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文档简介

1、浙江联通职位说明书 职位编码: 职位标识： 职位名称：互联互通管理所属职类职种： 所属单位：中国联通绍兴分公司工作地点：浙江省绍兴市 部门：运维部职位设立日期： 职位目的： 对互联互通日常管理、报表收集上报、政策把握，规范互联互通管理。 工作关系： 直接上级：交换中心主任 同僚：交换系统分析局数据管理交换系统机务员 直接下属： 主要职责： 重要性 应负职责 衡量标准 1 作业计划拟定 承担网间设备日常维护作业计划制订与执行； 互联互通管理办 法 2 网间通信日常维护牵头对网间通信质量定期与不定期的监测、 收集、统计、分析、上报；日常公司网间拨测及新入网号段网 间拨测的牵头管理，并负责网间应急方

2、案制定与落实。 规范管理 3 网间互联文档资料管理。互联协议往来书函、相关协议、会议 纪要等各类材料及文件的整理存档工作。 互联互通管理办 法 4 投诉处理网间互联互通用户投诉牵头处理。 及时 有效 任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。） 适应 年龄 适应性别 男 V 女 V 所 需 学 历 高中 所 需 职 称 初级 适 应 专 业 计算机通信类 中专（职咼） 中级 大学专科 高级 大学本科 硕士以上 任 职 资 格 素 质 熟悉互联互通政策，熟悉各类通信业务。 要 求 所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目） 岗前 培训 相关培训 在岗 培训 职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流 程等， 应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）

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