关于职业规划和人生理想等

1、发信人 :Qme（05SS| 坎）,信区 :Job_Plaza标题:毕业两年，一些收获，献给Job 版 发信站 :日月光华 （2011 年 07 月 03 日 20:48:25 星期天）,站内信件写在前面：这篇文章的目的不在于告诉你该怎么做， 自己的命运一定要自己做决定。 我只是希望能够在你考虑自己未来的时候给你提供一些新的思路， 一些新的视角。 如果你能开始重新思考你的未来，那么文章的目的也就达到了。自己的背景：09 年复旦毕业，之后在 HRconsultingfirm 上班，工作满两年。从去年年末开始寻求职业上新的发展，跟很多人讨论人生，理想，职业发展，感叹为什么不能早几年听到一些话，把我

2、所学到的东西和大家分享一下。1 ，有关职业发展：一个缺少人生阅历的人很难知道自己一辈子想要的是什么，所以还没有毕业的 你，如果在彷徨，这是很正常的，没有必要特别担忧。但是你需要不停的思考，不停的学习，因为你迟早需要想清楚， 而且越早越好。 我的老板花了十年的时间才想清楚自己想要的究竟是什么。我的前老板是一个非常nb 的人，他在自己 20 岁的时候就清楚自己想要什么并且给自己制定了 20 年的计划。直到最近我才想清楚自己想要的是什么，然而我依然觉得自己还需要2 年的时间去思考目标的细节，并且制定一个详细的计划。该如何思考自己的职业发展，其实首先应该思考的是自己想成为一个什么样的人，这是一个人生目

3、标，与职业无关，这个目标必须非常伟大，要超越自身。不要觉得目标不现实， 年轻的时候不敢想的话这辈子就没有什么机会了。 老的时候你会后悔为何当初年轻的时候自己不敢闯。 比如有的人的人生理想是帮助全世界的人民去理财， 去赚钱。在这样的人生目标的基础上去制定自己的职业规划， 比如你可以选择成为一个基金经理，或者理财顾问等等。 伟大的目标会让你在前进的道路上不至于走入歧途， 因为人的品格非常的重要。有多少人清楚自己一年花了多少钱在交通上， 多少钱在吃饭上。 我相信这样的人不多，很多人都没有Plan ，不仅仅体现在理财上。 Plan 很重要，但是很多人对 Plan的理解往往不够深刻。我前段时间参加了一个

4、培训，足以改变我的一辈子。老师从20 岁起每 7 年制定一个 Plan ，他现在 60 多岁，实现了他所有的目标，现在，他依然有每7 年的Plan 。这个老师跟我的前老板简直一样的， 我的前老板， 他可以提前一年的时间跟他的老板说，明年这个时候我会离开工作岗位。之所以这么说，是因为一切都是Plan 。所有的一切都 undercontrol 。一件事情做不成只有两个原因， 1 是你不相信自己能成功， 2 是没有ActionPlan 。有了人生规划或者职业规划之后不代表结束， 没那么简单， 因为你没有阅历， 你没有任何证据告诉你这个计划是可执行的，所以你需要人帮助你。 30 岁以上的有一定人生阅历

5、和社会地位的人会给你很大的帮助， 所以你需要主动找他们聊天， 相信我， 如果你有心，每聊一次，你都会受益匪浅。计划需要不断的进行修正让它变得可行。但是，有一些很多有阅历的人会告诉选这个， 不要选那个。 遇到这样的直接告诉你结论的人永远不要第一时间接受他的结论， 你需要的是他的思路， 而不是他的结论。 结论很多时候比较主观。一个多月前我有一个offer ，当时我准备接受之前找我前老板聊天想咨询一些意见，从头到尾我的前老板没有跟我说这个行业怎么怎么样， 这个职位怎么怎么样， 他 只是不断的提示我在选择的时候需要考虑些什么东西来帮助我做出正确的选择， 避免我去犯错误，受益匪浅。还是那句话，人生要自己

6、做主。不会有人告诉你该如何做。当你决定从事一个行业或者一个职业的时候， 问问自己为什么， 有没有一个深刻的原因在里面，如果你说没有原因，就是喜欢。这句话基本上没有说服力的，别人可以认为你今天说喜欢，明天就说不喜欢，所以别人在看待你的时候会认为你是不确定的。你对于这个职业，这个行业的兴趣是要打问号的。所以，先问问自己这个问题。解决这个问题之后你需要找人了解这个行业， 这个职业的特点， 无论哪个行业， 都有自己不好的一面，问问自己，能否接受。不仅仅在这个版上，在很多网站上，总有很多人在询问 offer 比较和选择，在人生的岔路上如何选择等等问题， 之所以产生这样的问题是因为人们还没有清楚自己想成为

7、一个什么样的人， 我到底想要什么。 在人们清楚这个问题之后一切选择都变得简单起来，因为在前进的道路上， 你可以清楚的看到你的目标， 过程当中的任何损失， 任何诱惑对你来说都不值一提。 现在的老板和我的前老板都说了一摸一样的话。 我的前老板是外国人，刚来到中国的时候薪水少了 30% ， 但是他说他很坦然。 因为这是他Plan 的一部分，在制定Plan 的时候就已经知道，他只是朝着自己的目标在前进。这些损失根本不值一提。我现在的老板说了几乎和他一摸一样的话。 年轻的时候， 薪水没有那么重要， 前段时间我原来的同事向我推荐年薪29w 和 40w 的薪酬专员，问我有没有兴趣，做HR 不是我的人生目标，

8、 想都没想就拒绝了。 这个薪水在我这个年龄确实是很有诱惑力的， 但是想想你 自己的 梦想就值 29w ，就值 40w ？岂不是太便宜了吗？目标放长远一点，人一辈子不 是几年，而是几十年。踏踏实实的，一点一滴的朝自己的目标努力，钱自然而然的就会来。所以，我也建议大家， 如果别人直接给你一个答案的话， 当做他什么都没说， 简简单单的一个答案是没有任何意义的，很主观的。你需要独立的做出人生的决定。相应的，在你回答别人职业困惑的时候不要给对方答案， 没有必要， 而且你也给不出正确答案， 因为你根本不了解那个困惑的人。 困惑的人需要的是思路， 需要的是对于行业， 对于职业，对于职位，对于公司的深刻理解，

9、他需要的客观事实，而不是主观感受。去给他一些全新的思路。这才是真正的帮助。前段时间在下一份工作没订的情况下就裸辞了， 很多朋友都对我表示很伤心， 问我原因是什么。其实我非常开心，一点都不难过，去年就已经决定今年7 月份要离开。只是依照计划而已， 职业方向出现重大转变， 这也是辞职的时候还没有offer 的重要原因。我很开心是因为我终于清楚自己想要什么。前几天终于得到自己想要的 offer ，于是有了这篇文章。2，关于面试：不要海面，这样还不如认认真真准备一次面试，公司，部门，职位需求是必须了解的，尤其是职位需求， 要清楚他们要什么样的人， 然后在面试的时候把自己打造成那样的人， 这不是欺骗，

10、而是着重展现出他们所需要的素质和技能。 另外一个就是准备问他们的问题， 要把每一次面试当成自己学习的机会， 多问问题， 因为面试你的老板都是非常有阅历的， 他们对于职业的发展有着非常深刻的认识。 和他们多聊你会不断的修正 自己的 目标。 Team 曾经招 intern 的时候我帮忙面试过一些人，听到很多还没有毕业的学生谈论职业生涯规划的时候觉得有点儿可笑， 不够成熟， 其实我相信这些人在说这些的时候很多人自己心里都是没有底的。 连我都能看出来何况那些大老板， 所以在面试职业生涯这块儿的时候不妨坦诚一点儿向别人讨教。 大家都是这么过来的， 我相信别人对你的迷茫其实是可以理解的。 网上的面试技巧太

11、多了， 我也不多说， 个人觉得最重要的是自信，而且是发自内心的那种，不是做出来的。3，关于简历：一定要一页，老板们都很忙，没空看你的简历， team 招聘 intern 的时候，我自己都不会花超过一分钟的时间看简历， 更何况那些老板。 所以在一页的简历里面， 必须有这个职业所需要的关键字，关键字如何去找，就是看 JD。而且需要对这个职业的深刻理解。如没有工作经验的简历强调何深刻的理解， 去问公司里面的人对这个职位的说明。实习经历，实习经历不在于很多，在于精。有工作经验简历的强调工作，强调项目。4，关于人脉：要去主动认识朋友， 无论对方是什么阶层的， 什么背景的， 永远不要看不起任何人，一个社会

12、是需要爱的。 很多复旦的学生都有一个缺点就是清高， 看不起其他大学的学生，看不起社会上的小混混， 其实根本没有必要。 跟多个社会阶层的人交流你才能更好的理解这个社会， 丰富你的人生阅历。 想想很多复旦的学生 （包括工作的和没有工作的）周末都在做什么，同学聚会，一起打牌，打游戏，逛街购物。我身边有个朋友周末的时候拉了一车水果，两天赚了 3,4w 。人家 20 岁不到就已经在上海经济独立。在思想上远远比复旦学生成熟，他只是没有这么硬的学历而已。还有一个朋友，跟我一样大，今 年 23没什么学历，一年能赚80w ，也许 80w 可能会有些水分，但是人家过年的时候给父母买了辆车，今年准备在杭州买房这个是

13、事实。任何一个人，无论是什么阶层的，今后都有可能成为你的贵人，给予你帮助。所以，要尊敬这个社会上的任何一个人。5，关于转行：大学期间很多朋友都会考很多证， 其实我个人很不赞同， 除了四六级之外我什么都没有考，关于英语，其实如果没有出国的意愿考 GRE 和托福雅思之类没特别大的意义，人家不会用这些成绩来衡量你的英文水平， 当职位对英语有要求的时候跟你用英语聊天就知道你的水平了， 那些证明没有很大的用处， 所以在大学期间考这些英语投资回报率是很低的。关于其他诸如 CPA ， CFA 之类的职业证书，会有些人拿来当成自己转行的资本。还是那句话， 在转行前， 先确认自己的人生目标。 然后， 问问自己对

14、这个行业了解吗，对这个行业的发展了解吗， 不深入了解这个行业， 不了解这个行业的职业发展就决定去转行是非常盲目的， 而且成本也是巨大的。 基本上可以这么说， 如果你没有工作经验，如果你还没有和一些年长的并且已经在你想要去的行业的人深入的聊过， 不大可能深入的了解这个行业。假设你想转行去做金融，那么，问问自己这个问题，人家有金融专业毕业的学生不要，凭什么要你这个非金融专业的学生？就因为你有个CFA 吗，显然是没什么说服力的。企业是很现实的，大部分都想要一些能迅速上手的，有经验的。我之前一直都在 suffer 在转行上，直到我被我的前老板点醒，我发现我以为自己想要的其实不是自己真正想要的，没有想清楚自己想要什么，也就是说我在一开始就错了。当然，不是说转行不好，不可能，机会总是给有准备的人的，过程可能会很难，但是，如果这是 你的人生目标，这点困难又算得了什么！我只是希望告诉想转行的人，三思而后行。否 则像我一样