发电厂职业卫生知识试题答案_第1页
发电厂职业卫生知识试题答案_第2页
发电厂职业卫生知识试题答案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 发电公司职业卫生知识试题2010年4月部门: 姓名: 分数:一、 填空:(每空2分,共70分)1. 用人单位使用有毒物品的作业场所,国家实行职业卫生安全许可制度,未取得(职业卫生安全许可证)的,不得从事使用有毒物品作业。2. 生产经营单位不得采购和使用(无安全标志)的特种劳动防护用品,购买的特种劳动防护用品须本单位的(安全生产技术部门或者管理人员)检查验收。3.为了保护劳动者的健康,用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的职业卫生(防护设施)和(个人使用的防护用品)。4.劳动防护用品不得以(货币或其他物品)代替应当配备的职业病防护用品发放。5.用人单位应当建立健全的劳动防护用

2、品的(购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废)管理制度,要有专门机构和专人负责。6.用人单位不得安排未经(职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或孕期、哺乳期女工)从事接触职业危害的作业。7.用人单位对劳动者的健康监护是指(上岗前、在岗期、离岗)时职业健康检查,即为职业健康体检工作。8.用人单位发现职业病人、疑似职业病人,应当及时向当地(卫生行政部门和安全监管部门)报告。9.目前国家在职业卫生方面具有法律效力的法规有:(职业病防治法、劳动法、矿山安全法、使用有毒物品作业场所劳动保护条例、尘肺病防治条例)及职业卫生的国家、行业标准等。10.职业性有害因素是指(在生产工艺过程、劳动过

3、程和工作环境中产生和存在的,对职业人群的健康、安全和作业能力造成不良影响的一切要素或条件,统称为职业性有害因素)。11.目前国家卫生部、劳动保障部颁布的职业病名单共计(10类115种)。12.所谓职业病,是指(企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起)的疾病。13.职业病防治工作坚持(预防为主、防治结合的方针,实行分类管理)。14.建设项目职业病防护设施所需要费用应当纳入建设项目工程预算,并于主体工程(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)。15.职业病的诊断应当由(省级以上人民政府卫生行政)部门批准的医疗卫生机构承担。16.按

4、照有毒物品生产的职业中毒危害程度,有毒物品分为(一般有毒物品)和(高毒物品),国家对作业场所使用高毒物品实行特殊管理。用人单位不得安排(未成年人和孕妇、哺乳期女职工)从事使用有毒物品的作业。17.使用有毒物品作业场所应当设置(黄色区域警示线、警示标示和中文警示)说明,高毒作业场所应当设置(红色区域警示线、警示标示和中文)说明,并设置通讯报警设备。18.用人单位应当对劳动者进行(上岗前的职业卫生)培训和(在岗期间的定期职业卫生)培训,普及有关职业卫生知识,督促劳动者遵守有关法律、法规和操作规程,指导劳动者正确使用职业中毒危害防护设备和个人使用的职业中毒危害防护用品。劳动者经(培训考核合格),方可

5、上岗作业。19.职工使用的防止粉尘危害的防护用品,必须符合(国家)的有关标准。企业、事业单位应当建立严格的管理制度,并教育职工按(规定和要求)使用。对初次从事粉尘作业的职工,由其所在部门进行(防尘知识教育和考核),考试合格后方可从事粉尘作业。20.劳动防护用品是指(生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护)装备。21.生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准,不得超过使用期限。督促及教育从业人员(正确佩戴和使用劳动防护用品),否则不得上岗作业。22.在输煤、除灰、灰库、炉膛内部作业,必须戴(防尘口罩),严禁采用(普通口

6、罩)代替。23.工作人员进入有噪音场所,必须戴好(耳塞)。24.为现场操作工就近设立工间休息室,合理安排劳动时间,夏季工间休息室气温不应高于室外气温,设有空调的工间休息室室内气温应保持在(2527)。25.职业病防治工作重在(预防)。 二、 为了预防职业病发生,用人单位在招聘使用劳动者时,用人单位有义务告知劳动者劳动过程中可能产生职业病危害和后果,一般采用哪三种告知方式?(15分)一是用人单位与劳动者签订劳动合同时写明生产过程中接触职业病危害因,可能产生职业病危害和后果,并提供防护设施和个人防护用品,提供工伤社会保险待遇。二是作业现场职业病危害告知,用人单位在醒目位置设置公告栏,公告防治规章制度、操作规程,并在醒目位置设警示标志牌。三是职业病危害与健康告知,定期对工作场所职业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论