 息系统并按规定要求每周报送食品监督抽检信息; 按月报送食品安全监督抽检统计数据报表。 书面报送率、 信息公开率、 系统填报率按时

5、保质均达到 100%。并根据检验数据, 提交了 2019 年省级药品计划抽验质量分析报告、 市级药品计划抽验质量分析报告、 2019 年省级食品计划 抽验质量分析报告、市级食品计划抽验质量分析报告,食品药品检验检测工作完成100%。目标 2:我所参加了中检院组织的实验室能力验证工作,包括 : -胡萝卜素原料药紫外 -可见分光光度法含量测定、原料药有关物质定量检测、药品相对密度、枸橼酸铋钾胶囊含量 测定、化妆品金黄色葡萄球菌检验、 化妆品中防晒剂 (二苯酮 -3 )的测定 6 项,均为“满意” 结果。另还参加了省局组织的能力验证 3 项,分别是奶粉中蛋白质检测、 食品中山梨酸检测、 水中氯化物检

6、测,现已完成检测,结果尚未公布。目标 3:其它综合工作:1、我所依法从事检验工作、严格按检验流程、时限要求检验食品、药品,未出现超出时 限、出现行政复议等情况。检验报告亦及时归档。2、我所制修订了考勤管理办法等管理制度,职工能按时参加工作、学习、培训,四 风方面无被投诉和市局检查被发现情况。 综合治理、计划生育等工作方面亦未发生违规事件, 工作完成 100%。(三)未实现既定绩效目标或未完成指标任务的分析说明。2019 年既定目标任务都已完成。三、总体评价和自评得分情况(一)娄底市食品药品检验检测所 2019 年度工作总体自我评价, 2019 年通过各项经费 的使用,保障了干部职工的基本利益,

7、提高了干部职工的工作积极性和责任心;保障了部门 各项业务工作的进行,为各业务科室的良好运转起到了积极的推动作用,实现了年初制定的 目标。因此,从整体决策、管理、完成和效果来看,都较好地达到了预期的效果。(二)自评得分情况:根据年初的绩效考核工作计划和目标,市食品药品检验检测所一 步一个脚印,较好地完成了全年的目标工作任务。自评分为( 94 分)优秀,详见部门整体支 出绩效评价指标表。四、存在问题与建议存在的问题: 1、项目相关管理制度还有待完善。专项资金未单独设置账本、账套、而是 通过事业支出 -其他资金资产 - 基本支出中的相关科目列支,明细账中摘要栏也难以区分是否 由专项资金列支,容易出现虚列开支、超标开支、挪用等违规使用资金现象,不利于专项资 金的使用和管理。2、因部门整体支出的预算资金安排和使用上仍有不可预见性,年中需要追加部分经费, 所以导致预

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