南方公司安全奖罚制度5

1、中交路桥南方工程有限公司安全生产奖惩制度第一章 总 则第一条 为了进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，促进公司的安全生产管理工作持续、稳定、健康发展，特制定本制度。第二条 适用范围：中交路桥南方工程有限公司及所属单位、人员。第二章 基本原则第三条 对认真履行职责，在改善安全生产条件、防止和减少事故发生、参加抢险救灾等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。第四条 对不能认真履行职责，导致生产安全事故发生的责任单位和个人，要予以批评教育并给予相应的行政处分和经济处罚。第五条 对因玩忽职守、失职、渎职而造成生产安全事故，并带来严重伤亡和经济损失的，依照安全生产法和有关法律、法规的规定，追究生产安

2、全事故责任人的法律责任。第三章 安全奖励第六条 在安全生产中，有下列表现的个人给予一次性奖励：1为挽救或避免重大人身伤亡事故的直接立功者，嘉奖10006000元；2发现设备有重大隐患和安全措施有重大缺陷的并及时上报，从而防止事故发生的立功者，嘉奖5003000元； 3. 在紧急情况下（如抢险救灾、救人等），做到迅速、果断、正确，从而避免或减少人身伤亡和财产损失的立功者，嘉奖10005000元；4发现他人违章作业、违章指挥，能及时劝阻制止，从而避免可能发生的人身伤害事故者，嘉奖100500元。第七条 一次性奖励，由安全管理部门负责人和行政主管核实验证，报公司或项目部的主要领导（公司经理或项目经理

3、）审查确定后，通报表扬、兑现奖金。第八条 公司安全生产工作每年进行一次总结，在总结的基础上，由安委会或安全领导小组组织评选安全生产先进单位、班组，并给予该单位和班组奖励，奖励额度由公司安委会、安全领导小组决定。安全生产先进集体（单位、班组）的基本条件：1.认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，全面落实有关安全生产的各项规章制度。2.能及时举办各种安全生产教育培训活动，不断增强员工的安全意识和提高员工的自我保护能力。3.能认真组织安全检查，对事故隐患、职业危害能及时整改。4.本年度未发生重伤以上安全责任事故。第九条 单位、班组的安全生产工作每年进行一次总结，在总结的基础上，评选出安全生产先进个人

4、，经安委会、安全生产领导小组审批后，通报表扬，并给予10002000元奖励。安全生产先进个人的基本条件：1.履行安全生产职责，遵守规章制度；2.积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；3.坚决反对不安全行为，纠正和制止违章作业、违章指挥；4.在安全操作、安全防护方面，积极提出合理化建议，取得明显效果。5.本年度未发生工伤事故。第三章 安全处罚第十条 在生产作业中，不能认真履行职责，有下列表现的，给予警告或处罚： 1.不按规定佩戴劳动防护用品或佩戴不规范的，首先提出警告，对于不听劝阻的，罚款50/次元；2.不按规定使用专用安全用具的，罚款100元；3.擅自拆除或改动安全装置的，罚款

5、500元；4.擅自拆除、挪用安全标志的，罚款500元，造成损坏的，照价赔偿；5.酒后上岗，罚款500元，并按旷工处理； 6.在禁止吸烟的场所吸烟的，罚款100元；7.工作中马虎草率，违反安全操作规程，不听劝阻的，罚款100元；8.无证从事特种作业的，罚款100元，对指派者罚款500元；9.班组未按规定组织安全活动的，责任人罚款500元，无故不参加的罚款100元；10.接到隐患整改通知书后，对整改不及时的责任部门给予书面警告，对于无故不进行整改的，罚部门责任人1001000元；11.主要工种或重要岗位未制订安全操作规程，每缺一项，罚安全部门负责人和主管责任人各500元。12.不按规定报告生产安全

6、事故或重大未遂事故，罚责任人10002000元；13.对随意搭、挂、插接电源线的，罚款100元；14.施工现场的疏散通道或灭火器、消火栓、配电柜（箱）周围被货物、杂物等堵塞，不及时清除的，罚该场所负责人500元。15.对违章违纪行为，不接受检查批评或无理取闹的，罚款200元。第十一条 对上述行为的责任人，被处罚三次的，调离岗位，直至辞退。第十二条 对发生生产安全事故的责任部门和直接责任人的处罚：1.发生事故，要按规定报告，如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外。对事故责任单位的负责人罚款5001000元。2.发生安全事故，责任单位未能按“四不放过”原则及时召开事故分析会，对部门负责人罚款100500元。3.对生产安全事故直接责任人，视情节给予批评教育、行政处分、经济处罚，经济处罚的罚款额度为5005000元（不含应赔偿款项）；对触及刑律的，追究法律责任；4.发生重伤或死亡事故，对责任单位处以500010000元处罚。第十三条 有下列行为并造成重大生产安全事故的，按玩忽职守论处，并依照安全生产法和有关法律、法规的规定，追究法律责任：1.不执行有关安全生产规章制度，不接受安全部门的管理和监督，自行其事的；2.对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的；3.不接受合理化建议，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的；4.对安全生产不检查、不督