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文档简介

1、卫生院医务人员进修培训制度为进一步规范我院专业技术人员外出进修学 习管理工作，完善人才提高专业技术人员业务素质和医院 整体医疗服务水平，有序的安排我院专业技术人员人员外出进修 学合理、梯队建设，习，促进医院良性发展，特制定本制度。（一）拟选送外出进修学习者必备条件： 政治觉悟高，思想素质过硬。热爱医院和本 专业，思想进 1. 步，业务素质较高，能安心本专业的学习和 工作，遵守医院的各且具备一定的培养潜积极配合科室及医院的 工作，项规章制度，质。近三年内未发生医疗事故或上年度未发生院 内专家认为有 2.明显过错的医疗纠纷者。（二）办理外出进修程序及规定常规程序：个人申请 科室同意 院长批 准 1

2、.进修单位的确定原则上由科教科、护理部统 一联系安排。 2.有但必须优先考虑专业对口、经同意后也可 由科室或个人联系，专业特色的单位。个月）进修学习或培训先 3 至 1 临时决定的 短期（一般为 3.护士长签字同意并安排好科科主任、由本人 申请或凭会议通知，. 室工作，院长批准后可外出学习（三）相关规定1要求进修人员拟进修医院应为国内或省内有 一定知名度的 1.或者是所进修学科水平在国内处于领先水三 级医院及专科医院，平。原则上不允许跨专业、跨学科进修，确因医院或科室工作 2.需要等原因，须经院长办公会议研究决定。进修人员必须按计划完成学习任务，按时返 回单位上班。 3.如确因不得随意提前终止或延期进修，不得 随意更改进修专业、 医院或科室有特殊情况需要更改专业或提前 终止、延期进修者，须经科室主任或护士长、科教科或护理 部、院领导逐级批准。须到科教科、短期进修学习人员外出前，经 医院批准的长、 4.进修学并到院办公室办理外出学习相关手 续。护理部签定协议， 习期间费用及工资福利待遇，财务科相关规 定执按医院办公室、行。进修学习期间，因违反进修医院的规章制度或医疗行为过 5.年内 5 失被进修医院退回医院者，进修费用 由进修者全额承担，不得提出各种形式的进修、上学和参加学 术会议的申请。（四）进修学习后管理规定进修返院后一周内将结业证书、鉴定表复印

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