下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 2014年陕西省教师招聘考试(幼教)试题一一、单项选择题1.新中国成立以来,经国务院批准颁发的第一个幼儿教育法规是( )a.城市幼儿园工作条例b.幼儿园教育纲要c.幼儿园工作规程d.幼儿园管理条例2.美国心理学家格塞尔通过双生子实验证明在儿童发展的整个过程中,( ) 具有决定性作用。a.遗传因素b.环境因素c.教育因素d.生理成熟因素3.导致儿童身心发展出现差异性的物质基础是( )a.家庭经济条件的差异b.家长教育程度的差异c.家长教育能力的差异d.个体遗传素质的差异4.世界上第一所以“幼儿园“命名的学前教育机构是( )a.欧文的幼儿园b.奥伯林的幼儿园c
2、.福禄贝尔的幼儿园d.别茨考伊的幼儿园5.在幼儿的教育过程中,教师与家长的关系是( )a.以教师为主,家长为辅b.家长与教师作为平等的教育主体c.以教育能力较强的一方为主d.在园以教师为主,在家以家长为主6.随着年龄的增长,幼儿( )a.情境言语的比重逐渐下降b.逻辑言语的比重逐渐下降c.对话言语的比重逐渐下降d.连贯言语的比重逐渐下降7.幼儿在认识“方”“万” 和“ 日”“月”等形近符号时出现混淆,这是由( )所致。a.观察的无序性b.观察的目的性不够c.观察的跳跃性d.观察的细致性不够8.当刺激多次重复出现时,婴儿好像已经认识了它,表现出和新异刺激不同的反应,这是( )a.条件反射b.重学
3、记忆c.习惯化d.有意记忆9.直观行动思维的典型方式是( )a.认知地图b.探试搜索c.尝试错误d.顿悟10.当物体触及掌心,新生儿立即把它紧紧捏住,这是新生儿的( )a.怀抱反射b.抓握反射c.觅食反射d.吸吮反射二、名词解释1.开端计划2.质的研究3.身心发展的阶段性三、简答题1.现代教育的发展趋势有哪些?2.性格有哪些特性?四、论述题1.简述学前儿童自我评价发展的趋势和特点。2014年陕西省教师招聘考试(幼教)试题解析一、单项选择题1.d【解析】新中国成立以来,经国务院批准颁发的第一个幼儿教育法规是幼儿园管理条例。2.d【解析】格塞尔的双生子实验证明生理成熟因素在儿童发展的整个过程中具有
4、决定性作用。3.d【解析】个体遗传素质的差异是引起儿童身心发展出现差异性的物质基础。4.c【解析】世界上第一所以“幼儿园“命名的学前教育机构是福禄贝尔于1837年在勃兰根堡开办的学前教育机构,1840年正式命名为“幼儿园”。5.b【解析】在幼儿的教育过程中,教师与家长都是平等的教育主体。6.a【解析】随着年龄的增长,幼儿情境言语的比重不断下降,连贯言语比重不断上升,逻辑言语与对话言语的比重也随着年龄的增长而上升。7.d【解析】幼儿的观察一般是笼统的,看得不细致是幼儿的特点和突出问题。8.c【解析】习惯化是对外源刺激的反应强度随该刺激的重复出现而减弱以至消失,停歇一定时间后遇同样刺激又恢复反应的
5、现象。当婴儿注意一个对象时,他的心率会放慢且会将头转向刺激源,但当同一个刺激持续呈现的时候,婴儿的心率就会逐渐恢复到原来的水平,或将头转开。9.c【解析】直观行动思维是指依靠对事物的感知和人的动作来进行的思维。直观行动思维的典型方式是尝试错误。10.b【解析】当物体触及掌心,新生儿立即把它紧紧捏住,这是新生儿的抓握反射,这种反射通常在出生后34个月消失。二、名词解释1.开端计划是美国自1965年起按照国会通过的一项法律开始实施的,该计划以联邦政府及州政府为主投入资金,由受过培训的教师对家庭条件不佳的儿童提供免费的学前教育。2.质的研究是以研究者本人作为研究工具,凭借研究者自身的洞察力在与研究对
6、象的互动中理解和解释其行为和意义建构的研究方法。3.身心发展的阶段性是指个体在不同的年龄阶段所表现出的身心发展不同的总体特征及主要矛盾,面临不同的发展任务。三、简答题1.(1)全民教育是教育发展的方向;(2)提倡终身教育;(3)倡导教育的民主化;(4)教育的现代化。2.(1)性格的完整性;(2)性格的复杂性;(3)性格的稳定性;(4)性格的可塑性。四、论述题1.整个幼儿期,儿童对自己的评价能力不高,仍处于学习评价和自我评价的阶段,其自我评价表现出以下特点:(1)从依从性评价发展到对自己个别性和多面性的评价。幼儿初期对自己或别人的评价往往都是成人简单的复述,幼儿晚期开始出现独立性评价。(2)从对自己外部行为的评价,逐渐出现对内心品质的评价。幼儿基本上是对自己的外部行为进行自我评价,而不能深入到对自己内心品
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025河南郑州比亚迪汽车招聘160人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025河南水投玉源建设运营有限公司人才招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江西省赣房投资集团有限公司社会招聘笔试笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江西吉安市遂川县城控人力资源管理有限公司招聘辅助性岗位工作人员20人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江苏盐城市滨海县农旅集团有限公司招聘考察人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025新疆天筑建工集团有限公司(分)子公司经理层市场化招聘11人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025广西桂林产业发展集团有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年烟台莱阳市农发投资控股集团有限公司公开招聘工作人员(6名)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025国有企业话务员招聘(2人)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025云南昆明玄同人力资源服务有限责任公司项目见习专员招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年教师专用教育公共基础知识试题及答案
- GA/T 1215-2025中小学与幼儿园周边道路交通组织设计与交通设施设置规范
- 2026年四川省成都市中考语文真题(试题+答案)
- 2025年食品安全事故应急处置全流程培训
- 2026年淡水养殖高级水产工程师答辩题库
- 探秘南海IODP349基底玄武岩中钙质碳酸盐岩脉:岩石学与地球化学的深度剖析
- 上市公司收购方案
- 矿山安全教育培训课直播课件
- 外贸采购 业务培训课件
- GB/T 14233.2-2025医用输液、输血、注射器具检验方法第2部分:生物学试验方法
- 2025年基本公共卫生服务项目(慢阻肺健康管理)培训试题(附答案)
评论
0/150
提交评论