社保中心科长全年个人工作总结

1、2010 年久“气度男”文章选登工作总结*Malc tolerance* Selected A讥id船社保中心科长20XX年个人总结今年以来，在中心领导的正确领导下，本人和基金结算科的 全体同志，紧紧围绕处下达的目标任务，强化管理，夯实措施， 保证了养老保险征收结算工作的平稳运行。现将有关情况汇报如 下：一、全年工作主要措施应该说，20XX年是社保处最不平凡的一年。从外部讲，乡 镇企业养老保险与市接轨，时间紧，任务重，情况复杂，牵涉了 全处大部分人的工作精力，我们科室也不例外，加之今年信访接 待较为频繁，特别是 30年包保工作，社保处属于重灾区，17大期间，我们科室5个人抽出3个人参加包保；从

2、内部讲，虽然今 年改用了电子台账，但由于扩面人数的猛增，加大了分票和记账 的工作量，原来4万多人两个人分票、两个人记账，现在 8万人 1个人分票、1个人记账，工作压力较大。前台开票的工作量也比以前翻了一番。 为止， 我们全科室的同志， 通过提高工作效率、 加班加点，确保按时完成工作任务。1、采用一条龙办公的办法，完成个体缴费人员开票、分票， 单位缴费分票、到账工作。 对税务征收的养老保险费，前台负责 到账， 后台负责记账； 对我处代征的养老保险费， 前台负责开票， 后台负责分票、记账。并与财务科做好日对账工作。养老保险费 征收当期和清收陈欠均超序时完成目标任务，特别是今年的个体 缴费业务，高峰

3、期的业务量大大超过了历史，我们 2 号窗口的两 名结算人员，能够顶住人流的压力，做好前台窗口的开票结算工 作。应该说，今年是我们科室工作最紧张的一年。2 、严格按照上级要求，做好统计报表上报工作。一是做好月报、季报和年报等日常统计报表上报工作，确保按时、按质完 成，无差错率；二是做好临时报表的上报工作， 20XX 年上级主 管部门和政府要求上报的统计报表较多，这类报表往往是数字具 体-很难统计，时间较紧 -当日上报，因此，工作要求较高，我们 统计了一下，今年共接受各类临时报表 80 多个，我们都能做到 不折不扣按时完成；三是做好统计报表分析和调研工作，年初我 们撰写的关于养老保险统计指标体系的

4、调查与思考一文被推 选到“江苏劳动保障网”上，盐城市仅此一篇。3、与养老保险稽核相结合，做好年度养老保险缴费基数申 报工作。 从 4 月份起，我们克服人手少、工作量大的困难，开展 养老保险缴稽核，并在此基础上审核确定 20XX 年度养老保险缴 费基数，确保 20XX 年 7 月按时形成征收计划，养老保险缴费基 数比上年度递增15.83%。20XX年实际稽核人数56525人，占 参保人数74226人（20XX年底口径）的76%，完成年度目标的 126.67% 。4 、按时按质做好领导下达我们科室的中心工作。我们科室涉及完成中心工作的任务较重，但凡下达到我们科室的中心工作 基本上都能按时完成。对涉

5、及关于企业改革、改制方面的有关事 项，我们能及时配合相关部门做好为企业服务工作，全年共参加 20 多次会办或专题会议；对兼代审计信息科的养老保险稽核工 作，稽核面达到 76%，超额完成全年 60% 的目标任务；对涉及 以处对外的中心工作，如人大建议和政协提案处理工作、特殊群 体上访处置工作、 红兰路打通改造工作、 处优化环境建设工作等， 我们都能及时参与 ,按规定答复处理 ,按时按质不折不扣地完成任 务。5、强化职工队伍建设，提高科室人员整体素质。按照三优文明窗口标准， 不断完善大厅前台窗口建设， 努力提高工作效率， 不断提高服务质量，树立社会保险经办机构的良好形象。前台工 作人员均按照规范的

6、着装、规范的语言、规范的服务流程，亮牌 上岗。科室所有人员基本上都能遵守作息时间，严守工作秩序， 正确履行各项规章制度，维护公共卫生。只要是轮流到我们科室 卫生值日，全体人员全部上阵，没有一个懒虫。二、存在问题虽然今年取得了一定的成绩，但与目标比，与兄弟科室比， 还存在一定的差距。主要表现在以下两个方面：第一个方面是养老保险扩面存在畏难情绪，扩面力度不足。 今年的养老保险扩面工作不同于往年，一是不少未参保人员，开 始重视将来自己的老有所养问题，主动要求参加养老保险；二是 今年适逢乡镇企业养老保险纳入市级管理，养老保险扩面工作引 起各镇政府的重视。所以，造成我们今年主观方面放松了对养老 保险扩面

7、工作的重视。可以说，今年除处安排的到各镇审核参保 人员资料外，本科室人员没有主动到所挂钩的乡镇去过一趟，存 在等、让、靠的思想。究其根源，就是怕吃苦，没有风险意识， 存有畏难情绪。第二个方面是工作上缺乏巧安排，不能做到忙而不乱。 有人 说，今年社保处好像天天在过年，到了社保处就好像到了上海的 南京路，这说明今年我们社保处的工作确实比往年忙了，但工作 忙了，不等于对自己就可以放松工作要求了。我们科室虽然今年 基本上完成了处下达的各项工作，但工作上缺乏主动性，没有创 新意识。特别是 4 月份以后，由于工作内容多了，往往出现抓了 这项工作， 却松了那项工作， 影响整体工作的质量。 下半年以来， 由于

8、把大部分精力用在乡镇养老保险接轨上，忽视了抓科室的工 作，总认为，自己又没有分身术，反正都是处里的工作，存在着 能管多少就管多少的马虎思想。三、明年工作打算20XX 年，我们将从以下五个方面开展工作： 一是加大力度，开展养老保险扩面和收取退休人员社会化管 理服务费工作，把养老保险扩面和收退休人员管理费作为下一步 的重点工作来抓。在养老保险扩面方面，拿出计划，列出步骤， 明确责任，逐户落实。在收取退休人员社会化管理服务费方面， 深入到我们科室分属的企业逐户宣传，争取明年有所突破。二是认真履行社会保险登记、申报、缴费审查、稽核职责， 重点抓好参保单位缴费工资基数申报和缴费审查工作。按照上级 要求按时按质完成各类报表审核上报工作。三是全力以赴，做好当前的个体缴费人员开票结算工作。20XX 年的个体缴费人员可能比 20XX 年再翻了一番，我们将开 足马力，打足时间，将分票、整票、装票等工作放到后台，为前 台开票腾出时间。四是解决开票过程中出现的低级错误的问题，明确开票人员 的职责，要求开票人员每旬将本旬开出的发票排列整齐后列出清 单，分别交后台人员分票、检查、装订，后台