街道精神文明建设工作计划与街道计划生育考评方案汇编

1、街道精神文明建设工作计划20* 年是我街道“一年起步， 三年变样”启动之年。 全街道精神文明 建设工作的总体思路是：以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大 和十八届三中全会精神， 围绕街道党委、 办事处中心工作， 坚持一条主线， 围绕两大目标，突出三项重点，力争四个突破。即以培育践行社会主义核 心价值观为主线，围绕公民的文明素质和社会文明程度双提升两大目标， 突出巩固省级文明城市创建成果、道德领域突出问题专项治理、“讲文明 树新风”活动三项重点工作，着力在网络文明传播、未成年人思想道德建 设、学雷锋志愿服务工作、农村精神文明建设等四个方面取得新突破，为 我街道经济社会发展提供有力的思想保证

2、、精神动力和道德支撑。一、以开展“讲文明树新风”系列活动为抓手， 扎实推进社会主义核 心价值体系建设（一）开展“我的中国梦”主题教育实践活动。 以“实现伟大中国梦、 建设美丽繁荣和谐”、“魅力东升我的中国梦”为主题，通过征文比 赛、社会实践服务活动、先进典型评选等形式，在各文明单位、未成年人 和群众中深入开展主题教育实践活动，以实现中国梦为指引，引导干部群 众为谱写中国梦的东升篇章而努力奋斗。（二）深入开展“讲文明树新风”公益广告宣传活动。 进一步丰富公 益广告表现形式，在公益广告载体创新、公益广告机制长效化等方面取得 突破。扩大公益广告覆盖面，充分利用户外广告牌、LED屏等载体，注重运用彩信

3、、微博、微信等新兴传播方式，开展“讲文明树新风”公益广告 宣传。（三）组织开展“三绿一志愿”行动。即开展绿色出行、绿色消费、 绿色公益和绿色环保志愿者队伍建设活动，倡导绿色环保理念，引导公民 积极参与，努力在全社会形成尊重自然、保护自然的良好风尚。（四）继续深化“文明餐桌”行动。加大文明用餐、 节俭用餐的宣传 力度，为破除奢侈之风提供良好道德环境。（五）继续深化“文明交通”行动。加强文明劝导员队伍建设， 加强 机动车辆文明驾驶、 规范停放引导力度， 持续开展行人文明交通引导行动， 为城市缓堵保畅提供支撑。（六）继续开展“我们的节日”活动。充分运用春节、元宵、清明、 中秋等“我们的传统节日”，开

4、展系列活动，营造浓厚的节日气氛，增强 传统文化的凝聚力和认同感，大力弘扬和谐文明社会风尚。二、以解决道德领域突出问题为重点， 进一步强化公民思想道德建设（一）积极推进社会征信体系建设。积极倡导社会信用体系建设， 以 法制为基础，以金融、纳税、合同履约、产品质量信用等领域为重点，推 动培育诚信文化与法规制度建设、精神文明创建有机结合，教育引导社会 各单位、各组织和公民将诚实守信作为基本行为准则，营造“诚信光荣， 失信可耻”的社会氛围。（二）开展道德领域突出问题专项教育和治理。 做实道德宣传、 道德 教育、道德引导、道德评议、道德治理五件事情，着力构建起道德领域突 出问题教育治理长效机制。出台区道

5、德领域突出问题整治方案。强化对食 品行业、银行系统、公共场所等领域的教育治理力度。（三）积极选树先进典型。充分发现、挖掘各类典型人物，广泛宣传 他们的先进事迹。积极参与“好人”、市“道德模范”、“好人”和“百 大孝子”推荐评选宣传活动，争取让我街道更多的典型人物获得省、市、 区级荣誉。开展“道德模范讲道德”走进文明单位道德讲堂活动。通过开 展上述活动，树立正确的价值导向，以先进的力量鼓舞人、感染人，在全 街道掀起“比先进、学先进、当先进”的热潮。（四）培育一批示范“道德讲堂”。 逐步完善“道德讲堂”建管用机 制，在街道市级以上文明单位、文明社区、文明村中建立“道德讲堂”， 开展“五有”达标活动

6、： 即有道德讲堂阵地， 场所固定； 有经常化的活动， 市级文明单位全年不少于 3 次；有规范化的流程，包括唱歌曲、学模范、 诵经典、发善心、送吉祥等环节；有“道德讲堂”统一标识和道德文化氛 围布置；有活动记录和电子档案，做到“一堂一档”。三、以“学雷锋”志愿服务活动为载体， 强力推动志愿服务工作更上 新台阶（一）探索建立志愿服务工作长效机制。 进一步加强志愿者队伍建设。 积极探索志愿服务星级评定、志愿服务积分换服务和换商品、志愿服务基 金、项目化管理志愿服务项目等长效机制，加大向志愿服务信息网报送信 息的工作力度。（二）扎实开展学雷锋志愿服务活动。 发挥党员双报到作用，发动党 员干部积极参与志

7、愿服务，引导市民形成“有时间做志愿者、有困难找志 愿者”的理念。启动“学雷锋志愿服务合作伙伴”行动计划，支持民间志 愿服务队与企业事业单位结对子，推进志愿伙伴项目并给予支持。力争实 现社区志愿者工作站覆盖。四、以巩固省级文明城市创建成果为统领， 大力提升市民文明素养和 城市文明程度（一）巩固省级文明城市创建成果。 一是继续开展“十大”专项治理 行动。即：市政公共设施、无障碍设施、市容环卫秩序、交通秩序、出店 占道经营、市场秩序、文化环境、客运秩序、市民不文明行为、楼道环境 等十大专项整治，做好迎接省、市城市公共文明指数测评工作。二是继续 开展文明创建活动。以“文明 志愿有我”为统揽开展系列活动

8、， 大力提升市民的文明素质：创作东升街道歌曲，并通过播放、专门人员教 唱、“坝坝舞曲”等手段在全街道予以推广；开展征文、演讲、诗歌朗诵 等比赛活动；开展“三不一要”行动，即：开展以“不随地吐痰、不乱扔 垃圾、不乱穿马路、要文明排队”为主要内容的文明行动；继续深入“我 是环保小卫士”和“建魅力东升”志愿服务行动；大力提倡、宣扬和奉行 “新二十四孝”，打造新型的“孝文化”；适时组织新闻单位、市民开展 “抓拍瞬间 相约文明”的拍摄活动，曝光不文明行为，引导市民养成文明习惯。三是营造氛围。充分利用媒体、户外广告牌、LED显示屏、橱窗、专栏等载体，广泛开展媒体宣传、社会宣传、典型宣传、公益广告 宣传。四

9、是充分发挥机关干部以及其他广大党员的示范带头作用。（二）深入开展文明单位（行业）等创建活动。改进文明单位申报备 案工作，创新文明单位测评手段，突出社会化、实效化。让服务对象和媒 体参与到文明单位测评中来。做实各级文明单位的“六个一”活动，即在 各级文明单位中积极开展“一堂、一队、一牌、一桌、一传播、一帮扶” 活动。发动各级文明单位积极参与社会公益活动，承担更多的社会责任， 发挥示范和标杆作用。（三）深化文明新村创建活动。 以“环境改善、 乡风文明、 美丽乡村” 为重点， 开展文明生态村、 文明示范村、 文明小康村的创建活动。 开展“十 星级”文明户创建活动和企村共建、校村共建、军（警）民共建等

10、联动共 建活动。五、以构建长效工作机制为突破， 为未成年人健康成长营造良好环境（一）完善未成年人思想道德建设工作机制。 一是完善未成年人思想 道德工作述职考评机制。二是健全投入机制，做实帮扶机制。三是完善少 儿节目刊播机制，积极引进优秀少儿节目。（二）深入开展弘扬中华经典活动。整合资源，深化以学校、家庭为 重点的中华经典活动，加强对学校校长、教师和家长等培训，扎实开展寓 教于乐、生动活泼、富有成效的中华经典学习、传承活动，大力弘扬中华 优秀传统文化，切实提高未成年人的思想基础、文明素养、道德风尚。（三）加强未成年人心理健康教育。完善学校、 社区心理咨询室等建 设。组织各类心理健康专兼职工作者参

11、加培训。 以校园心理剧、 心理漫画、 主题班会、学生成人仪式、参观“爱国主义教育基地”等多种形式，开展 心理健康教育实践活动。（四）进一步优化未成年人成长环境。 不断完善净化社会文化环境的 长效机制。加强与食药监、文化、派出所、交警、城管等单位沟通联系和 配合，加大联合整治力度。继续抓好文化市场集中整治和校园周边环境整 治，加大网吧、电子游戏厅监管，严厉查处违规接纳未成年人行为，坚决 取缔“黑网吧”。（五）开展特色主题教育活动。 大力配合团区委、区教育局实施“开 展感恩教育、争做新时代雷锋”系列教育三年行动计划，开展以“感恩 奉献”为主题的特色教育活动。六、以网络文明传播为抓手，不断拓展精神文

12、明建设覆盖面（一）打造文明志愿服务网络平台。一是搭建网络平台。充分利用市 文明志愿服务网，利用建立链接、登载信息资料、播发新闻稿件等多种形 式，加强工作联动，增强工作效果。二是增强服务功能。通过设置服务主 题，方便群众获取信息、满足服务需求。如，在文明志愿服务网“捐助平 台”栏目发布需要资助的学生信息以及捐赠、义诊活动预告，鼓励和吸引 热心公益事业的网民参与公益活动。三是开展文明单位网上评议活动。（二）广泛开展网络文明建设活动。围绕街道党委、 办事处的中心工 作开展“文明上网”系列活动，包括：一是开展文明微访谈活动；二是组 织参与“好人”网上评选活动；三是组织网络文明传播志愿者参与志愿服 务活

13、动。（三）加强网络文明志愿者队伍建设。 广泛发动机关干部、 企事业单 位职工、大学生等充实到网络文明志愿者队伍当中。进一步强化对网络文 明志愿者的培训力度。街道计划生育考评方案为进一步加强人口计生工作， 全面提高人口计生管理与服务水平， 充 分发挥考核对人口计生工作的导向作用，实现全街道人口计生工作争先进 位。根据省、市、区人口计生工作评估要求，结合我街道计生工作实际， 按照“夯实基础、突出重点、分类指导、动态监测、全面提高”的工作思 路，坚持月考核、季兑现与半年、年终考核相结合的原则制定本方案。一、考核主要内容（一）常住人口服务管理；（二）流动人口服务管理；（三）关爱女孩、性别比整治工作；（

14、四）主要工作效果和工作质量；（五）依法行政、 优质服务和利益导向政策落实、 人口文化阵地建设；（六）基础工作（村为主机制、诚信计生、协会活动等） ；（七）重点工作。二、考核具体指标及权重街道综合考评权重 100 分：其中第一、三季度考核各占 15分，每个 季度的考核值取本季度的月考核平均值及本季度相关重点工作指标相结 合，半年、年终考核各占 20分，“村为主”及重点工作推进活动 10 分， 主要指标考核占 20分。以上考核成绩分别按照 100 分制计算，全年按综 合考核权重计入总分。（一）稳定低生育水平（ 40 分）：（1）政策外出生（二孩每例扣 10分，多孩每例扣 15 分）。（2）综合节育

15、率（每低于一个点扣 0.5 分）（3）统计准确率，以期内出生为限（一孩漏报每例扣2 分，二孩漏报每例扣 3分，多孩漏报每例扣 5 分）。（二）综合治理人口性别比（ 30 分）：（1）孕情发现 15 分（一孩无孕情发现每例扣 2 分；政策内出生二 （多） 孩非早孕发现每例扣 3 分，5个月以上发现孕情每例扣 5分，7 个月以上 发现孕情每例扣 7 分，未发现孕情的每例扣 8 分）；（2）二（多）孩性别比 8 分，低于 120不扣分，每高出 20个点扣 1分；（3）政策内孕情消失 7 分（二多孩无病历且不能确认为“两非”案 件的，每例扣 5 分）。（三）基础工作（ 30 分）：（1）常住人口建档及

16、统计准确情况 4 分（漏档每例扣 1分，信息每 错一处扣 0.2 分）；（2）流动人口建档及统计准确情况 3 分（漏档每例扣 1分，信息每 错一处扣 0.2 分）；（3）三项制度 2分（资金未发放到位的每例扣 1 分）；（4）社会抚养费征收 4分（一孩未征收每例扣 2 分，二多孩征收不 足 40%的每例扣 2 分，未征收的每例扣 3 分）；（ 5）独生子女保健费发放 2 分（未发放到位每例扣 1 分）；（6）阵地建设、宣传工作 2 分；（7）“村为主”机制工作落实 3 分。（8）孕优检工作落实 5分，指标参数： 3月底 15%-30%， 6 月底 3060%，9 月底 60%-90%。（ 9）

17、满意度调查 5 分，依据市、区评估指标，每低 5 个点扣 1 分。三、考评方式（一）月考核工作：（1）每月抽取三项及以上主要指标作为月考核内容，其中流动人口 管理，常住人口出生、孕情掌握作为常态化月考核内容：考核分值 90 分 以上（含 90 分）村（居）计生专干每人发放月绩效工资300 元，考核分值 80分以上（含 80分）90分以下，每人发放月绩效工资 200 元，考核分 值 70分以上（含 70分）80分以下，每人发放月绩效工资 100 元，考核分 值 70 分以下不予发放月绩效工资。（2）对政策内出生的二多孩系早孕发现的，每出生1 例奖给所属村居分片计生专干 300元；非早孕发现： 每

18、出生 1例孕情发现 4个月以上的， 扣除分片专干 100元，每递增 1个月加扣 50 元，扣完 300元为止。（二）半年和年终考核：计生办组织室外调查和室内调查每年 2 次，按考核细则进行评分， 分 别纳入半年、年终考核项。（三）主要指标考核 （依据统计年度报表， 考核值参照区级考核要求） ：（1）满意度调查 3 分；（2）二多孩政策符合率 3 分；（ 3）综合节育率 1.5 分；长效节育率 1.5 分。（4）总孕情掌握率（一孩及政策内二多孩） 1 分；（5）总早孕发现率（一孩 7个月，二多孩 3个月）3 分；（6）政策内二多孩出生早孕发现率 5 分。（7）免费孕前优生健康检查 2 分。（四）村为主及重点工作推进活动考核： 对年度内因工作不到位，导致人员到市级以上（含市级）上访的；无 故