建筑工程施工劳务分包合同(节点付款)

1、GF2003 0214建筑工程施工劳务分包合同甲方：上海金瑞建设工程有限公司（以下简称甲方）乙方：河南天地建筑防水工程有限公司上海分公司（以下简称乙方）规依照平华人民共和公合和法实信用的原则民鉴于国建筑法及其它有关法律、行政法 人与承包人签订的施工总承包合同，双方就劳务分包事项协商一致，订立本合同等、杭州湾A楼防水工程_工程发包。页脚内容6一、工程名称：上海杭州湾生产性服务业集聚区基建项目 A楼防水二、承包性质：风险性清包工程（包工包料）三、承包范围：A楼屋面防水（3mm厚APP,聚酯胎，国标）胎，国标A楼附西两单搭接屋面家水工规水材料要工:APP （不得小于3mm厚）：聚酯四、承包内容:五、

2、承包价格与结算依据: 以上以上承包内容，乙方按27.5亓M承包，（按铺占面积，附加层和搭接不计取面积）6项目经理签字认可签且一工须份六、点工 三项内上报生点经理部施工时、6技结负责、即每产经理、 甲乙双方各留一份，逾期甲方一概不予认可。七、工程质量等级：八、工程款付款及结算方法:组报项人员经理部,项乙点I 、完毕。根据审核后的工程量，甲方按以下约定完成的施工节点给乙方支付工程款5作为保修程完工后程竣工后保修付 权在工程款九、甲、乙方职责：能除付工完款月内付余款年底甲方付至95%留工程款的5%方须承明其他咅治门对甲方等要。甲方有1、甲方职责:(1) 负责组织本项目工程设计施工图的会审，以及乙方的

3、施工技术交底工作。都应照负责配备电线、电箱及照明工具，乙方应妥善使用、保管，如丢失或不正常损坏文明施工、综合治理等监督，施工技术资料、安O和措施负责设立与工程规模相适应的管理机构，制定各项规章制度及安全生产操作规程(5)负责规程所需的各种建筑材料、预制构件、成品材料的采购 机充电负责按专协用点书规定发堂放工程款、提供住宿(按每间住 8-10人)、照明(低压电、手(7) 负责机具正常使用情况下损坏的修理工作。(8) 统一专人负责办好综合保险、务工证等涉及公安、劳动等部门的有关证件。(9) 负责组织乙方施工人员的“三级”安全教育、文明施工教育、健康卫生教育。2、乙方职责遵纪全面服遵守公司及项文明施

4、工、综合治理等管理监督,交底，负责则自身承包施工范围内罚职工安全教育、技能培训、施工技术交底、安全技术3购包施的配员理O组织工作；施工材料、机具的文明施工责自身施工班组人员有关部门要求的培训 (包括培训费)，持证上岗、安全生产、(6)爱护甲方的施工机械、工具、劳保用品等，损坏、丢失的照价赔偿。(7)安排1-2名懂业务的人员，协助施工员放线、验线，并协助完成所施工部分的资料。，须人目单报办理完劳务注乙方甲解统一安排宿舍质的 负。如十、工程施工要求:1、工期要求:,逾期甲方有权处班组损失的双为准款以相应罚款，(2) 乙方连续两次不能按甲方要求完成 (以每周进度计划为准)甲方有权安排乙方 承包范围内

5、的施工任务给其他支援单位来完成， 甲方从乙方承包范围内划分出去的施工 任务，按乙万承包价格的105%结算给支援单位，其中5%在乙万工程款中扣除。2、质量要求：本工程总的质量目标是 行建筑工程操作规程、施工验收规范和现目咅部编潮的工程施工组织设计、“ 发现有质量问题需要返工的地方，乙方必须无条件返工直至符合要求，并！ 料损失，同时按协议对照质量处罚条例进行处罚， 4吐卫拉旳24上于亘 的一切经济损失责任3、安全要求：(卫乙全生产操彳2)乙万应在每天上班前对所属职工进行安全教育，讲清楚安全生产自身保护的重 要性，以及有关的规章制度、政策法规，并严格执行(3) 商讨，担，直至法律责任。如属乙方意外造

6、成的一般事故，4、材料要求：+、( 1)乙万所属员工对所用情乙方必须以此目标来严格实施。.施工程序必须按现 技术措施、.技，:如经检查并赔偿甲方的材 包括承担因此而发生质量事故所造成方是所属承包班组全体人员安全生产第一责任人，全体人员必须严格遵守安i=rO必须首亠方安全切责任概甲方方承 由甲、乙方根据事故原因协商解决。料应厉行节您，未经甲万直接管理人同意擅自损坏使用材料的一律照价赔偿，并根据情节轻重处以不同程度的经济罚款(2) 所需用材料应提前十天上报用料计划和数量，以便采购。(3) 零星材料领用，必须由乙方提出申请，经甲方直接管理人批准后方可到仓库领 料。(4)其它：5、施工文明管理要求：本

7、工程文明施工目标为 ，乙方必须按上述要求规范自己。(1)乙方所属全体员工必须遵守国家的有关法律法规和甲方的规章制度，做到文明 施工、文明管理。(2) 作业人员应戴好安全帽、扣好帽带、(带好胸卡)上岗工作。(3) 乙方人员必须做到文明礼貌。施工人员严禁酒后、赤膊(脚)、穿拖鞋上岗作业具、建筑垃圾等丛高处坠落现象发生,无发是否发生安全全事故甲方屈予全11；0同1偿甲方因此此事件而造成的(5) F分乙方甲方办报室吵闹,宀若发生、F * t I f 11、 X.ttA z、/ k*法律责任。从履约甲書扣除，由并方组织而的争象一齡应非不站更不能集中部(1000-5000 兀, 包括经济责任和(8)禁安全

8、O程量的格部分在施册济操作驚方不权范退乙行施工，工程量不件退场算进度做的工4、乙方不得贿赂甲方管理人员，若发现，甲方根据贿赂的金额和事情情节严重的程(6)乙方必须做到每天、每层楼要进行清理，做到工完料尽、场地整洁，否则处以 1000-10000元的罚款。的怂甲禁同意方本工地地宿舍入工地宿舍如私自留宿按违纪处理确实需要 炉等大功率电方如宿舍查私设食堂没禁止在宿与内使用电饭锅00元炉、款暖器、微波 处理9或移交当地人员必关处理遵守工程所在地公安部门的治安管理条理违者将严肃 法规;0认真落实施工期必须遵场、治执行火家作管程所在地执发的服安管防方对本责律、 区域的防火安全，实施全面负责，确保不发生火灾事故卜一、奖罚措施:绩给予表工程被奖励级评为文明工地、优质工地、安全无事故，甲方根据乙方实际工作成度给予500020000元的罚款，情节严重的移送交司法机关处理罚款，情节场所司法机关处、殴打甲方管理人员，若发现甲方给予500020000十二、其他方面:1、勺修理费，乙方负责保养及管理，如发生违规操作、则应照价曙从工程款中扣除、床、桌椅、照明灯具等生活设施若有丢失、损坏、过激司为方现现以工等手由和否则甲方按第十一己合.3条处理。奢得当甲用任何4、 亠本