车辆管理奖惩制度

1、晋中市瑞特利生态 综合开发有限责任公司文件晋瑞发20154号车辆管理制度为切实加强公司车辆管理，进一步提高车辆使用效率，确 保车辆合理调度、安全运行，根据国家有关法规规定，结合公 司实际，制定本制度。一、日常管理1. 综合管理部对公司车辆实行统一管理，专人负责。对公司车辆和驾驶人员进行合理调度，原则上实行定人定车责任制。各部门因公用车，需经用车部门主管批准后，向综合管理部提出申请，经综合管理部主管审核批准后，由车辆管理岗填写 车辆使用派车单，驾驶员接到车辆使用派车单 后按要求出车。2. 综合管理部建立车辆使用档案，做到一车一档。详细记录车辆调度、维修、保养、加油、月初和月末里程表数。月底由综合

2、管理部对每辆车的使用情况、维修情况、用油量、行车里程、百公里油耗等进行汇总，填写报表3. 公司所有车辆保险、 年审、维修、 保养由综合管理部负责 统一办理。4. 公司所有车辆不得用于办理私事或外借使用。5. 公司无任务车辆一律停放在公司院内指定地点， 不得以任 何理由擅自驱车外出，如因违反规定而影响工作以至造成事故 者，除肇事者本人承担全部责任并赔偿经济损失外，公司视情 节轻重予以处罚。二、维修管理1. 车辆实行定点维修保养。驾驶员须填写车辆维修保养 申请单，经综合管理部批准后方可维修保养。如果未经同意维 修保养、超出申请项目、未到指点地点维修保养发生的费用由 该驾驶员承担。2. 因公外出突发

3、故障影响正常使用或存在安全隐患时，应 立即告知综合管理部登记，经综合管理部主管同意后，可视实 际情况就近进行维修。维修费用经综合管理部核实后按财务规 定程序报销。三、油料管理 实行“统一管理、定点加油、分车核算”制度，综合管理 部专人负责车辆加油。四、驾驶员的职责1. 驾驶员应自觉参加安全学习，牢固树立安全意识。做到谨慎驾驶，确保安全，自觉维护瑞特利生态综合开发有限责任 公司的良好形象。2. 驾驶员应自觉遵守有关法律、 法规和交通规则， 严禁酒后 驾驶、疲劳驾驶、危险驾车。3. 驾驶员应严格遵守车辆操作规程， 加强对车辆的经常性安 全检查，做好车辆的日常维护保养工作，做到车容整洁、车况 良好。

4、4. 驾驶员出车，必须带齐有关证照。5. 驾驶员在每次出车前，须检查车辆外观各部位的完好状 况。如发现意外损坏，应查明原因，并报综合管理部车辆管理 人员，否则按驾驶员意外损坏处理。6. 驾驶员因公外出时， 应考虑实际情况对车辆用油量提前做 好评估预算。尤其是超过 300 公里的长途出差，驾驶员应提前 做好燃油费、过路费等相关费用的预算，垫付实际发生费用， 经综合管理部核实后，按公司财务规定程序报销。7. 驾驶员不得驾驶车辆出入、 停放于景点、 酒店、娱乐场所、 会所等地，也不能将车辆在公共场所乱停乱放。8. 驾驶员在车辆使用过程中因不可抗力发生事故的，驾驶员应立即通知综合管理部，紧急情况下应自救或求助交通部门。五、驾驶员的责任划分1.驾驶员出车途中发生交通事故，如属于我司驾驶员责任， 除驾驶员必须承担肇事责任并赔偿公司损失外，公司将视情节轻重给予处分2.驾驶员在使用车辆期间发生的所有违章由驾驶员承担并 准时缴纳罚款。如有违章而不按时缴纳罚款，一经发现，除赔 偿公司损失外，公司将视情节轻重给予驾驶员处分。一个月内 如发生违章超过 3 次，驾驶员调离司机岗位。3. 驾驶员因违反使用规定