七.2.甘溪镇区域性工资集体协商合同_第1页
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文档简介

1、甘溪镇区域性工资集体协商合同第一条 依据劳动法、劳动合同法、工会法、工资集 体协商试行办法等有关规定，甘溪镇总工会（联合会）代表全体 职工与中小企业协会，就本区域内企业工资分配事项，协商一致， 签订本合同。第二条 协商双方经过区域内企业生产经营和经营效益状况分 析与预测，结合其他相关经济因素，对照政府颁布的工资指导线， 经平等协商，达成以下意见：1、 在上年度职工人均工资元的基础上，本年度企业职工人均工资水平调整幅度不低于 %2、 区域内最低工资标准： 。3、职工在法定节假日、休息日，以及依法享受婚假、丧假、探 亲假、年休假、计划生育假、产假，期间应视为提供正常劳动，支 付工资。第三条 凡遇下

2、列情况之一的，经双方协商一致，可以对合同 修改或变更。1、本合同依据的法律、法规、规章或政策发生变化；2、覆盖企业生产经营发生重大变化；3、城镇居民生活费用价格指数发生重大变化。第四条 发生人力不可抗拒的自然灾害，经双方协商一致，可 以提前终止合同。第五条违约责任：1、因不可抗拒因素造成合同不能履行，双方不承担法律责任；ii2、 协商双方中任何一方违反合同时，应按有关规定承担违约责 任；3、 协商双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后 果和责任，按国家有关规定承担违约责任。第六条 本工资集体合同有效期为一年，于 年_月_日起到年_月_日止。合同期满前六十日内，双方应当重新签订职工工资集体合同。第七条本合同未尽事宜，按照有关规定执行。第八条 本合同一式五份，企业行政、工会各一份、镇总工会， 县总工会、县人力资源和社会保障局各一份。附：甘溪镇区域性工资集体协商合同双方协商代表签字（盖章）表4企业名称行政代表职工代表新农机械厂:新森林药材公司:旬阳县科威生物化工有限责任公司:旬阳县科

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