人员借用三方协议

1、人员借用三方协议甲方：（借出方）公司名称:公司地址:公司法人：联系方式：乙方：（借用方）公司名称:公司地址:公司法人：联系方式：丙方：（借用员工）姓名：身份证号码：联系方式：户口所在地：个人邮箱：信件送达地：一、借用事由因乙方需要委派丙方到甲方公司所在地工作，为了便于给丙方缴纳社会保 险和工资发放，经甲、乙、丙三方协商，乙方特委托甲方与丙方签定劳动合同, 然后借用给乙方公司，签此协议予以证实。本协议内容均属三方真实意愿，任何一方单方面违约，均按本协议内容依 法承担违约赔偿责任。二、借用人员、借用期限：1、自本协议签署之日起, 方与丙方签订劳动合同。乙方向甲方借用丙方从事工作，同时甲借用期限自劳

2、动合同签署之日起至劳动合同终止日止。2、在本协议到终止日期前，乙方须提前一个半月书面通知甲方是否需要续 签协议，如乙方未提前通知甲方是否续签协议，视为劳动合同和本协议自动续签， 续签期限为一年。续签期间的工资、社保等依然由乙方承担。3、本协议甲乙丙三方协商一致的情况下可提前终止。4、借用期间，乙方如需提前终止借用协议，须由乙方以甲方的名义与丙方办理好离职手续交由甲方存档。如因乙方和丙方未能达成一致导致劳动纠纷，由 乙方以甲方名义聘请律师或委托他人与丙方进行劳动仲裁， 由此产生的费用和赔 偿，由乙方和丙方自行承担。5、借用期间，乙方和丙方无论发生就业、工资、福利、医疗、工伤及人身 意外等任何劳动

3、纠纷都与甲方无关。 如需劳动仲裁或民事诉讼， 由乙方以甲方名 义聘请律师或委托他人与丙方进行劳动仲裁或民事诉讼，由此产生的费用和赔 偿，由乙方和丙方自行承担。 因仲裁影响到甲方公司正常工作， 乙方和丙方须各 向甲方支付两万元作为对甲方公司的违约赔偿金， 拒不支付的， 甲方可依据此项 进行民事诉讼，被告方须额外加一万元违约赔偿金。三、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付：1、借用期间，丙方的工资、福利、岗位由乙方以甲方的名义确定并实施考 核管理。 借用期间， 丙方的人事档案由甲方代管， 丙方的各种社会保险由甲方代 缴。2、丙方的工资、奖金、福利等由乙方核算后转账至甲方公司指

4、定账户，由 甲方代乙方向丙方发放； 薪资代发期间如发生劳资纠纷， 由乙方和和丙方自行协 商解决，甲方不承担任何考勤核算和薪资核算的责任。3、丙方的社会保险金等基本保险， 仍由甲方按照甲方所在地标准代垫代缴， 如甲方当地社保有调整， 乙方在接到甲方通知后 2日内必须补足费用。 因乙方未 按期补足费用给甲方造成的损失由乙方全部承担， 每逾期一日乙方须另向甲方支 付 1000 元风险赔偿金。4、本协议签字生效后，乙方在 3 日内，最少一次性支付 2 个月社保费用给 甲方。以后乙方每月 日之前将丙方的工资及社保费用（含个人部分和公司应 缴纳部分）用转账的方式，汇入甲方指定的账户。遇到法定假日或其它节假

5、日， 须提前转账汇款。 甲方在规定的期限内未收到乙方转账汇款， 甲方有权终止为丙 方代缴社保和代发工资， 由此给丙方造成的损失， 均由乙方全部承担。 并且甲方 有权向乙方索赔一万元的风险赔偿金。5、借用期间，丙方因工作需要发生的相关费用（如差旅费等） ，由乙方按其 报销标准予以支付。6、借用期间，丙方发生工伤、死亡等事故按照政策需由用人单位承担的， 全部由乙方直接承担。7、丙方达到法定退休年龄，甲方尽量配合办理社保方面的相关手续。之后 丙方所有退休待遇均由社保负责，与甲方无关。四、甲方、乙方、丙方三方确认：1、借用期间，丙方应服从乙方用人部门的工作安排。 乙方负责对 丙方进行日常管理、绩效考核

6、、工作调遣，丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、岗位职责、行政管理。若丙方违反乙方公司管理，乙方有权终止借用，并以甲方 名义书面解除劳动关系。2、乙方有为丙方办理与工作相关的证件，全部相关费用由乙方自行承担。3、甲方应根据工作需要为丙方提供必要的工作条件（包括办公设备、设施 及办公用品等） 、劳动技能培训、 劳动保护用品等， 保障丙方安全、 健康的生产、 工作，并承担相关费用。4、借用期间丙方的工龄，由乙方延续。五、 争议解决双方对本协议的争议应本着友好协商的原则进行协商解决， 若协商不成功则 通过甲方所在地人民法院诉讼解决。六、通知任何一方发生任何可能影响本协议按约定正常履行的情况时， 均应及时通知 对方。一方发给另一方的通知或信件必须是书面的， 按本协议所示地址发送， 上 述通知或信件必须由专人传递或通过邮寄传递。 任何一方均保证本协议所示地址 在本协议履行完毕之前真实有效， 保证对方按该地址邮寄的邮件均会得到本方签 收，若出现本方拒收、 任何他方代收或邮件被退回等情形， 均视为对方的邮件本 方已签收。任何一方更改地址，均应