



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、考题六年级数学下册期末试卷冀教版班级: 姓名: 满分:(100+20分) 考试时间:90分钟一、根据题意填空。1. 在“45、63、3.5、856、12”这些数中,正数有(_)个,负数有(_)个。2. 爸爸把5000元存入银行2年,年利率为3.75%,到期一共可取回(_)元。3. 大圆与小圆直径的比是94,小圆面积与大圆面积的比是(_)。4. 在“元旦大酬宾”活动中,电视机打六五折销售,便宜了(_)%。5. 小丽、小明和小云去买同样的文具。小丽小明小云6本练习本4本练习本和2支水笔6支水笔如果每本练习本比每支水笔便宜2.5元,那么小云比小丽多付(_)元,小丽比小明少付(_)元。6. 一种精密零
2、件长5毫米,把它按121的比放大画在图上,应画(_)厘米长。7. 大于3而小于2之间有(_)个整数,他们分别是(_)。8. 在12、5、40、4.8、0、7.3这些数中,正数有(_),负数有(_)。二、选择题。1. 两个圆的圆心相同,它的对称轴有( )条。A.1 B.2 C.3 D.无数2. 一个薯条包装袋上标着“净重(2005)克”。表示这种袋装薯条的标准净重是200克,实际每袋薯条的净重最少是()克。A.205 B.200 C.1953. 线段比例尺,表示实际距离是图上距离的()倍。A.20 B.60 C.3000000 D.60000004. 如图,直线上A点、B点分别表示的数是()1
3、0.5 2 -1 A. B. C. D.5. 甲数比乙数多8,甲数的5倍与乙数的9倍之和是488,则甲数是( )。A.24 B.32 C.406. 与中国北京时间相比,巴基斯坦晚3小时,记作3时。那么以中国北京时间为标准,汤加的时间应记为( )。A.13时 B.5时 C.5时三、判断正误,对的打“”,错的打“”。1. 六年级二班学生的出勤人数与缺勤人数成反比例(_)2. 直径就是通过圆心的线段,通过圆心的线段就是直径。(_)3. 某超市习惯用正数记作盈利,负数记作亏损,这个月来,超市每天亏损10元,那么一周的利润是70元。(_)4. 温度计从1下降1后是-1。(_)5. 两个圆的周长相等,那么
4、它们的半径也相等。(_)6. 甲数的30%等于乙数的45%,那么甲数一定小于乙数(_)四、计算题。1. 简便运算。(1)2316.2+23.120813127(2)7 1.125+(2.256 )(3)12+34+56+78+9+9798+99(4)1+ + + + 2. 计算或求未知数x。9.28(1.280.25) 1()72 5520465% 2.8x2.61.6 x0.5 1.68x6五、应用题,请你解决问题。1. 马虎同学是灵武一小四年级的学生,学校每天早晨8:10分开始上课。由于他家离学校3000米,他每天早晨7:30准时从家出发,30分钟到达学校。今天早晨上学路上,发现红领巾忘记
5、戴了,于是急忙返回家中取红领巾,这时他发现已经是7:40了,如果赶8:00准时到学校,他的速度至少应该是多少才能到达?2. 甲每分钟走80米,乙每分钟走60米。两人分别从A、B两地同时出发,在途中相遇后继续前进,先后分别到B、A两地后即刻沿原路返回,甲乙二人又再次相遇。如果A、B两地相距420米,那么两次相遇地点之间相距多少米?3. 商品进价为400元,标价为600元,商店要求以利润率不低于5%的售价打折出售,最低可以打几折出售此商品?4. 甲、乙从A、B两地相向走来,甲走完全程要4小时,乙走完全程要6小时,甲比乙每小时快2千米。A、B两地相距多少千米?5. 赵老师骑车行一段3600米的路,其中一段平路每分钟行200米,一段上坡路每分钟行80米,行完全程用30分钟。平路用了多少分钟?原路返回时,若下坡路每分钟行250米,整个返回过程需要多少分钟?六、附加题。1. 某工厂规定每人每天要做100个零件,如果某人生产了105个零件,记作:+5个;如果某人生产了98个零件,记作:-2个。下面是小张一周的生产零件的个数情况:星期星期一星期二星期三星期四星期五计数/个-6+12+9-3+8(1)从上面的记录中你能看出他在星期几生产的零件个数最多?是多少个?(2)小张这周一共生产了多少个零件?2. 某人造地球卫星在空中绕地球的周数和所用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年内科学病例分析考试答案及解析
- 2025年眼科学常见眼病诊断与治疗自测答案及解析
- 2025辽宁盘锦汇鑫招商运营有限公司招聘招商人员人员模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025年妇产科手术技术考核答案及解析
- 2025江苏开放大学招聘工作人员13人(第一批)模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025年营养学营养调理方案制定模拟考试卷答案及解析
- 2025年精神科心理评估技术应用考核答案及解析
- 2025年中医儿科常见疾病辨证论治模拟考试卷答案及解析
- 2025年急救抢救措施操作技能考核模拟试卷答案及解析
- 2025湖北咸宁市嘉鱼县鱼岳镇招聘社区工作者38人模拟试卷附答案详解(典型题)
- 生涯拍卖会课件高一上学期主题班会
- 中医形神兼养
- GB/T 44241-2024虚拟电厂管理规范
- SYT 6680-2021 石油天然气钻采设备 钻机和修井机出厂验收规范-PDF解密
- 实用美术基础中职全套教学课件
- 子宫内膜癌的预防和早期发现
- 债权债务法律知识讲座
- 个人停车位租赁合同模板
- 食品保质期检测记录表
- 基于教育培训行业的客户关系营销研究
- 老年综合评估和老年综合征课件
评论
0/150
提交评论