基层党建主要工作任务分解表.doc附件

1、附件基层党建主要工作任务分解表任务 党组织 党员干部一、县委二、乡镇三、县直单位四、村（社区）五、“两新”组织一、党员1按要求参加“三会一课”、党员冬（春）训、组织生活会、党员党性定期分析评议和不合格党员处置等党内政治生活，每年参加集中培训时间不少于32学时。2积极参加党组织开展的各类活动，在职党员及时到社区报到，在e平台注册登记，每年在社区开展志愿服务活动不少于2次；积极参加“心连心”活动，每人联系1户帮扶对象，每年走访联系不少于2次。无职党员积极参与设岗定责活动，在义务岗位上发挥好作用。“两新”组织党员要接受所在党支部和“两新”党支部的管理，积极参加“双强六好”创建活动。3定期向党组织汇报

2、思想，积极履行党员义务，行使党员权利，充分发挥好党员的先锋模范作用。11二、县领导1深入学习贯彻党要管党、从严治党精神，在全县组织开展党的知识竞赛、重温入党誓词等活动。2调整充实党建工作领导小组，制定落实从严治党责任制实施办法并抓好落实，健全完善党委（党组）贯彻实施民主集中制的基本规则。3每年召开2次以上县委常委会，专题研究党建工作；制定全县加强基层党的建设相关制度和文件，并组织实施。4组织开展“三级联述联评联考”，3年内实现乡镇和县直单位党委书记以及党员人数较多的单位党组书记全部向县委进行1次以上口头述职。5按照“六有”要求，分类推进基层服务型党组织建设，力争3年内，实现“六有”基层服务型党

3、组织建设达到100%。2016年实现不合格村级活动场所“清零”；逐步普及“一站式”服务；组织机关事业单位开展以“五联五共”为主要内容的结对共建和“心连心”活动，重点培育一批“两新”党建工作标杆。6加强村级后备干部动态管理，强化乡镇和村（社区）责任，全县动态保持1000名左右村级后备干部，做好大学生村官管理、教育、培训等工作，切实整顿软弱涣散基层党组织。7实施党员教育“百千万”计划，出台宁乡县党员教育20152018年工作方案，举办基层党组织书记、基层党务干部、村干部、大学生村官培训班，推动党员培训。8完善提升县委党校办学功能，打造流动宣传队、城区电子屏插播、“村村响”广播系统党员之声、“宁乡党

4、员教育”微信订阅号等党员教育新阵地。探索建立“乡村夜校”培训基层骨干、农村党员和职业农民。9建立偏远乡镇干部关爱和交流机制，探索提高村（社区）养老保障的方式方法，加大从村（社区）主职和大学生村官中考录公务员和选聘事业编制工作人员、选拔乡镇领导班子成员力度，加大对困难党员干部的慰问帮扶力度。10制定党员发展计划，规范发展程序，从年龄、学历等方面优化党员结构。完善宁乡县党员党性定期分析评议工作规范，建立健全不合格党员处置机制，探索建立党员“四式”管理模式，做好“1+5”党建信息管理平台、维护管理等工作。11带头执行“八项规定”，建立健全常态化作风监督机制，定期通报。12建立党代表发挥作用的相关配套

5、制度，建立乡镇党代会年会制度，探索县党代会年会制，推进党务公开、“四议两公开”、“三会一课”等党内民主制度建设。13制定建设扶贫工作计划，引导发展村级集体经济，完善村级民主监督、事务管理、财务审计、项目审批等相关制度。14深化全县党员干部作风建设各项工作。15按要求召开民主生活会，为全县树立榜样。16开展党内表彰工作。1督促乡镇落实党委书记抓党建工作责任制、设立党建办公室、配备专职副书记（党委委员）和党建专干，建立党建工作指导员制度。2联系一个乡镇，每年到联系点不少于4次，联系的时间一般不少于2年。3督促乡镇开展“三级联述联评联考”。4对乡镇党建工作进行督查指导。5与乡镇领导干部每年谈心谈话不

6、少于2次。6对乡镇干部“走读”等作风建设情况进行督查指导。7参加并指导所联乡镇的民主生活会、党代会等。1督促县直单位落实党委书记抓党建工作责任制和党建指导员制度。2指导所联（分管）单位开展基层党建工作。3督促县直单位开展结对共建、“心连心”等活动，切实加大对乡镇、村（社区）的扶持力度。4与所联（分管）县直单位领导干部每年谈心谈话不少于2次。5对所联（分管）县直单位作风建设情况进行督查指导。6参加并指导所联单位的民主生活会等。7指导开展“对标创优”等党建活动。1联系1个以上村（社区），每年到联系点不少于4次，联点时间一般不少于2年。2“心连心”活动联系帮扶对象不少于1户，每年走访联系帮扶对象不少

7、于2次。3指导所联软弱涣散基层党组织整顿提高工作。4定期慰问困难党员。5做好所联建设扶贫村相关工作。6指导所联系村开展党建工作。1指导抓好所联“两新”组织的党建工作。2结合“双百”服务等活动，做好服务“两新”组织发展相关工作。任务工作 党组织12 党员干部一、县委二、乡镇三、县直单位四、村（社区）五、“两新”组织三、乡镇领导1乡镇党委书记每年就抓基层党建工作向县委进行述职并接受测评。2接受县委对乡镇党建工作的半年督查和年底的考核评估。3及时向县委汇报基层党建工作情况，反馈意见建议。1深入学习贯彻党要管党、从严治党精神，组织开展党的知识竞赛、重温入党誓词等活动。2建立党委书记抓党建工作责任制，设

8、立党建办公室，配强工作力量。3党委书记就抓党建工作向上级和同级述职并接受评议，开展“三级联述联评联考”，组织村（社区）党组织书记每年底进行口头述职。4建立党建工作指导员制度。5加强对下属基层组织党建工作考核，从严落实工作责任。6扎实推进基层服务型党组织建设。针对农村，创新党组织设置方式，推进“三有两评”工作法，完成不合格村级活动场所建设，规范“一站式”服务大厅，建立党代表工作室；针对社区，推进“四有一化”建设，健全兼职委员制，搞好网格化管理、组团式服务和在职党员进社区工作；针对“两新”组织，完善活动阵地、培育党建工作标杆、开展“双强六好”活动、选聘党建工作指导员加强指导。7选育村级后备干部，做

9、好大学生村官管理、教育、培训等工作，切实整顿软弱涣散基层党组织。8严格按程序和要求认真抓好党员发展工作，推进党员党性定期分析评议、处置不合格党员工作，推进党员“四式”管理、“三有两评”工作法及在职党员进社区报到工作。9推进“心连心”活动和乡镇干部驻村工作，建立乡镇困难党员台账，开展结对帮扶。10健全完善党委议事决策各项制度，落实乡镇党代会年会制，建立党代表工作室，推进党务公开工作。11切实加强对基层党组织带头人及党员干部教育培训，对村（社区）党建专干、远程教育站点管理员进行集中教育培训，每年不少于1次；加强远教站点管理使用，认真落实“三会一课”制度，按照上级要求开展党员冬（春）训，组织开展民主

10、生活会和组织生活会等。探索建立“乡村夜校”培训基层骨干、农村党员和职业农民。12开展党内表彰工作。13落实作风建设规定，加强基层党风廉政建设工作。14抓好党员组织关系转移、党员档案管理、党员服务中心建设、“1+5”信息平台维护管理等工作。1做好结对共建对接工作。2加强与县直部门单位政策与项目的对接。1督促村（社区）学习党要管党、从严治党精神，组织党员参加党的知识竞赛、重温入党誓词等活动。2指导抓好党员发展、党员党性定期分析评议、不合格党员处置、党员教育培训、党内表彰、党建活动等工作。3指导党务公开和“四议两公开”等党内民主工作。4指导无职党员“设岗式”管理以及在职党员进社区报到各项工作。5每名

11、领导干部驻村入户调研时间不少于120天，联系帮扶一户以上困难户，每年走访不少于2次。6参加并指导所联村（社区）组织生活会等党内政治生活，每年为村（社区）党员讲1堂以上党课。7加强对村（社区）党风廉政建设的督查指导。8指导开展“双述双评”工作，严格落实村（社区）党组织书记管党治党责任。对村（社区）进行“一考三评”。9抓好村（社区）带头人队伍建设。10指导村（社区）开展服务型党组织建设。11加强对村（社区）干部的教育培训，特别是党务干部的培训。1督促“两新”组织学习党要管党、从严治党精神，组织党员参加党的知识竞赛、重温入党誓词等活动。2指导抓好党员发展、党员党性定期分析评议、不合格党员处置、党员教

12、育培训、党内表彰、党建活动等工作。3指导开展党员“服务式”管理。4参加并指导所联“两新”组织的组织生活会。5指导“两新”组织开展服务型党组织建设。6加强对“两新”组织党组织书记、党务干部的教育培训。7选派党建工作指导员，加强“两新”组织党组织的党建工作。任务工作 党组织 党员干部一、县委二、乡镇三、县直单位四、村（社区）五、“两新”组织四、县直单位领导1党委（党组）书记每年就抓基层党建工作向县委进行述职并接受测评。2接受县委对单位党建工作的半年督查和年底的考核评估。3及时向县委汇报党建工作情况，反馈意见建议。1加大资金、项目支持。2及时向乡镇反馈结对共建及加强党建工作等方面的情况与意见。1深入

13、学习贯彻党要管党、从严治党精神，组织开展党的知识竞赛、重温入党誓词等活动。2党组织书记就抓党建工作向县委全会述职并接受评议。3建立党建工作指导员制度。4严格按程序和要求认真抓好党员发展、党员党性定期分析评议、处置不合格党员、党内表彰、党务公开等工作，推进在职党员“目标式”管理、到社区报到开展志愿服务等活动。5推进城乡结对共建、“心连心”及“对标创优”等活动。6切实加强党员教育培训，认真落实“三会一课”制度，按照上级要求开展党员冬（春）训，组织开展民主生活会和组织生活会。7落实作风建设规定，加强党风廉政建设工作。8抓好党员组织关系转移、党员档案管理、党员服务中心建设、“1+5”信息平台维护管理等

14、工作。1每个县直单位重点联系1个村（社区），主要负责人任联系村（社区）挂点书记，每年到村（社区）调研解难不少于2次，联系时间不少于2年。2科级领导干部每人联系帮扶对象不少于1户，每年走访不少于2次。3做好建设扶贫工作，帮助发展村级集体经济。4按照要求开展结对共建工作。1指导“两新”组织开展党建工作。2选派党建工作指导员，加强“两新”组织党组织的党建工作。3做好“两新”组织党的建设覆盖工作。13五、村（社区）干部积极向县委反馈党建工作情况及意见建议。1村（社区）党组织书记向乡镇党委述职并接受测评。2向乡镇党委提出党员发展、不合格党员处置及优化党组织设置等方面的意见建议，按程序和要求落实相关工作。

15、3接受乡镇对村（社区）进行“一考三评”。4及时向乡镇党委汇报党建工作情况，反馈意见建议。1主动对接结对共建单位，争取政策、项目、资金支持，开展结对共建活动。2及时向县直单位“挂点书记”汇报村（社区）工作情况。1深入学习贯彻党要管党、从严治党精神，组织开展党的知识竞赛、重温入党誓词等活动。2党组织书记就抓党建工作向乡镇党委述职并接受评议。3推进服务型党组织建设。针对农村，创新党组织设置方式，推进“三有两评”工作法，完成不合格村级活动场所建设，规范“一站式”服务大厅，建立党代表工作室、党员中心户；社区推进“四有一化”建设，健全兼职委员制，搞好网格化管理、组团式服务和在职党员进社区工作。4加强村级后

16、备干部和大学生村官的培养管理，每村选育2名左右村级后备干部。5严格按程序和要求认真抓好党员发展、党员党性定期分析评议、处置不合格党员工作。6开展无职党员“设岗式”、流动党员“服务式”、“两新”组织党员“双向式”管理，做好在职党员到社区报到开展志愿服务的组织协调工作，丰富在职党员到社区进行志愿服务的内容和形式。7开展党务公开、“四议两公开”等工作。8推进“心连心”活动和村（社区）干部结对帮扶工作，建立困难党员台账，开展结对帮扶。9切实加强党员教育培训，加强远教站点的管理维护使用，认真落实“三会一课”制度，按照上级要求开展党员冬（春）训，组织开展民主生活会和组织生活会等。探索建立“乡村夜校”培训基

17、层骨干、农村党员和职业农民。10开展党内表彰工作。11发展村级集体经济。12落实作风建设规定，落实村（社区）干部值班制度，加强基层党风廉政建设工作。13做好党员组织关系转移、党员档案管理、党员服务中心建设、“1+5”信息平台维护管理等工作。14党组织书记每年与所属党组织党员开展谈心谈话不少于2次。15村（社区）干部办公室使用面积应控制在每人9平方米左右。做好“两新”组织党员“双向式”及流动党员“服务式”管理各项工作，定期与党员联系，了解思想状况，组织党员参加党内政治生活，进行教育培训。任务工作 党组织14 党员干部一、县委二、乡镇三、县直单位四、村（社区）五、“两新”组织六、“两新”组织党组织负责人积极向县委反馈党建工作情况及意见建议。1向乡镇党委提出党员发展、不合格党员处置及优化党组织设置等方面的意见建议，按程序和要求落实相关工作。2及时向乡镇党委汇报党建工作情况，反馈意见建议。1向县直单位提出党员发展、不合格党员处置及优化党组织设置等方面的意见建议，按程序和要求落实相关工作。2及时向县直单位汇报党建工作情况，反馈意见建议。做好“两新”组织党员“双向式”管理及流动党员“服务式”管理各项工作，定期向党员党组织关系所在地党组织通报党员参加组织生活等情况。1深入学习贯彻党要管党、从严治党精神，组织开展党的知识竞赛、重温入党誓词等活动。2推进服务型