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文档简介

1、2021年易燃易爆危险物品管理规定1、公司各部门涉及运输、储存、使用易燃_危险物品等的人员上岗前应进行有关业务知识的学习和培训，并作为三级教育的重要内容。未经培训的人员不得从事与易燃_危险物品有关的作业。2、公司各部门对易燃_危险物品的使用管理原则上应做到五定：1、定人：凡运输、储存易燃_危险物品的应指定专人负责，并报安全办备案；对使用人员应由车间主任或班组长指定专人负责；2、定点：对易燃_危险物品的储存应建立固定存放地点并贴上标识，严禁随意乱放；3、定量：应根据生产作业需要购进，每次购进不得超量；各使用点的使用人员应根据每日实际用量领用；4、定容器：在采购、储存、使用易燃_危险物品时，应使用

2、固定容器，其中柴油等应使用金属容器；5、定措施：各部门应根据自身的实际情况制定易燃_危险物品各使用点的防火措施。3、安全部对各部门的五定工作负有监督检查及管理责任。16、奖励与责任处罚16.1、公司设立综合安全奖，对认真执行国家和_市安全方面的法律法规和相关政策，以及公司有关安全方面的管理制度，无安全责任事故发生，及时发现、消除火灾隐患，或扑灭初起火灾，使公司财产和人员免受损失和伤害的有关部门和人员，给予表彰和奖励。16.2公司领导及部门经理应认真履行职责，因玩忽职守或渎职给公司造成严重影响和后果的，应由董事会或总经理办公会做出对当事人进行行政处罚_决定，直至追究当事人的法律责任。16.3、严

3、重违反本制度相关规定中的条款，或对防火安全责任制不执行或执行不力的公司领导、部门经理及相关人员，应视情节轻重给予批评教育、行政处分直至追究法律责任。同时按照下列原则给予经济处罚：1、部门存在防火安全隐患，经安全部或消防机关指出后不积极采取纠正和预防措施的，对部门安全负责人处以5001000元罚款，对直接责任者处以_000元罚款；（注：款数目为参看，按公司自身情况规定）2、发生火灾事故，对公司领导处以1000_元罚款，对部门经理和安全部主任、副主任处以500_元罚款，对安全部主管人员和直接责任者处以200_元罚款；（注：罚款数目为参看，按公司自身情况规定）3、上述罚款由安全部通知人力资源部和财务部从当月工资中扣除。第二十一条在防火安全管理工作中，有下列情形之一的，应限期整改，并处以200元以上，1000元以下罚款：（注：罚款数目为参看，按公司自身情况规定）a、违章用火、用电无人管理的；b、防火重点部位防火措施不落实，无防火负责人和禁火标志的；c、对消防设施、器材任意挪用、损坏或保管不善，影响使用的；d、埋、压、圈、占室内外消防设施的；e、有隐患不处理、不报告、不及时采取纠正和预防措施的；f、发生火灾不报告，或破坏火灾现场的；g、不配合消防管

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