下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2021年民办教育校长的职责模板尊敬的各位来宾、各位老师、各位家长,亲爱的同学们:大家下午好。今天我们欢聚在华天大酒店,隆重召开_教育_年会。我代表学校董事会,向从百忙之中抽出宝贵时间来参加_教育年会的_表示最热烈的欢迎。向一年来关心、支持和帮助_教育发展的_表示最衷心的感谢。向一年来为学校的发展壮大付出了辛勤汗水和智慧的_人表示最亲切的慰问。_年是_教育成立十周年的大喜之年,也是_教育充满丰收喜悦的一年,是_人值得骄傲和自豪的一年。_年,我们高举“练内功,增加软实力”的旗帜,狠抓教育教学质量,狠抓学校管理,狠抓团队建设,狠抓员工培训,狠抓校园文化建设,狠抓学校精神文明建设,真正实现了内抓品质
2、,外树形象的发展思想。学校面貌焕然一新,学校影响力不断增强。我校是第一家被评为市级骨干民办学校的培训机构,是第一家被推荐为_省民办教育协会培训教育分会副会长单位的学校,是第一家成立党支部的培训学校,是第一家建立工会_的培训学校,是湘南地区的第一家被_师院授牌毕业生就业基地的陪训学校,是第一家研发校本教材的培训学校,是_省教科院、_省民办教育研究所第一次_专家对培训学校教材建设召开专题研讨会的培训学校,是第一家在全省发展加盟合作校的培训学校。这一年,我们除了拥有上述八个第一,还创造了一个又一个喜讯。_年,我们建设了珠晖分校,并于_月_日隆重开业,完成了我校在本市内范围内vip校建设“三足鼎立”的
3、计划。_年,我们投入几十万元,启动了校本教材研发工程,聘请了170多位一线骨干教师参加教材研发工作,不到一年的时间,我们就研发了暑假班、秋季班教材共58套。寒假班34套教材已基本研发完毕,春季班教材正在研发中。省教科院、省民办教育协会的领导对我校自主研发教材给予了高度肯定和赞扬,并_了10多位专家对我校的教材进行审核修改,提出了许多宝贵的意见。校本教材的研发,为提高我校教育教学质量提供了重要保证。_年,我校培训学生的人数再创新高,石鼓校培训学生_科次,华新校培训学生_科次,珠晖校培训学生_科次,雁峰校培训学生_科次,全年培训学生共计_科次。_年,我们的教育教学质量有了很大的提高,小升初、初升高
4、、高考等各类升学考试,可谓捷报频传,一大批学生考取了省市各大名校或重点大学。小六的名校签约班、冲刺班,初高中的清华北大班的教学效果非常突出,大部分学生成绩上升很快,家长和学生交口称赞。很多学生慕名而来,积极参加我校培训。_年,我们与_县的曾总签订了加盟合作协议,开辟了我校通过加盟合作建设分校的新途径。_年,_人怀着一颗进取心,上_,赴中山,去_,飞_,到_,奔凤凰,多次参加全国培训教育行业高峰论坛,学习最先进的管理经验,了解最新的教育动态(范本),吸收最新的营养和能量。每一次外出,都有很好的收获,每一次外出,都能带回新的思想,每一次外出,都能发生新的改变。_人正在与全国同行并肩前行。_年,我们
5、用智慧和汗水,为_教育的发展史书写了精彩的一页,为_教育的发展壮大打下了坚实的基础。展望全新的_年,我们充满着憧憬和希望,更充满着期待。国家有关教育法律法规的修订将更加有利于民办学校的发展,高考制度的改革,给培训教育增添了新的机遇,拓宽了更加广阔的市场。个性化培训教育将在三四线城市如火如荼地开展。我们必须抓住这个机会,加快发展。但是,任何一个市场都会有竞争,有风险,在前行的道路中,我们必须保持清醒的头脑,具有敏锐的观察力和危机意识。目前,有很多大机构,大品牌正在向三四线城市扩张,抢占市场,还有我们当地的一些培训机构都在效仿我们,做起了个性化教育培训,他们甚至连招生简章都在拿我们的复制。毫无疑问
6、,同行的竞争是激烈的,也是残酷的,面对困难,面对挑战,我们要做到勇立潮头,不被超越,不被淘汰,就必须尽快做强做大,不断改革,不断创新,做出品牌,做出口碑。_年,我们要进一步练好内功,稳打稳扎做品质,加速发展赢市场。我们将运用直营、合作、加盟三种办学模式拓展市场,加快发展。我们将采取多项措施,在全省乃至全国招贤纳士,引进一批高素质人才,为学校的发展注入新鲜血液,增添新的力量。我们会更加注重员工的内训和外训,我们将派遣更多的员工外出学习充电,提升专业水平,管理水平,提升团队的执行力,战斗力。我们将更加鼓足干劲,努力拼搏,谋求又好又快的发展。我坚信,在全新的_年,_教育一定会越办越红火,一定又是一个硕果累累的丰收年。各位来宾,各位家长,老师们,同学们,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB 7956.24-2025消防车第24部分:自装卸式消防车
- 2025年大学公共事业管理(公共组织学)试题及答案
- 2025年大学专科(石油化工技术)油品分析试题及答案
- 2025年大学大二(环境工程)专业分流选拔测试卷
- 2025年高职物业管理(物业管理基础)试题及答案
- 2025年中职冶金技术(冶金操作实操)试题及答案
- 2025年中职历史学(世界古代史)试题及答案
- 2025年大学大一(材料科学)金属材料学阶段测试题及答案
- 2025年高职环境工程技术(环保设备运行与维护)试题及答案
- 2026年注册消防工程师(一级消防安全技术实务)试题及答案
- 2026.05.01施行的中华人民共和国渔业法(2025修订)课件
- 维持性血液透析患者管理
- 2025年大学大四(临床诊断学)症状鉴别诊断试题及答案
- 2025年消控员初级证试题及答案
- 人力资源调研报告
- 幼儿园食堂试卷(含答案)
- 2026年北京公务员考试试题及答案
- 《房屋市政工程第三方安全巡查服务标准》
- 儿童肥胖的长期管理
- 国开2025年《行政领导学》形考作业1-4答案
- 2025年G3锅炉水处理实操考试题库含答案
评论
0/150
提交评论