



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、风险和机遇评估分析表2018年风险与机遇评估分析表日期:年 月 日序号类别风险与机遇内容风险分析管理措施责任部门/人实施时间(开始-完成)评价措施有 效性严重 程度频度风险 系数1客户开发、 合同评审过 程1、对市场需要产品的发展趋 势判断失误2、客户要求识别不完整3、末未能确保能够满足客户 要求就签订合同3131、对市场需求产品的发展趋势分析应该反复论 证;2、对客户的要求实施监视与测量 ;3、在确定与客户签署合同前落实合同评审事宜。供销部2018、1-有效2生产计划1、计划制定不合理、导致无 法按时完成计划任务,从而 延误产品交付4141、合理计算公司的实际产能;2、依据产品特点与本公司的
2、实际产能合理安排 生产计划;3、安排跟单员全程跟进生产计划的实现过程。生产部2018、2-有效3制造过程1、生产不能按时完成计划;2、不良率过高;3、效率太低;4、产品标识不清、混料。3261、生产计划管制;2、过程能力提前策划;3、不良率前期策划;4、标识管理要求:相关文件:“生产管理制度”;“产品标识与可追 溯性管理办法”;“产品搬运包装作业指导书”。生产部2018、1-有效4产品交付1、不能按时交付;2、交付的产品不符合客户的 要求4141、生产计划管制;2、生产过程的品质控制;3、成品的品质检验;4、岀货前的品质检验;相关文件:“产品过程检验规范”;“成都检验规 范”;“不合格品控制程
3、序”;生产部 质检部2018、1-有效5顾客服务1、顾客投诉未能有效解决;2、顾客满意度低,导游顾客 丢失4141、对所接到的客户投诉登记信息,安排专人负责 处理并及时回复客户,客户处理一律按报告格式 存档。2、确保产品质量与交期,与客户保持积极沟通, 以确保客户的满意度,从而稳定客户。相关文件:“客户满意控制办法”供销部有效6经营计划管 理与竞争对手相比的优劣势分 析失误,导致业务萎缩3131、对竟争对手的调查分析应严谨细致 ;2、加强公司内部质量控制。供销部2018 年、2-有效ii风险和机遇评估分析表风险分析责任部门/人实施时间(开始-完成)评价措施有 效性序号类别风险与机遇内容严重 程
4、度频度风险 系数管理措施7内部审核1、审核人员业务技能不熟 悉,导致审核浮于表面;2、审核发现的不符合项目未 能及时改善与更新,导致问 题长期存在3131、对内审员实施培训,经考核合格后获取内审证 书。安排内审员时必须就是获得内审员资格证书 的人员。2、对内审开出的不符合项目,责任部门必须落实 改善对策,审核员持续跟进,直至不符合项目关 闭。相关文件:“内部审核控制程序”;“不合格及纠 正措施控制程序”各部门2018、2-有效8持续改进过 程1、不合格识别不充分;2、改善意识不到位;3、人员不具备改善的能力3261、明确不合格的范围;2、意识培训;3、明确改善的流程与方法 ,并在组织内实施培
5、训;相关文件:“不合格及纠正措施控制程序”各部门2018、2-有效9组织环境及 相关方管理 过程1、组织环境识别不齐全;2、相关方要求识别不完整2241、定期进行监视与评审;2、采取以对策; 相关文件:无管理者代 表 总经理2018、2-有效10应对风险与 机遇过程1、风险识别不齐全;2、风险没有制订相应的措施;3、措施没有得到有效的实施4141、制订风险对策;相关文件:“风险与机遇控制规程”各部门2018、2-有效11领导作用1、领导对管理体系不重视, 没有履行足够的承诺;2、未能配置足够的资源3131、 在管理体系中重点体现总经理的作用,确保总 经理能够履行承诺;2、通过对体系的监视与测量
6、,配置足够的资源; 相关文件:“文件化管理”总经理2018、2-有效12管理评审1、输入项目不全;2、输岀项目未能有效落实2241、管理评审计划要反复确认,将每一项输入落实 到责任部门;2、总经理确保每一项输入均得到评审;3、输岀项目需要执行“谁去做”,“怎么做”, “什么时候完成”,以确保管理评审的输岀得到有效落实;4、每年的管理评审务必评审上年度输岀的执行 情况。相关文件:“管理评审控制程序”总经理 各部门2018、2-有效风险分析责任部门/人实施时间(开始-完成)评价措施有 效性序号类别风险与机遇内容严重 程度频度风险 系数管理措施13质量管理体 系策划1、策划管理体系时,遗漏了 要求;
7、2、策划的控制措施不能满足 质量管理体系各项要求的控 制3131、策划管理体系时,应识别产品要满足的所有要 求,包括客户提岀的、隐含的、以及法律法规或 行业特定的要求;2、 各项要求的控制措施要经过不断的讨论,改 进,最终定稿,以保证改进措施的有效性;3、 策划各过程的控制要求必须依据PDCA过程发 放展开管理者代 表 各部门2018、2-有效14信息交流1、交流对象不明确;2、交流方法不当;3、交流未能保证最终结论2121、建立有效的信息交流机制,以确保交流能够顺 畅;2、配置适宜的信息交流设施,例如:网络、电话、 传真等3、必要的信息在交流过程中做好记录并跟进交 流结果;相关文件:“沟通与
8、信息交流控制程序”公司办 各部门2018、2-有效15文件管理1、需要遵守的外来文件识别 不全,导致出现不符合要求 的情况;2、失效文件投入使用,导致 引发不良后果2121、建立外来文件清单,将需要使用的外来文件予 以规范管理;2、失效文件及时回收销毁,如需留档,必须加盖 “失效文件,仅供参考”字样印章,以对失效文件进行区分;相关文件:“文件管理办法”公司办2018、2-有效16人力资源控 制1、人员不足;2、能力不足;3、沟通不畅;3131、采取的适当措施可包括对在职人员进行培训、 辅导或重新分配工作,或者招聘具备能力的人员 等;相关文件:“人力资源及培训管理规程”公司办2018、2-有效1
9、7设备管理1、设备产能不足;2、设备能力不足;3、设备经常损坏,影响生产 进度;2121、设备的保养及备件储备;2、建立完整的设备故障应急预案,以确保生产过 程的持续流畅;相关文件:“设备管理控制规程”生产部2018、2-有效18采购管理1、供应商不配合;2、采购物资不符合要求;3、交货不及时;4、价格成本高;3131、供应商定期评审;2、开发建立备用供应商;3、价格成三核算,与供方共赢;4、供应商定期整改;相关文件:“供应商评价与选择控制办法”供销部2018、2-有效风险分析责任部门/人实施时间(开始-完成)评价措施有 效性序号类别风险与机遇内容严重 程度频度风险 系数管理措施19来料与成品
10、 检验1、原材料批量不良未检出;2、不良品流岀到客户;3、不良品未及时标识与控 制;3131、制订抽样计划;2、设置待检区域;3、建立检验合格与不合格标识;4、对不合格报告设立关闭期限;相关文件:“产品与服务放行控制办法”,“不合 格输岀控制办法质检部2018、2-有效20仪器校准管 理1、仪器精度不够,导致检测 结果不准确4141、建立仪器清单,并制度每年度校准计划,按计 划时间对仪器实施校准;2、使用的仪器必须持有校准报告与张帖校准合 格证;相关文件:“监视与测量装置管理规定生技部2018、2-有效21知识产权管 理1、组织知识不足,对产品及 过程设计不足;4141、可利用的知识的前期准备
11、; 相关文件:无公司办2018、2-有效22不合格管理1、标识不清楚,导致非预期 的应用;2、未及时有效的采取改善对 策,导致不合格品的持续产 生。5151、所有岀现的不合格品需要及时张贴“不合格 标识,以避免投入使用;2、出现不合格品后,应及时分析原因,采取对策, 以确保不再产生不合格品;相关文件:“不合格品控制程序,“不符合及 纠正措施控制程序生技部2018、2-有效23工作环境管 理1、车间、仓库物料乱摆乱放;2、没有对工作环境进行日常 的检查维护;5151、不定期对环境进行检查,并对提供环境的社会 因素,人为因素及物理因素等进行有效控制;相关文件:“过程环境管理办法生产部2018、2-有效24经营风险1、采购人员、业务人员,技 术人员与其她生产管理人 员,由于她们的疏忽或能力 导致的风险,以及各岗位主 要人员的离职等风险;4141、公司每年年底做好人力资源规划 ,并招聘适当 的人员满足相关需求,定期对公司内部人员进行 培训,提升员工能力,满足生产要求。公司办2018、2-有效说明:1、严重程度评分:a非常严重=5分;b严重=4分;c
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 纸张回收合同范本
- 美国短期租房合同范本
- 防疫物资协议合同范本
- 植树造林漫画题目及答案
- 美术教学计划模板范文(5篇)
- 文化交流市场分析与趋势
- 2025年手卫生季度试题及答案
- 2025年生物统计应用试题及答案
- 医学基础题题库及答案
- 2025年山西省忻州市事业单位工勤技能考试题库(含答案)
- 《原发性肝癌诊疗指南(2024年版)》解读课件
- 私人诊所免责协议书
- 《冠心病合并2型糖尿病患者的血糖管理专家共识(2024版)》解读
- 2025-2030羽毛球产业规划专项研究报告
- 《年产量50万吨煤制乙二醇合成工段工艺设计》6400字(论文)
- 体育新课程标准2025版
- 成都建材使用一网通系统-建材代理商操作手册
- 幼小衔接音乐课件
- 2025年交管12123学法减分考试题库及答案
- 轨道交通电工基本技能与实训课件 项目1 城市轨道交通供电系统及职业岗位认知
- 矿产品买卖合同
评论
0/150
提交评论