学校领导班子述职报告

1、蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂

2、薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆

3、荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁

4、薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅

5、蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿

6、蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄

7、蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈

8、螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅

9、薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿

10、蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃

11、虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈

12、蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节

13、螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆

14、薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃

15、莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇

16、蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂

17、蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆

18、螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀

19、薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄

20、莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿

21、蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆

22、蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀

23、螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈蒅薄袅羀芈蒀袄肃蒃莆袃芅芆螅袂羅腿蚁袁肇莄

24、薇袀腿膇蒂衿衿莂莈罿羁膅蚇羈肄莁薃羇膆膄蕿羆羅葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀羃节芀薆羃羂蒆蒂虿肄芈莈蚈膇蒄蚆蚇袆芇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃蚄羃莃虿蚃肅膆薅螂膈莂蒁螁袇膄莇螁羀莀螅螀膂膃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇 2012年学校领导班子述职材料江苏省如皋职业教育中心校一、优化队伍，在管理中铸造班子好的理念。一年来，我校各项工作以“学生自主提升、教师自行发展，家长自然满意”为宗旨，以“以人为本、和谐发展、科研兴校、质量强校”为办学理念，坚持用科学发展观统领学校工作全局，全面实施素质教育，努力提高教育教学质量，促进了学校、教师和学生的可持续性发展。随着学校办学品位的不断提升，学校领导班子科学谋划和正确决策的重要性

25、日趋显现。为此，我校着重在优化学校干部队伍方面下大工夫、下足功夫。首先，采取竞聘和组织考核相结合的方式，新聘部分学校中层干部，为学校的改革与发展提供强有力的组织保证。其次，继续切实加强学校干部队伍建设，认真实施干部考核制度，充分发挥干部的表率作用。要求全体干部以学校大局为重，精诚团结，通力协作，真正做到有品质、有思路、有力度、有本领。再次，加强学习，不断更新观念，始终保持与时俱进。每次行政会议都要留出专门时间，组织全体干部进行政治学习，并要求班子成员带头坚持学习教育、教学、管理方面的业务理论，努力构建一个学习型的领导班子队伍。第四、以“争先创优”活动为载体，努力引导广大干部教师争做品德先锋、读

26、书先锋、教学先锋、业务先锋和素质先锋。二、求真务实，在工作中展现班子好的作风。1.坚持以身作则，身先士卒。领导班子成员做到工作上爱岗敬业、无私奉献，业务上务实求精，作风上廉洁自律。把安全作为生死线，把质量作为生命线，把廉洁作为生存线，带头主动工作，带头甘于奉献，带头接受监督。2.坚持集体领导，科学决策。我校始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”这一内部议事和决策的基本制度，重大问题集思广益、集体决策。对大额支出、大型活动的确定、教职工的工作安排和调整等，视情况分别由校长办公会和校务会研究确定。领导班子做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持。班子成员能经常开展批评和自我批评，定

27、期召开领导班子成员座谈会，相互指出缺点，改正错误，不断进步。班子成员虽然各自的性格不同、有时也有工作上的分歧，但总是能够及时沟通，最终达成共识。3.坚持校务公开，民主监督。我校始终坚持把师生赞成不赞成、满意不满意作为衡量各项工作的重要标准。学校通过会议、校务公开栏、校园网等多种途径，对事关学校发展的重大问题以及涉及教职工切身利益的问题等重大事项均公开条件、公开程序、公开方案，保障了教职工的知情权，充分调动了教职工参与学校管理的积极性。认真实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度，经常在全体教职工会上通报和公开学校重大事项，充分体现了民主集中制原则。4.坚持人文管理，共建和谐校园。我们一直努

28、力打造教师的发展与成长平台，我们努力塑造一个充满爱的团体，力求教职工之间相互关注、关心、关爱、和谐；做到领导体贴教职工，教师爱护学生，学生尊敬教师。继续设立了“校长信箱”，充分了解民意、尊重民意，畅通交流渠道，认真解决师生在工作、学习、生活以及心理方面存在的问题。同时，学校还进一步提高了教职工的福利待遇。三、廉洁自律，在实践中树立班子好的形象。学为人师，行为世范。师德建设的加强，关系到教师形象的树立、教育风气的纯化、社会舆论的褒奖。我校明确要求全体教职工要严于律己、清正廉洁。在这方面，全体领导干部更要率先垂范，做教职工的表率。一是认真遵守党风廉政建设的各项规定，自觉遵守有关纪律。二是班子成员廉

29、洁自律，以身作则，抵制各种不正之风。三是学校每笔开支均严格按规章制度办事。四、开拓进取，在发展中展现学校优质工作业绩。1.制度管理。坚持规范化、精细化、长效化、科学化的制度管理方针，确保制度的建设、执行、效果“三到位”，达到科学制订，认真落实，有效运用。通过层层分解落实制度管理责任，确保各项规章制度有人抓。近期，学校已将学校章程和各项规章制度重新修订并汇编成册，以求真务实的科学态度，营造了“事事有制度、处处讲制度、人人守制度”的良好氛围。2.师资建设。一是加强师德师风建设，不断提高全体教师的思想觉悟和政治水平。二是鼓励教师进行学历进修，不断提高教师的学历达标率。三是继续加强教师的业务培训，通过

30、集体备课、业务培训、年级组和教研组内听课、教改先进教师评选等形式，不断提高教师的业务水平。四是加强“名师工程”建设，制定了名师发展计划，进一步健全名教师、优秀教师的培养和管理机制，发挥他们的示范作用。五、切实加强兼职教师聘任制，进一步完善教职工综合考评方案，细化岗位职责考评办法，激发教师队伍内在活力。在南通市职业学校专业技能课程“两课”评比暨课堂教学竞赛中5人一等奖、3人二等奖、5人三等奖，省职业学校专业技能课程“两课”评比中1人一等奖、4人二等奖。参加南通市“五课教研”、“两课评比”活动6个一等奖、5个二等奖，省“五课教研”、“两课评比”1个一等奖，1个二等奖。 3.德育工作。我校积极开展“

31、荣誉教育”，通过主题班会、专题征文、演讲比赛、经典文化知识竞赛、教室文化评比、金点子征集、手抄报评比、书画展、十佳歌手比赛、元旦文艺汇演、馆校衔接、学生风采展示等丰富多彩的德育活动。用赏识激发荣誉、用管理催生荣誉、用养成提升荣誉、用关爱呵护荣誉、用活动放大荣誉，积极引导学生增强自信心、激发荣誉感、健康人生理念，从而激发学生的潜能。通过实施荣誉教育，学校已形成“关爱每一个学生”、“赏识所有的学生”、“激发更多的潜能”的人文校园环境，积极促进学生成人、成才、成功。4.专业建设。成为第二批国家中等职业教育改革发展示范学校建设学校。依据建设要求，以汽车维修与运用、电子技术应用、机电技术应用和计算机网络

32、技术四个重点建设项目为依托，联合相关的专业，形成专业链、专业群。电子技术应用专业、汽车运用与维修专业创建为省级中等职业教育品牌专业。5.教学改革。学校十分注重课程内涵建设，以教学大纲为指导，保持与新技术应用同步，积极实施课程改革，谋求教学效益最大化。实施项目化管理。学校成立了文化课教学改革项目组20个，专业课项目组28个，参加人数达到342人，中层管理人员挂钩课改项目组工作。文化课实施“活动单导学”课堂教学模式，专业课实施“任务单导学”教学模式。2012年对口高考再创新辉煌。本科上线453人，超过全省本科计划数的1/10，本科上线率60%，是全省上线率的4倍，本、专科上线率100%，连续七年位

33、居全省第一。学校成为首批“南通市职业教育教学研究基地”。6.教育科研。坚持科研兴校，组织全体教职工积极开展教研科研和教学改革。2012年国家、省、市三级规划课题立项数超历史，遥居南通市各学校之首。其中：国家示范性职业学校数字化资源共建共享计划立项课题3项、省规划课题7项、南通市规划课题9项，如皋市微型课题14项、江苏联合职业技术学院立项课题2项；2011年微型课题全部结题，3个省教改课题完成中期评估；精心组织参加各类论文征集评比活动，获奖名列如皋第一。学校被评为“南通市教科研工作先进学校”。7.校园建设。经过图纸设计、地质勘探、工程预算、报告图纸审查、公开招标等前期准备工作，5330平方米学生

34、餐厅、20470平方米实验实训大楼、30000平方米运动场改造、1号楼加固工程相继开工，校园景观大道及绿化以及学生公寓楼工程即将开工。北扩50亩和搬迁丽雯服饰工厂已经完成。学校的校园环境将更加优雅，办学条件将更加优越。8.办学规模。在校学生达8000多人。五年制高职教育逐步做大，本年度招生250人。电大成人招生规模的不断扩大，本年度成人招生达3286人，名列南通各电大成人招生规模之首，办学成果多次受到省、市电大的表彰。师训处积极开展全市中小学教师和教育行政干部的培训工作，全年共组织开展了19个培训项目，累计培训学员2552人次。培训处积极组织开展有益的社会服务活动，竭诚服务如皋老年大学；组织1

35、000多名学生参加普通话培训及考试；先后组织等各类培训20多次，培训人数4000多人。社区学院坚持以人为本，立足社区，服务社区，开展了多形式、多层次的终身学习和教育培训活动，积极构建学习型社会，致力构建终身教育体系。2012年4月，学院被确定为江苏省标准化社区学院。9.安全工作。我校牢固树立“安全质量，万无一失”的理念，积极创建平安、卫生、文明、和谐校园。经常开展师生安全知识讲座，举行各种安全演练，不断强化安全意识。建立了专门的安保组织，加强值班力度，健全了各项安全制度。加装防盗设备，增添校园监控系统，实现了人防、物防和技防相结合。食堂严格按规定设置功能区域，分类摆放；严格按要求进行食品采购与

36、储藏，确保师生饮食安全。经常进行安全检查，发现隐患，及时排除。一年来，没有发生任何重大安全责任事故，学校被评为“如皋市平安学校”。2012年述职材料江苏省如皋职业教育中心校 缪世春一、加强自身修养，严格廉洁自律作为学校的校长，掌握着学校的人事、财务等各种权力，加强自身党风廉政建设尤为重要。一年来，我在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。坚持全面推行校务公开，财务公开。做好经费的预算、审批制度和财产登记工作，严格执行国家财务制度，严格财务纪律，严格资金管理。根据我校实际，依法统筹规划，合理使用资金，在这一年里，我履行了校务公开

37、、民主议事的“阳光工程”，并落实在具体的行为中。在学校管理工作中，我发扬民主，重大事情决策均通过行政会议或教师代表大会讨论通过。许多管理规则的出台，都是在广泛调研和征求意见的基础上，加以落实。解决教职工工作和生活的实际困难，不断改善工作和生活条件。通过加强自身的修养，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终。二、抓好班子建设，强化教师队伍建设班子成员间既分工明确又团结协作，大事集体讨论决定，小事及时沟通，在工作中互相理解、互相支持，互相尊重，充分发挥整体作用，班子的凝聚力、向心力和战斗力进一步增强，真正起到了领导核心作用。学校被评为如皋市“民主评议政

38、风行风先进单位”。同时，我还着力提高教师队伍的整体素质和业务水平。重视对教师的业务培训工作，鼓励教职工提高学历，钻研业务，不断提高教学水平，有计划安排教师参加各类学习及有关进修提高。鼓励、支持教师参加研究生学历的深造以及专业学习，不断强化专业素质，更新知识结构。学校成为3项国家示范性职业学校数字化资源共建共享计划课题的组长单位。一年来，有5项省级课题和1项南通市课题圆满结题，9项省级课题、9项南通市课题、14项如皋市微型课题获得立项，教师共发表、获奖论文200多篇，学校被评为南通市“十一五”教科研先进学校。在南通市职业学校专业技能课程“两课”评比暨课堂教学竞赛中5人一等奖、3人二等奖、5人三等

39、奖，省职业学校专业技能课程“两课”评比中1人一等奖、4人二等奖。参加南通市“五课教研”、“两课评比”活动6个一等奖、5个二等奖，省“五课教研”、“两课评比”1个一等奖，1个二等奖。自己也不断加强学习进修，一年来，一篇论文在省职教论坛上获得一等奖，一项课题获省级立项，四次受聘于省级教师培训班和省内外学校做讲座。三、狠抓工作落实，促进学校各项事业快速发展1、提升办学品位，创建国家示范学校一年来，学校锐意改革，勇于创新，不断谋求更大发展。历时10个月的时间，三易其稿，编制了10多万字的国家改革发展示范学校建设方案和任务书，并通过了教育部的评审复核，顺利进入第二批国家改革发展示范校建设行列。2、深化教

40、学改革，谋求最大教学效益进一步确立了坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以提高教学质量为重点的办学思想，加强特色专业建设，加强实训、实习硬件投入，继续推行“四证换一证”的人才培养制度，把创业与就业教育纳入教学计划。学生的综合素质得到了明显提高。2012年对口高考再创新辉煌。本科上线453人，超过全省本科计划数的1/10，本科上线率60%，是全省上线率的4倍，本、专科上线率100%，连续七年位居全省第一。学校成为首批“南通市职业教育教学研究基地”。3、调整专业设置，创建品牌特色专业依据国家中等职业教育改革发展示范学校建设的要求，以汽车维修与运用、电子技术应用、机电技术应用和计算机网络技术四个重点建设

41、项目为依托，联合相关的专业，形成专业链、专业群。电子技术应用专业、汽车运用与维修专业创建为省级中等职业教育品牌专业。4、优化培养模式，实现学生幸福就业一方面进一步加强与企业的沟通和联系，形成了较为稳固的就业实习基地。另一方面积极拓展校企合作、联合办学渠道，开展“订单式”培养。学生就业率达到98%，对口就业率达90%以上，学校受到了学生、家长和企业的广泛好评。5、电大做大做强，努力构建终身教育电大成人招生规模的不断扩大，成人在籍生达3286人，名列南通各电大之首，办学成果多次受到省、市电大的表彰。社区学院坚持以人为本，立足社区，服务社区，树立大教育观念，面向社区全体成员开展多形式、多层次的终身学

42、习和教育培训活动，全年实现各类培训5000多人次。积极构建学习型社会，致力构建终身教育体系。2012年4月，学校被确定为江苏省标准化社区学院。积极开展全市中小学教师和教育行政干部的培训工作，全年共组织开展了19个培训项目，累计培训学员2552人次。6、创建平安校园，不断完善办学条件要求全体教职工牢固树立“安全工作无小事”和“安全责任重于泰山”的思想，时刻做到警钟长鸣，常抓不懈。制定了安全工作“五个不放松”制度，“日巡、周查、月总结”制度，以及安全工作责任追究制度。开展了“安全消防宣传月”活动和“法制教育宣传周”活动。提出了建设“文明、和谐、安全”校园的工作总目标。一年来，通过全校师生的共同努力

43、，学校没有发生一起重大安全事故。学校被评为“如皋市平安学校”。目前，5330平方米学生餐厅、20470平方米实验实训大楼、30000平方米运动场改造、1号楼加固工程相继开工，校园景观大道及绿化以及学生公寓楼工程即将开工。北扩50亩和搬迁丽雯服饰工厂已经完成。学校的校园环境将更加优雅，办学条件将更加优越。学校工作虽然取得了一些成绩，但仍然存在问题与不足：一是随着学校的进一步发展，面对新形势下的教育，总觉得自己所学甚少，如何突破学校发展的瓶颈，自己能力还不够，应进一步加强教育理论的学习，努力使自己的履职水平，治校艺术更上一个档次。二是学校内部精细化管理还有待加强，各项考核、规章制度没有能更好的落实

44、到位。三是学校专业建设的规划和实施还要进一步完善，教师业务素质、学历水平有待一步提高。2012年述职材料江苏省如皋职业教育中心校 朱新华20112012学年度，本人主要分管学校学生管理、后勤服务、学校工会等工作，现将工作情况汇报如下： 一、担任学校党总支副书记，牢记党的宗旨，忠诚党的教育事业。在学校管理过程牢记党的宗旨，以学校事业发展为大局，时刻保持清醒的头脑，时刻保持自身的先进性，勤政廉洁、身体力行，团结同志、真诚待人，阳光操作、客观公正，树立正确的权力观、利益观、地位观，主动接受广大师生员工的监督，绝不计较个人得失，不断增强自身的免疫力。二、分管学生管理工作，以“荣誉教育”为抓手，遵循教育

45、理念，有序推进学校政教工作。1加强队伍建设。编制了班主任工作手册，通过业务学习、经验交流、班主任例会、班主任沙龙等多种途径，增强了班主任的责任心和使命感，提升了班主任的综合能力。本年度共有5人被评为如皋市“168爱生先进个人”，8人被评为“南通市职教优秀班主任”，4人被评为“南通市职教优秀德育管理工作者”，17篇教育论文在如皋市获奖，12篇教育论文在南通市获奖，7堂主题班会课在南通市获奖，2个班级荣获“南通市优秀班集体”，1个班级荣获“江苏省优秀班集体”，1个心理咨询案例获得省一等奖。2规范常规管理。编制了学生手册。以军训为载体，抓好新生入学教育；以卫生为抓手，抓好养成教育；以班会讲座为阵地，

46、抓好行为规范教育；以“校园之星”评选为平台，抓好榜样教育；以平安校园为目标，抓好安全教育。本年度共有12名学生被评为“如皋市三好标兵”，5名学生被评为“南通市优秀学生”，2名学生被评为“南通市优秀学生干部”，3名学生被评为“省三创学生”，1名学生被评为“省优秀学生干部”，刘敏同学被评为如皋市首届“十佳美德少年”，顾静静同学获得提名奖。3丰富德育活动。积极开展主题班会、专题征文、演讲比赛、教室文化评比、书画展、文艺汇演、馆校衔接、文明风采大赛等丰富多彩的德育活动。一年来，共参加了18项市级重大活动、开展了22项学校大型活动，电视台、报社、市局教育网均作宣传报道。4实施和谐共建。健全家长委员会，发

47、放告家长书，召开家长会，完善家校通短信平台，构建学校、家庭、社会有机结合的教育网络。组建学生环保社团，以“净化、军事化、美化”为核心的宿舍“三化”比赛常态化、制度化，宿舍内务管理得到南通市职业学校常规管理专项视导专家组的高度评价。加强校园周边环境整治，做好校园安全保卫工作，确保成人高考、电大考试、技能大赛、学业水平测试、对口高考、普通高考等重大活动的安全保卫。学校被评为“如皋市平安校园”，保安分队受到南通市公安局表彰。三、分管后勤管理工作，以“质量提升”为抓手，增强服务意识，力行节约原则，塑造后勤服务新形象。1完善规章制度、健全考核机制、强化队伍建设。制定后勤管理规范手册，明确工作范围，细化岗

48、位职责，以制度建设促进管理的规范化；优化考核细则，坚持“多劳多得、优质优酬”，实施全面考核；提升后勤人员的素养，增强服务意识，打造了一支事业心强、业务水平高、有奉献精神的后勤服务队伍。2安全重于泰山。安全管理制度化、规范化、常态化。制订了多项安全管理制度，做好了各项应急预案；成立安全工作小组，把安全工作列入学校月度工作安排，明确区域、时段和责任人，确保学校安全万无一失；定期进行安全隐患的排查，发现情况及时采取措施，迅速解决问题。如检查中曾发现配电间到食堂的线路老化，立即进行了更换维修，消除发生火灾的安全隐患。3厉行节约，杜绝浪费，向管理要效益。倡导艰苦创业、勤俭节约的精神，树立节约光荣、浪费可

49、耻的观念，制定奖罚制度，降低公物损坏，节约每分水电，执行采买、用工、物品使用的申报制度，严格按程序办事，强化核算、管理、验收等环节，固定资产管理严格按上级规定执行，做到核实登记、分类造册、形成电子档案、无一遗漏。4规范食堂管理，提供优质服务。制定了严格的食堂管理制度，加强成本核算，完善物品采购程序，定期审计台账资料，重大物品公开招标，严把价格、质量、进出库关。定期检测各项设施，人员定期体检，场所器具定期消毒，卫生监督定期检查，未出任何食品卫生事故，出色完成学校各项重大活动的招待工作。5高效推进北扩及校园改造工程的建设。学校北扩拆迁、征地工作繁杂而又艰巨，召开几十次会议，严格按照拆迁政策，实施对

50、南通丽雯服饰有限公司的拆迁、评估并及时交房，同时将北扩围墙砌好。一年多来，北扩工作组人员牺牲节假日，抢抓时效，争取政府的支持、寻求政策的依据、办理规范手续，落实资金到位，顺利完成北扩前期的所有准备工作，学生第二餐厅、实验实训楼、塑料运动场、1号楼加固、校园景观大道及绿化、学生公寓楼等工程如期开工。在推动北扩进程的同时及时高效地实现了实习车间的搬迁，既节约了搬运成本，又确保技能大赛和高三学生技能训练需要。四、担任工会主席，围绕学校工作目标，参政议政，献计献策，做好维权维稳工作。1实施民主管理，坚持校务公开。及时反映教职工的心声，解决教职工的实际问题，参与学校重大政策的制订，重大问题交教工代表大会

51、讨论通过，学校的各项重大事件及时予以公布，真正使广大教职工知校情、参校事、议校政。2关心青年教师成长。鼓励青年教师参加各种培训，激励年青教师参加各级各类教学比武，坚持以青蓝工程为载体，抓青年教师成长，积极开展“老带新，结对子”活动，组织青蓝工程结对子签字仪式，学校共结80对师徒对。3丰富教职工文化生活，做教职工的“贴心人”。 组织教师开展了乒乓球比赛、掼蛋大赛、趣味运动会等多种多样的娱乐活动，愉悦了身心，凝聚了人心；关心离退休干部、教师，每年组织一次体检，开展各种娱乐活动，重阳节、春节等重大节日召开座谈会，发放慰问品，并到部分老同志家慰问；工会始终坚持会员生病住院必到场看望，会员直系亲属去逝必

52、到场慰问，会员逢整岁生日必送生日蛋糕祝贺，会员有困难时必定伸出援助之手；关心女职工，召开座谈会、发放慰问品、组织专项体检，女工委被评为先进单位。五、围绕学校中心工作，履行职责，发挥作用。担任南通市职教语文中心教研组组长组织南通市职业学校语文教师开展开展研究课、示范课、观摩课、优秀论文的评比活动，尤其是2012年上半年组织参加江苏省“五课”教研、“两课”评比活动中，如皋中专徐芹霞老师和海门中专吴开宇老师分别获一等奖。作为学校领导班子成员，围绕学校中心工作协调做好国示范学校、品牌专业验收、技能大赛、对口高考、普通高考、招生等工作，积极参与，高质量完成。一学年来，取得成绩的同时，也存在一定的问题。要

53、根据科学发展观的新要求，进一步拓宽工作思路、不断调高目标定位、强化学习、主动创新。今后的工作中，我将扬长避短，克服存在的问题，以昂扬的斗志、饱满的热情做好自己工作，为学校发展尽绵薄之力。2012年述职报告江苏省如皋职业教育中心校 范周荣 职范周荣，2010年6月到2011年9月，负责南通市熔盛中等专业学校的筹建工作，任熔盛中专的校长兼党支部书记；2011年10月至今，又回到曾经和大家一起工作四年并倾注了大量智慧和心血的职教中心，任副书记、副校长，分管督导室、联系综合部，负责江苏省职业教育创新实验区创建、职教中心校园网建设工程、2012年高考标准化考场建设等中心工作。一年来本人服从组织安排，协调

54、、整合多方资源，恪尽职守，攻坚克难，从党和政府的战略高度把握工作，从安全、合法、科学、合理的高度策划工作，从教师和学生利益、学校利益、社会利益的角度落实工作，处处严格要求自己，廉洁自律，与同志们友好相处，不仅注重用人，更加注重培养人、锻炼人，在实现教职员工的价值的同时，有力地促进了学校事业的蓬勃发展。现简要叙述如下：一、筹建南通市熔盛中等专业学校2010-2011年，本人服从组织决定，负责筹建南通市熔盛中等专业学校。在创建过程中，克服种种困难，创造性地开展工作，从师资调配、学生录取到教学管理、后勤保障；从组织部门的设置到学校运行体制建设；从学生培养目标确定到学校事业发展规划，无不亲历亲为，事无

55、巨细，圆满完成了学校筹建任务。短短一年多时间，学校从零起步，由小到大，目前发展到在校生规模已达2000人，承担农村劳动力转移培训、国家海事局船舶吨位丈量培训、行业及社会培训规模4000多人，学校成为中国船级社（ccs）、挪威船级社（dnv）考试中心，学校年收入近2000万元。同时，学校的文化体制建设、运行机制建设、评价机制建设及教育教学设施建设等多方面均已走上正常运行轨道，得到市委、市政府有关领导、主管部门领导和熔盛教育投资集团的充分肯定。二、分管学校督导工作学校督导室是全市唯一一所独立设置的中层部门。2011年下半年，学校规模快速扩大，随着大明职中、如皋电大等学校的先后并入，以及江苏省联合职

56、业技术学院如皋办班点的设置，学校形成了五年制高职、电视大学、中等职业教育、网络教育、社区学院等多种教育类型融于一体的综合性职业学校。学校校长室顺势而谋，研究并报市局同意，设置了督导室。为此，作为新设部门，无先例可借鉴，只能创造性地开展工作，一年来，确定了督导工作细则，构建了督导组织构架，明确了人员分工。督导室秉承对上级政府教育督导部门负责、为学校提供相应的决策依据的宗旨，和部门的同志们一起，深入课堂听课，召开师生座谈会，搭建相应的工作平台，同时，参加学校教育教学改革，参与省品牌专业验收、南通市教学常规验收，并做了大量工作，起到了较好的效果。三、联系综合部综合部共11个专业，有高职班，大专注册班

57、，中职班，合作班，有学制五年的、有学制三年的、有学制两年的，学生来源复杂，学生素质参差不齐。本年度和综合部同志一起，认真研究多种情况，精心组织教育、教学、社会实践和课程设置改革多项活动，使各专业班级均实现了顺利过渡，未发生一起重大事故，学生、教师在技能大赛、课改教学项目建设、学校多次比赛中均取得较好的成绩，为学校的稳定发展作出较大的贡献。四、负责江苏省职业教育创新发展实验区工作2010年，如皋市政府获省政府批准，成为十二五期间江苏省首批职业教育创新发展实验区，我校又是实验区创建的重要组织部分。一年来，本人和办公室等相关部门同志一起，调研、论证，起草并上报江苏省如皋职教中心职业教育创新发展实验区

58、实施方案、江苏省如皋职教中心2012年职业教育创新实验区发展方案，相关工作结合学校改革发展示范校建设、国家级示范学校建设、品牌专业建设、名师工作室建设、师资队伍建设、学校实训大楼等基础工程项目建设，随着市政府、市教育局创建的节拍有序巧妙地进行着。五、负责学校校园网工程校园网工程是数字化校园建设的极其重要的项目，从学校现代化管理的需要，从国家改革发展示范校项目的需要，从江苏职业教育创新发展实验区的需要，都迫切的希望该项工作能尽快完成。从上半年负责这项工程以来，本人和相关同志一起进行了调研、论证，对照原来招标项目的功能实现情况，联系学校目前实训大楼、食堂餐厅工程、操场工程、景观道路工程的建设现状，

59、制定了分三步走的思路和方案。1、完成招标项目的施工及功能实现，部分工程实施达标验收；2、对照新项目建设和学校校园网工程的重新对接，新工程关于弱电的部分实现网络监控、闭路电视、广播、电话、一卡通、电化教育等功能实现在现行施工过程中给予规划，并向现施工单位预留相应的管道、接口；3、新工程结束后或过程中再启动新的弱电工程的建设。六、负责标准化考场监控项目建设标准化考场建设是国家教育部为了保证高考公平、公正的一项重大举措，又是事关千家万户的一项全民工程，不能有丝毫差错和失误，此工程是由政府统一出资，统一招标建设，但此项工程施工难度大，对内涉及教学部、政教、教导、实训、总务、办公室、电教中心等部门，对外涉及联通公司、教育局、原