个人修养与素质提升

1、2021/3/10讲解：XX1 个人修养与素质提升 2021/3/10讲解：XX2 “素素”即要素、条件的意思；即要素、条件的意思；“质质”即质量、即质量、 水平的意思。素质的本义是指人先天具有的的水平的意思。素质的本义是指人先天具有的的 生理素质。但是，目前实际上却很少有人这样生理素质。但是，目前实际上却很少有人这样 使用。素质已成为一个综合性的概念，在原有使用。素质已成为一个综合性的概念，在原有 本义的基础上，增加了个人在后天形成的基本本义的基础上，增加了个人在后天形成的基本 品质等复杂深刻的社会内容。品质等复杂深刻的社会内容。 人的素质是由先天遗传因素和后天社会环境因人的素质是由先天遗传

2、因素和后天社会环境因 素所共同造就的，是天赋与环境的耦合。素所共同造就的，是天赋与环境的耦合。 2021/3/10讲解：XX3 价值观价值观 人生观人生观 道德水准及职业道德道德水准及职业道德 思想素质思想素质 文化素质文化素质 技术素质技术素质 创新素质创新素质 沟通能力沟通能力 行为规范行为规范 团队精神团队精神 企业或行业要求的特殊素质：如艺术素养等企业或行业要求的特殊素质：如艺术素养等 2021/3/10讲解：XX4 2021/3/10讲解：XX5 你是不是真的很有修养呢？你是不是真的很有修养呢？ 2021/3/10讲解：XX6 何谓何谓“修养修养”？从字义看：修，为修饰，为？从字义看

3、：修，为修饰，为 修葺，为美好，为长远；养，为调养，为熏陶，修葺，为美好，为长远；养，为调养，为熏陶， 为培养，为积蓄。练功所讲的为培养，为积蓄。练功所讲的“修养修养”，就是，就是 一种以反省体察为主的一种以反省体察为主的“修心养身修心养身”之道，是之道，是 在不知、不觉、不悟、不明的蒙昧之中，通过在不知、不觉、不悟、不明的蒙昧之中，通过 修身来启发人善良的天性，通过修心来返本还修身来启发人善良的天性，通过修心来返本还 原。原。 2021/3/10讲解：XX7 修饰仪表修饰仪表 塑造性格塑造性格 自我意识自我意识 2021/3/10讲解：XX8 2021/3/10讲解：XX9 2项基础素质项基

4、础素质 正直正直 诚实诚实 团队精神团队精神 4项能力素质项能力素质 学习学习 创新创新 专业专业 行动力行动力 6项品格素质项品格素质 信任信任 宽容宽容 开放开放 乐观乐观 主动性主动性 自律自律 责任心责任心 2项基本修养项基本修养 良好的良好的 仪表、气质仪表、气质 良好的良好的 职业习惯职业习惯 2021/3/10讲解：XX10 良好的仪表、气质良好的仪表、气质 良好的仪表、气质良好的仪表、气质，给人留下很好的第一印象；公司，给人留下很好的第一印象；公司 在着装上有明确的规定原因就在此。在着装上有明确的规定原因就在此。 良好的职业习惯良好的职业习惯 良好的职业习惯是一个人能够成功的重

5、要因素，如良好的职业习惯是一个人能够成功的重要因素，如 在你离开的时候，习惯性的把你的椅子归位（包括把在你离开的时候，习惯性的把你的椅子归位（包括把 原位置上的椅子摆正，把从别的部门搬过来的椅子送原位置上的椅子摆正，把从别的部门搬过来的椅子送 回去等等），把你用过的一次性杯子随手带出去，扔回去等等），把你用过的一次性杯子随手带出去，扔 掉；掉； 许多成功人士绝大部分都有非常良好的习惯，这也许多成功人士绝大部分都有非常良好的习惯，这也 就决定了他一定会成功就决定了他一定会成功； 2021/3/10讲解：XX11 正直正直 v 不搞帮派，不玩弄权术，不恶意打击报复不搞帮派，不玩弄权术，不恶意打击报

6、复 v 敢于承担责任，为自己的错误负责敢于承担责任，为自己的错误负责 v 完全顺应、遵守公司的政策、规章制度完全顺应、遵守公司的政策、规章制度 v 做事公平公正，为人正派做事公平公正，为人正派 v 节约、爱护公司资源，不利用公司资源谋私利节约、爱护公司资源，不利用公司资源谋私利 2021/3/10讲解：XX12 诚实诚实 v真实面对公司、同事和自己，不搞阳奉阴违真实面对公司、同事和自己，不搞阳奉阴违 v言行一致，知行合一，深得信任言行一致，知行合一，深得信任 v想能力之上，做能力之下，有自知之明想能力之上，做能力之下，有自知之明 v客观，科学求实，不虚夸讲信用客观，科学求实，不虚夸讲信用 20

7、21/3/10讲解：XX13 开放开放 v尊重他人的想法尊重他人的想法 v谦虚，不守旧，不保守，不固执己见谦虚，不守旧，不保守，不固执己见 v双向式沟通双向式沟通 v信息共享信息共享 v自信、随和，不设防自信、随和，不设防 2021/3/10讲解：XX14 乐观乐观 v积极进取的生活工作态度积极进取的生活工作态度 v“不以物喜，不以已悲不以物喜，不以已悲”的心态的心态 v热情，并且很具有感染性及征服性；热情，并且很具有感染性及征服性； 2021/3/10讲解：XX15 信任信任 v给员工一个可以发挥的工作空间给员工一个可以发挥的工作空间 v尊重每一位员工人格和信仰尊重每一位员工人格和信仰 v相

8、信每一个员工都能尽心尽责相信每一个员工都能尽心尽责 v授权，鼓励员工参与授权，鼓励员工参与 v关注工作结果，减少对工作过程的控制关注工作结果，减少对工作过程的控制 2021/3/10讲解：XX16 宽容宽容 v容忍员工的弱点、工作失误或失败容忍员工的弱点、工作失误或失败 v容忍不同、反对和偏执的语言、观点和意见容忍不同、反对和偏执的语言、观点和意见 v容忍员工关注的个人利益需求容忍员工关注的个人利益需求 v不苛求自己，也不苛求别人不苛求自己，也不苛求别人 v理解员工的职业选择理解员工的职业选择 2021/3/10讲解：XX17 团队精神团队精神 v团结协作、互助友爱团结协作、互助友爱 v将自己

9、融入组织和团队，克服个人主义思想将自己融入组织和团队，克服个人主义思想 v以公司整体利益为重，克服部门本位意识以公司整体利益为重，克服部门本位意识 v不刻意强调身份差异，克服官僚作风不刻意强调身份差异，克服官僚作风 v善于横向管理，发挥非职务领导能力善于横向管理，发挥非职务领导能力 2021/3/10讲解：XX18 主动性主动性 v克服障碍，适当冒险，持续向目标挺进克服障碍，适当冒险，持续向目标挺进 v每一项策略、计划和目标有跟进、落实的动每一项策略、计划和目标有跟进、落实的动 作作 v强烈的进取心和敬业精神强烈的进取心和敬业精神 v主动获取资源，克服等靠要思想主动获取资源，克服等靠要思想 2

10、021/3/10讲解：XX19 自律自律 v在日常行为等方面自我约束在日常行为等方面自我约束 v在工作层面自我管理，自我负责在工作层面自我管理，自我负责 v始终保持人格和行为的一致性始终保持人格和行为的一致性 v在没有监督和控制下，仍能够高效完成工作在没有监督和控制下，仍能够高效完成工作 2021/3/10讲解：XX20 责任心责任心 v发现问题及时解决发现问题及时解决 v遇有损害公司利益的现象能够主动制止遇有损害公司利益的现象能够主动制止 v全力投入工作，关心公司的发展全力投入工作，关心公司的发展 v能够主动承担职责范围以外的工作能够主动承担职责范围以外的工作 v工作完整、连续，不拖延，不搁

11、置工作完整、连续，不拖延，不搁置 2021/3/10讲解：XX21 学习学习 v不断更新知识、技能不断更新知识、技能 v有明确的个人发展计划有明确的个人发展计划 v掌握学习的方法、工具和渠道掌握学习的方法、工具和渠道 v愿意与人分享知识和见解愿意与人分享知识和见解 v善于整合资源善于整合资源 2021/3/10讲解：XX22 创新创新 v创造真正和积极的变革，将变革视为机会创造真正和积极的变革，将变革视为机会 v创造解决问题和做事的更好方法创造解决问题和做事的更好方法 v富有好奇心，不安于现状富有好奇心，不安于现状 v思考问题具前瞻性思考问题具前瞻性 v能够对旧有要素进行重新组合，创造全新理能够对旧有要素进行重新组合，创造全新理 念念 2021/3/10讲解：XX23 专业专业 v工作讲求速度、质量、细节和系统化工作讲求速度、质量、细节和系统化 v不断提升专业知识和技能不断提升专业知识和技能 v思维严谨和做事有章法思维严谨和做事有章法 v持续性地改善工作品质，创造卓