婴儿行业销售劳动合同

1、婴儿行业销售劳动合同乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完 成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知 公司，由该公司对乙方进行处理。甲方：地址：甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个 月工资的代通知金（以乙方月工资为标准）。甲方审査乙方完成上一年（或上一阶段）科研任务属实后，应按合同规定的时间、数量 拨付下一年（或下一阶段）的科研经费，并按比例下达所需三材指标.乙方：地址：乙方生产的集婴幼儿童床、标准单人床、标准单人沙发及三人沙发功能F体的专利 产品童床，对传统童床理念进行了彻底变革，现产品

2、向全国市场推出。甲方口愿申请作为乙方童床产品的区域经销商，经乙方审核，甲方具备经销乙方童床产品的条件，经双方协商，达成经销协议，具体内容如下：乙方同意甲方为省（市）市（县）区自年月日至年月日童床产品市场 销售的区域经销商（40万人口以下区域设一家;200万人口以下区域设二家;400万人口以下 区域设三家;400万人口以上区域设四家）。2、甲方购货的品种、规格、数量、价格、交货日期、付款方式等以签定的销售合同 为准，产品至甲方当地的运输费用由乙方负担。3、口本协议生效之日起，乙方不再在该地区销售同类产甜。如果该地区的客户到乙 方购买同类产品，乙方将告知客户到甲方购买，并把此信息及时通知甲方。4、

3、乙方的童床产品规定了全国统一最低销售价，童床零售价：元/个;沙发零售价：元/对。甲方在销售该产品的过程中，不得低于此价格销售。5、甲方统一使用乙方产品规定的名称、商标、包装、生产商等。不得随意更改。6、甲方每次购买乙方产品的最低数量为：童床套或沙发套。低于此数量，每套的价格将在经销批发价的基础上上浮10%c全国经销价为统一零售价的 80%（即20%的经销利润）。7、甲方购买乙方的产品在没有打开包装的条件下，可在购货之日起三个月内退给乙 方，乙方收到甲方退货后即支付退货全款;但退货的运输费用需由甲方负担。8、甲方可以在本区域内发展二级经销商及产品代理商，并由甲方供货，乙方不得向 其提供产品。9、

4、乙方有计划免费提供甲方产品样本、产品挂图、产品影视资料等，并共同享受乙 方的广告资源。第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原 始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每夭工作内容、工作时间（工作量）等在记工 考勤卡上以记录；甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确 认。10、甲方的销售指标定为童床套/每月，或沙发对/每月。对达到销售指标的经销商，乙方每年组织一次培训，甲方来回车费、食宿费、培训费均由乙方承 担;并发给甲方产品经销铜牌。11、达到销售指标的前20名经销商，乙方给以奖励，奖金为当年销售额的3%。12、甲方在经营过程中承当的一切法

5、律责任，均与乙方无关。甲方因本合同第七条第2款第（2）项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时，应按 工作每满1年（满半年不满1年按1年计算）发给乙方实得工资1个月的生活补助费。同时, 如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1 年，发给相当于乙方实得工资1个月的金额。生活补助费、失业补偿费最高均不超过12 个月乙方实得工资。第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法 的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。13、违约责任：如果甲方违背以上条款，乙方有权取消甲方的产品经销资格，甲方应 无条件赔赏由此给乙方造成的损失。如果乙方违背以上条款，乙方也应无条件赔赏由此给 甲方造成的损失。根据省劳动厅、人事厅、财政厅企业试行全员劳动合同制暂行办法（以上简称办法）和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，口愿签订本劳动 合同。14、甲乙双方在合作过程中如发生争议，双方友好协商解决，协商不能解决，按中 华人民共和国合同法中的程序处理。15. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议在经销时间到期后口动失效。甲方（章）： 乙方（章）：负