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文档简介

1、For personal use only in study and research; not for commercial use 薈关于订做工装的初步方案 螄企业员工良好精神风貌是企业精神的外在表现，统一着装 是企业精神面貌的外在表现形式之一。 但公司自成立以来尚未为 员工统一配发工装，为此，遵照总经理意见，由办公室拟近期为 员工定制工装，具体方案如下： 肄一、工装定制适用员工范围 蚂公司所有在职员工（以是否签订劳动合同为界定条件） 。 蚇二、工装定制 蒇1、权责部门： 办公室及各相关部门联系服装制定厂家， 根 据各家品牌的知名度、报价、款式、售后等标准确认工装规格， 确定制作厂家及价格

2、，统一订购。 袄2、目前厂家资料报至公司的有马汀诗顿， 清明收假后便可 带布料、样衣等来公司洽谈。 莀3、定制方法：（1商场取货 聿三、工装配备标准及预算 羇 腿X 莆 肁上衣 薂西裤 薀衬衫 （长） 螆衬衫（短） 袁预算（元） 莀总经理 蚈2 膅2 薂2 2 4000 副总经理 2 2 2 2 3000 部门领导 2 2 2 2 2500 员工 2 2 2 2 2000 四、工装制定资金来源 公司承担工装总费用的 80% ,员工个人承担总费用的 20% , 在配发工装当月开始，从工资中扣除，半年内扣完员工个人应承 担的费用。 五、员工工装配发条件 1、自配发工装之日起，工作未满半年便离职者，

3、从工资中 扣除其公司缴纳工装的全部费用。 2、自配发工装之日起，工作未满一年便离职者，从工资中 扣除其公司缴纳工装费用的 50% 。 3、自配发工装之日起，工作满一年但未满两年便离职者， 从工资中扣除其公司缴纳工装费用的 30% 。 4、凡工作满两年者，只缴纳个人承担的工装费用。 5、配发工装两年之内，因劳动合同到期而离职者，按照以 上原则扣除公司缴纳其工装费用。 陕西宏泰基础工程有限公司 办公室 二一二年四月一日 仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途 For personal use only in study and research; not for commercial use. Nur f u r den pers?nlichen f u r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verweidet werden. Pour l e tude et la recherche uniquementa des fins personnelles; pasa des fins commerciales. to员bko gA.nrogeHKO TOpMenob3ymrnflCH6yHeHuac egoB

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