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文档简介

1、投资发展部 司机/外勤 岗位说明书1.基本资料1.1岗位名称司机/外勤1.2岗位类别基础类1.3所在部门投资发展部1.4岗位定员1人1.5临时替代岗位版本信息2005- 32.岗位关系公司总经理投资发展部总经理 _d项员目拓展主管（经理）1投资主管（经理）JLr行政经理LL文秘/档案管理L*1前台/文员LJ司机/外勤LJ3.汇报程序及督导范围3.1直接汇报岗位：行政经理3.2直接下属个数：3.3间接下属个数：4.岗位目的4. 1为了保障公司正常运营，在相关法律法规和行政管理规章制度指导下，负责公司车辆的日常 维护保养；接送内外部客户；负责公司各类外部办公费用的缴纳；公司急用用品的采购。5.职责

2、描述序号工作目标（权重）工作内容衡量标准权 限经 办审 核批 准督 导5.1.1驾驶服务（60%公司内部客户和外部客户的接送； 公司车 辆的日常维护保养零事故率O5.1.2日常 行政管理协 助（40%公司各类外部办公费用的缴纳； 公司急用 用品的采购、工商执照的年检按时交纳，无拖欠O5.2使用文件公司相关的管理制度5.3工作联系内部外部地区公司各部门外部客户、物业公司6.任职资格61教育要求【基本要求】有汽车B本以上驾照，中专以上学历教冃要求【扩展要求】6.2工作经验【基本要求】3年以上专业司机工作经验【扩展要求】6.3技能要求基本技能【基本要求】稳定的驾驶技术【扩展要求】管理技能【基本要求】较强的商务谈判技巧 【扩展要求】表达能力强、善于沟通外语技能:【基本要求】一般阅读水平计算机技能【基本要求】熟练掌握日常办公软件操作及网络知识其它技能【基本要求】6.4知识结构【基本要求】一般管理学基础6.5岗位证书【基本要求】6.6职业发展培训【基本要求】管理类培训、服务意识训练6.7其它要求工作环境【基本要求】办公室时间特征【基本要求】常规白班，不定时加班使用工具【基本要求】各类信息化办公设备体能/性格【基本要求】性格沉着稳重、善于理性思考，善于沟通，责任 心强性别要求不限年龄要求【基本

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