下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、家具质检员岗位职责1、家具质检员岗位职责1、负责对来料进行检验,保障原材料质量合格,并根据公司标准对供方提出质量要求, 完成供应商评价;2、负责生产过程的品质跟踪和检查,随时巡查生产车间,监督和指导生产工人规范操 作;3、负责对公司各工序生产过程进行检验,避免不合格产品进入下道工序;4、对巡检过程中发现的问题,及时反馈给部门领导,并与工段长沟通解决方案,监督 生产工人严格执行;5、记录检验报告,根据检验报告,分析造成产品质量问题的原因,提出解决方案上报 部门领导;6、负责对公司所有半成品、成品入库前的检验工作,并做好标识和记录;7、协助和参与公司品质改进方案的制定工作,并配合落实改进方案;8、
2、完成发货前产品的检测,并配合出具检测报告或合格证等;9、完成领导交办的其他事项。2、家具公司木工质检员岗位职责一、严格遵守公司制定的各项规章制度;二、贯彻执行公司质量方针、目标,严格按照检验有关的技术标准、规程、规范、设计 (质量计划)、作业文件、图纸等,进行质量检验工作。图纸、三、熟悉分管产品的工作原理, 结构和生产工艺及流程, 熟知所检验产品的标准、 工艺、检验文件要求;四、对各种采购物资、外协配件、加工工序产品、半成品进行检验签收,并填写检验记 录。五、对产品不合格原因、纠正和改善措施提出自己的建议; 六、按照要求进行检验作业, 对规定的检验项目要逐一进行 100%检验, 对检验不合格品
3、 和不合格描叙都必须分清楚;七、对检验出的不合格品进行标识,按规定放置不良品区域内或隔离,并填写数据表上 交,每检验一组产品必须填写“返工 / 返修单”及时通知相关人员进行返工 / 返修,并进 行跟踪检验;八、在检验过程中若出现批量质量事故或质量异常情况, 要及时反馈给厂长与相关部门 负责人,以便及时发现问题,及时处理;同时对不良原因进行分析总结,提出自己的见 解,共同参与品质管理;九、协助做好公司有关质量保证体系、质量档案建立以及质量工作计划的编制;十、协助完成对生产人员的质量培训工作以及推行5S 现场管理工作;十一、积极努力完成上级交办的其他各项工作任务。3、木工质检员岗位职责1. 根据公
4、司制定的检验标准和规定,实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验、对 不合格产品进行有效控制等任务。2. 明确质量控制点的各类质量检验标准(套房、贴皮是否起泡、平板台面必须高于过平 台、沙发、花槽孔位大小、餐椅与餐台接线口衔接等) ,掌握各类质量标准的关键控制 因素和方法,指导操作工正确操作,实现质量控制标准。3. 对于来料的品质有一定的认识, 并能找出相应的质量缺陷,确保不合格产品不转下工 序,不流转其他车间。4. 做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中及时处理等工作,并有效的分析和改善问 题,及时向主管提交不合格品质量分析调查报告。5. 若因领用的前道生产的半成品不良导致品质异常, 品管员
5、应及时将异常信息反馈至前 道制程,以防前道制程品质问题的延续发生。6. 对于待入库的原料、半成品或成品,品管员按规定进行抽样检验,检验合格的,在入 库单、或入库登记表上写明种类、批号和合格字样,并签字。7. 成品出库时,核对发货产品批号和合格标志,核对无误后,在出库单上签字。8按照部门制定的质量统计分析要求和方法,准确的完成部门主管交待的质量统计任 务,按要求在质量统计表上记录,上交至部门主管。9按照部门主管制定的取样要求和方法进行取样,按规定对样品进行处理分析后,正 确分类整理保存样品,并将分析结果记录在相应表单上。10正确使用计量器来检验产品质量问题,定期对计量器进行校准、清洁和保养工作。11执行部门主管制定的 5S 现场检查整改计划,确保生产现场干净、整齐、舒适和合 理。12生产过程中应督促操作人员按操作规范(报表)及设备使用说明进行作业,检查班 报表记录是否规范。对工人的违规及野蛮操作,应给予制止,并上报部门主管处理。13积极参与和协助部门主管开展新产品开发过程的质量控制管理,了解和掌握新产品 的检验手段和方法。学习实现新产品质量控制标准的关键控制因素和方法。14工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年山西省朔州市单招职业倾向性测试题库附参考答案详解(a卷)
- 2026年广西制造工程职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案详解(巩固)
- 2026年广西安全工程职业技术学院单招综合素质考试题库带答案详解(a卷)
- 2026年广州铁路职业技术学院单招职业技能测试题库含答案详解(满分必刷)
- 2026年广西工商职业技术学院单招职业倾向性测试题库附参考答案详解(模拟题)
- 2026年广东省汕尾市单招职业适应性考试题库附参考答案详解(b卷)
- 2026年广州工程技术职业学院单招职业适应性测试题库带答案详解(培优b卷)
- 2026年山西管理职业学院单招综合素质考试题库附答案详解(满分必刷)
- 2026年广西农业工程职业技术学院单招职业适应性测试题库附参考答案详解(培优)
- 2026年广东轻工职业技术学院单招职业适应性考试题库及答案详解参考
- 七下综合世界真奇妙-共享“地球村”
- 肿瘤放射治疗策略放射生物学基础篇
- 机场危险品与爆炸物安全处置8-爆炸犯罪与爆炸物管理及炸药
- 步进电机及其工作原理
- 护理查房慢性肾脏病5期护理查房
- 品管圈提高床头抬高达标率
- 公差分析高级
- 去极端化课件
- 文化产业经济学 焦斌龙课件第二章 文化产业沿革
- GB/T 6188-2017螺栓和螺钉用内六角花形
- 商业插画设计全套精美课件
评论
0/150
提交评论