教研积极分子评选方案

1、教研积极分子评选方案 为了提高学校办学条件，提高师生素质，提高学校教学质量，进一步加强教师队 伍建设，为教师和学生的发展提供平台，深化学校教研丄作，办人民满意的教育， 我校特制定了教研积极分子评选方案。 一、每学年评选一次。 二、评选程序是：宣传发动，期初申报，组内推荐，审核评比，表彰公布。 三、评选办法： 1、自评阶段：教师个人根据先锋小学教研积极分子评分表（见附表）自行填 报，上交科组。 2、审核阶段：科组根据实际情况进行审核评分。 3、提交讨论阶段:各科组把教师评分表上交教导处，教导处召开科长会议， 进行讨论。 4、确定人选阶段：教导处召开行政会议讨论确定最终人选。 5、名单公示阶段：最

2、终人选在校园网上进行公示（公示时间为3天），公 示期间，教导处可接受实名提出的意见和建议并及时进行处理反馈无异议，公 示期结束，教导处公布评选结果。 先锋小学教研积极分子评分表 项 目 编 号 细目 分值 得分 优 20 良 16 合 格 12 科 组 建设 1-1 100%积极参加科组活动。（优为，良为90% , 以下的不得分）80%以上，合格 1-2 （迟上交科组资料积极、准时，按质按量。 5交一次扣1分，欠交一次扣分） 教 研 活动 2-1 参与教研活动的出勤率（优为100%,良为 80%90%以上，合格，以下的不得分） 2-2 教研活动发言。 2-3 承担学校公开课或专题研讨课。 /1

3、0分节 课 题 研究 3-1 申报校级及以上的教学研究课题，并开展 研究 项（每递增/分105 一档次加每项加 分）. 教研 成果 早两 操操 评比 眼保 健操 仪仪 农大 队部 检查 不符 合学 校制 定的 仪容 仪表 要求 的。分 每人 每次 扣1 评 分每 人每 次扣 1有 粗言 秽语、 廉骂 他人、 打架 等行 为。值 日生 课间 文明 比巡 4-1 早操 集队 时不 按时 集中， 提交年会论文或公开发表论文行进过程中 上下楼梯争先恐 5分/篇每次扣1分 值 日生 评分 杳券 记分 每人 每项 扣1 违纪 不报 或乱 报班 别、姓 名，辱 骂、打 值日 生的。 礼仪 徳育 处抽 查 每

4、人 每次 扣1 买零 食或 带零 食吃: 买玩 具或 带玩 具回 校的。 分卫 卫生 分每 次扣 0.5 班级 教室 及包 干区 有垃 圾、纸 屑的。 生检 查 值日 生巡 查、评 每人 每次 扣1 分随 地大 小便、 在厕 所乱 涂乱 画的。 大队 委巡 查如 厕比 卫生 损坏 洗手 液容 器、擦 手纸 及厕 纸乱 扔的。 分每 人每 次扣 1 放 学归 程队 没有 教师 带队 的。分 每次 扣1 归程 值日 组长 检 放学 没有 排归 程队 的、没 有班 牌指 引的。 分每 项每 次扣 1查 登记 队 纪行 进过 程中 队伍 散乱、 大声 讲话 的。分 每次 扣1 律 追逐 打闹、 爬高

5、下低、 高空 抛物 的。分 每人 每次 扣1 值日 生巡 查、课 间评 德育 监督 分1 学生 随意 进入 校务 处，随 便翻 动教 师的 办公 桌的。 每人 每项 扣纪 律 比 分每 人每 项扣 1德 育处 抽査 破坏 公物、 破坏 绿化、 涂刷 宣传 栏的。 分每 人每 次扣 1德 育处 检查 放学 后无 故留 在学 校或 班级 的。值 值日 组长、 中午 在2： 00前 回校 并大 声讲 话或 在校 门前 追逐 的。 每人 每次 扣1 分 日生 登记 其他 方面 巡值 日教 师课 间乱 玩体 育设 施或 其他 有碍 安全 行为。 每人 每次 扣1 分 查每 人每 次扣 1分 此表 无分

6、列的 其他 违纪 行为 德育 处登 记 LLJ 冈 位 党 支 部 所 属 教 育 线 党 责 任 人 部 门 姓 名 名 称 总 艾 部书记勰黑蠶昭slis1 部sr込S建校长审批同意后, 山教务处负责把学生编入相应年级，与相应年级管理组协商编入有缺额的班级学 习、生活，并签订相关协议；省、市和区学籍管理要求。手续办理完毕，知照有 关部门和年级，完善学校学籍数据。 二、转岀程序 （-）回户籍所在地（外省）就读升学学生，学生及家长向学校提出书面申请； 班主任、级长、年级管理小组签署意见，向教务处提出相关证明材料；教务处核 对、签署建议后交主管副校长审核;主管副校长审核、签署意见后交山校长审核。

7、 校长审核后山教务处按规范程序办理，并及时更新学校学籍数据，每学期汇总一 次异动情况知照相关年级，并报校长室备案。 （二）转市内区外学校的学生，是属于正常异动学生，班主任、年级.教务处有 义务把不同类别学校的学籍管理要求向学生以及家长介绍，学生及家长确认后必 须提出书面申请，交年级及驻级主管领导加具意见，上报教务处、主管副校长和 校长，由教务处按相关程序办理，每学期汇总一次异动情况。 三. 学生休学.复学.出国程序 （一）休学 学生因身体或心理等疾病原因在取得区级以上医院证明后，学生及家长向学校提 出书面申请，向教务处提交相关证明材料，上报主管副校长和校长，山教务处按 规范程序办理，并及时更新

8、学校学籍数据。 （二）复学 已办理正常休学手续的学生在通过治疗、修养身体好转并取得医院相关证明后， 学生及家长向学校提出书面申请，向教务处提交相关证明材料，上报主管副校长 和校长，由教务处按规范办理，并及时更新学校学籍数据。 （三）出国 学生在办理岀国手续前如需学校出具成绩证明时，学生及家长向班主任提出申请, 并提供成绩证明板式；班主任根据学生每学期的实际成绩及学生平时各方面表现 出具总评成绩；总评成绩交教务处审核后到办公室加盖公章。 学生在取得岀国护照及国外录取通知书等材料情况下，学生及家长向学校提岀书 面申请，向教务处提交相关证明材料，上报主管副校长和校长，山教务处按规范 程序办理，并及时

9、更新学校学籍数据。 以上异动情况每学期汇总一次知照相关年级，并报校长室备案。 四、需提交纸质材料的学籍异动类型和材料要求如下： 异动类型所需材料（原件与复印件） 转学转学申请表 出国学生及监护人申请、护照和签证等 休学 学生及监护人申请和区（县）级以上医院证明 复学 学生及监护人申请和区（县）级以上医院证明 广州市番禺区市桥先锋小学 二O五年七月 先锋小学文明班评比评分制度（2015修订试行） 负贵评分及扣分况 项目违纪情检查人员 （请病假.事假的要有医生、家长学生回校迟到的。出 门卫室登记分 每人每次扣1 30勒日 后）后，下午8： 302：）（早上的证明。常每人每次扣书包不放在储物柜里的。

10、（特殊情况需报 备）0.1分值日生检査 检每人每次扣0.1分抽屉物品摆放不整齐的。德育处每周 查0.1饭 盒袋、水瓶、衣服、雨伞没有按要求放好的。分每人每项扣抽查2次班分每次扣1扫把、拖 把等洁具没按要求放好的。务到专用室上课时，不关灯、风扇；放学后不关门窗、1每次扣 分德育处每周不关灯、风扇的。次2抽査分1-2每次扣”要求做的。4+1放学班级不按 说明： 1、本评分制度实施U的是教育为主，扣分为辅。根据评分制度进行考 核评分，情节严重者视情况扣双倍分。 2、以上评分由值日生进行的项LI, 一般让违纪学生签名，并交由班主任教育。 当天教师值日组长总负责。 3、每天各班的基础分为100分。评分每

11、天公布一次，每周统计一次并公布评比 结果。 4、以上评比情况每周星期一升旗礼公布，并对总分得495分及以上的班级颁发 文明班流动红旗。 、为表扬先进，大队部每天将对各班学生拾物交公等好人好事公布表扬，并在红 领巾广播站5. 播出表扬，但不进行加分。 6、班级集队、出操纪律好，及其他方面表现突出，被学校表扬的，可加1分。 7、对学生拾金不昧、好人好事行为，在校内外影响较大，经学校德育处研究讨 论，确定是否给相对应的班级加分。并及时登记在校好人好事登记本内，作为评 先的参考条件。 8、每学期把每周的平均分累计相加的总得分（占60%） +投稿加分（占5%） +每 月黑板报评比得分（占15%） +每周

12、卫生检查得分（占10%）学校工作布置完成 情况得分（占10%）,最后得分最高的8个班级作为先进班评选依据，并作为推 荐市、区先进班集体的重要依据之一。 市桥先锋小学德育处 2015. 7 岗位权力清单登记表 单位：填表时间：年 月 事负责党员的教育和管理，落实党的组织生活，抓党员队伍建设及处理4 党支部日常工作。项 主管领岗位责任 人签字导签字. 注：列出木岗位全部权力事项。 岗位权力清单登记表 单位: 填表时间：年 5 制订学期工作计划并认真贯彻落实。 6 应对校园突发事件。岗位责任主管领 人签字导签字注：列出本岗位全部权力事项。 岗位权力清单登记表 填表时间：单位: 主管领岗位责任 人签字

13、导签字 岗位权力清单登记表 填表时间： 单位: 岗位业务 所属市桥城区教育责任人 名称副校长 姓名部门指导中心 1 编制新生招收计划，协助校长做好招生工作。 2制订教学工作规划、教师继续教育规划。 权 力 事 项 3 指导教导处开展教学常规管理、教师培训及教 研组建设等工作。 指导开展体育大课间落实体艺教学措施，指导 学生体质健康达标4 工作。每年组织举办“校园体育节”。 5 落实艺术教育，每年组织举办“校园艺术节” 6 落实教育信息化管理及教学的各项评比工作。 主管领岗位责任导签字人签字 单位: 岗位权力清单登记表 月 年填表时间: 岗 位 名 称 权 所属市桥城区教育责任人姓名业务 主任部

14、门指导中心 1协助教学副校长开展教学常规管理、检查与 考核。 2抓好教师继续教育管理工作，落实教师学分 审核、管理制度。 落实学校教育科研工作制度，指导、督促课题 组按计划开展活动，3制订学期校本研修计 划，开展教师培训工作。 力 事 4主抓数学教学工作 5 落实计划生育政策，完成相关任务。 6 项 7 LL4 冈 位 责 任 人 签 字 8 主管领 导签字 岗位权力清单登记表 单位：填表时间： 年 月 岗 位 名 称 权 总务所属 总务处责任人姓名主任部门 制订学期总务（后勤）工作计划并认真执行。 力 1 2做好基 建、维修项L1 的申报、管理 和预决算工 作。 事 项 3 落实学校财产使用

15、与保管制度，定期检查各种设备的使 用情况，及时做好维修、报耗与更新工作。 4 保障学校网站的正常运作。 5 6 师生食堂管理。后勤人员及文印管理。 7 相关党务工作。 8 统筹学校宣传工作。 9 岗位责任人 主管领导 签字字签 岗位权力清单登记表 单位：填表时间： 年 月 岗位教导主任所属市桥城区教育责任人 姓名指导屮心部门（德育）名称. 1 制订德育 工作计 划，负责 学校常规 德育管 理，学生 安全教育 和学生日 常行为规 范工作， 主抓品 德、心育 教学工 作。 权 力 事 项岗 位责 任人 签 2 3 指导级长、班主任做好年级、班级学生管理工作。指 导少先队工作、社团工作和心理教育工作

16、，组织学生社 会实 4 践活动等校内外活动。协助校长选配、培训和考核班 主任，督促、检查、指导班主任工作。 5 做好家长委员会工作、社区工作和学校治安工作。 6 完成校长和上级交办的其他任务。 字 主管领导 字签 岗位权力清单登记表 单位：填表时间: 岗位 教导 主任 所属市桥城区教育责任人 名称（教学） 1 部门协助教学 副校长开展教学工 作，主抓语文教学。 指导屮心 姓 名 2 做好学校人事工作。. 权力 3每年组 织举办“校 园读书 节S 项岗位 责任人 签 4 落实学籍管理工作，做好年报数据统计、流生报表等， 并及时做好师生的异动报批工作。 5 落实图书室等教育均衡必检场室数据整理及常

17、规使 用管理。 6 主管领导 字 字签 岗位权力清单登记表 单位：填表时间： 年 月 岗位 名称 大队 辅 所属市桥城区教责任人 导员 姓名部门育指导屮心 1 负责少先队工作 权2 力3 负责策划、制定校园文 化活动的计划，并监督 实施、推进素质教育。 协助德育处以及其他各 部门做好学生思想工 作，及时掌握青少 年的思想动态，开展有针对性、实效性的孝 1育。. 事 4组织学 生开展学 生社团、社 会实践和 志愿服务 活动。 项岗位 责任人 签字 5 负责队干部的培养教育，做好新队员入队的工作。 6 完成学校德育处和上级部门交办的任务。 主管领 导签字 岗位权力清单登记表 填表时：单位: 岗位

18、名称 权 力 匸会 组长 所属城区教育责任人 1 工会姓名部门 2 民主管理与职工维权。 3 工会财务与经费审查工作。扶困帮扶与职工福利。 事 4项 劳动竞赛，劳动保 护， 群众性安全生 产检查。 5 职工文化体育活动。. 6工会组织 建设与会员 发展。 岗位责 任人签 字 7 职工诉求与劳动关系协调。 8 劳模与先进生产者评选表彰。 主管领 导签字 制定章程和发展规划流程图 组织成立起草小组（广泛听取意见） 专家、行政和起草组讨论修改 上报市桥教育指导中心批准 组织全体教职工学习 实施 党政联席会议流程图 Z爲导 仃们迖关领 门请会 、 部申上议题 学 校 公 章 使 用 流 程 图 写建上

19、议审 少 填纟议会题批表 n n 分管校级领导审核 n n n 有异 初步意见无异无异校长审 党支部汇总材料、起草议程 召开联席会议 部门汇报、成员讨论.重大事项票决 支委起草会议纪要 校长审核 校以学签 订的合同 义名 各种证明、 件 联函绍信 系工作介 门经办部 后汇报由 长向校 签长校 相关部门申请相关师生申请 相关人员签名登记 公文办理流程图 党政联席 会议决 办公室 从 并提出拟办意系统收文，OA 重大 事项 一般事项 领导批分管校级长校批 部门负责人签名承办 按领导批示执行 绩效工资分配流程图 公布通过的绩效工资分配方案每月预发约德长、班主任补助 分部门统计每学期个人绩效 60%

20、育处统计级总务处统计考个人处统计教师教务 勤、节假日津 工作辅导学生获奖、量、业绩奖、代课 贴、值班补 助、加班补 助 财务室汇总 无异议有异议 公示 教职工请假流程图 教导 处根 据学 校考 核方 案制 定考 核工 作安 排 教职员工请假 填写请假单和调课表召开教学工作会传 达布置 教务处备案调课情况科组长按方案进行 自评 分类审批教导处汇 总科组长考核表格 周以上事假半月以上病假需提交假单，请假半天及以上校长加 具意见后报指导中心审批校长审批 教导处召开科长联席会议讨论优秀和称职的初步考核意 见交行政会审核 行政会审核确定 半天以内 级长审 批、临工 由总务主 任审批 审批后的i 请假单校

21、长室存档.教导处公布考核结果 科组长学期绩效考核流程图 学校教学线各项评优工作流程图 教导处根据有关评优方案制定各项评优工作安排 如有异议，按程序提交行政会讨论 召开教学工作会议传达布置 对应部门、科组、年级长按方案推荐 教导处召开 联席会议确 定上报行政 会讨论的候 选人选 校长室确定教学线各项评优最终人选 教学线评优结果公示 教学线各项评优结果公布，颁发证书等 学校开展教学教研沙龙活动 工作运行流程图 教导处与科组讨论修改上交有关材料按 科组按方案组织实施 （文字材料 如涉及经费开支，手续到总务处报销 和 照 片 ） 到 教 导 处 存 档 教师参加各级各类教学教研业务培训 工作流程图 各

22、级各类教学教研业务培训 通知或文件传达到教导处教 导处按通知要求制定落实方 案教师上交有关培训材料 （文字材料和照片到教研室 存档）行政会审阅教导处收 集有关材料 教导处按照培训方案或计划落实 教师参加培训如涉及经费开支，按手续 （文字材料和照片存档备查 到总务处报销 学校教研刊物编辑岀版运行流程图 教导处制定编辑出版计划 行政会审阅 教导处组织编辑材料 印刷刊物 教导处验收 总务处报销 学校常规教研工作运行流程图 教导处制定学期常规教研计划草稿 教学线联席会议讨论修改 召开教学工作会传达布置 科组 负责人落实对应年级 文（科组负责人上交有关过程性材料对应年级 到教研室存档字材料和照片） 校内

23、教师专项业务培训工作运行流程图 教导处制定培训方案或计划草稿 ） 科组外出学习工作运行流程图科组提交书面申请并填 写审批表和外出方案. 教导处审查签署意见 主管副校长审查签署意见 备案报送教育局审批校长审阅签署意见 科组外出学习交流 科组长上交有关材料（文字材料和照片）到教研室存档 和总务处报销 专业技术职称申报流程图 公布职称申报文件 个人申报 不符合符合初步审核申报条件（工作年限、 班主任年限、继续教育等情况） 教师述职不申报 I上交纸质材料到办 公室网上申报 分部门审核加意见、盖 德育处审核教务处审核教研室审核 办公室 论文、获奖 任教情况班主任年限 审核简历 校长签名根据纸质材料审核上

24、材料并加具意 上报局人事科审专业技术人员岗位竞聘流程图批 公布竞聘条件、名额 公示学习上级文件 竞聘人员申报、填写计分表制定并学生和家长致 公示学校年度考核方案 岗位管理小组组织各部门审核、教务处审工办公室审教龄、学作量、教学历、职称、年 度考成绩核、个人荣（确定考核范围及优秀候选人 徳育处审班主任年限誉教 师填写年度考核表 分组述职、票选 教研室审个人业务、辅 导学生获奖 岗位管理小组讣分、排序无异议中年级述低年级述高年级述行政组述职投票职投 票职投票职投票 有异议竞聘核对个人得 各组将结果上报校长 天公示7上报教育局审核、批复签订聘约调整兑现工资年度考核工作组评议、 票选确定各等次名单公示 教育局审批填写部门意见及等次 年