乡党委党建工作述职报告2021

1、乡党委党建工作述职报告2021201X年，在市、县委的坚强领导下，在乡党委班子成员及全乡党员干部的大力支持和帮助下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，及时贯彻落实中央、省、市、县委关于基层党建工作部署，坚持不懈抓党建，抓基层打基础，不断强化管党责任意识，扎实推进党的各项建设，为全乡经济社会追赶跨越发展提供了坚强的政治和组织保障。一、主要工作及成效一年来，我作为乡党委书记，在抓党建工作方面，主要做了以下几方面的工作：(一)认真履行党建第一责任人责任。一是自觉强化第一责任人职责意识，牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的理念，不断增强党建工作“直接责任人”的责任意识。年

2、初召开专题会议研究制定201X年度党建工作意见和考核细则，年内先后主持召开党委会专题研究党建工作13次，党代表座谈会7次，与9个村、2个社区和7个乡级单位的主要负责人签订党建目标责任书，形成了齐抓共管的工作格局。二是认真研究整改201X年度述职评议考核中指出存在的突出问题，制定了整改时间表，限时整改。三是紧紧围绕改革发展、扶贫攻坚、民生稳定等省、市、县委重大决策部署，积极推动落实乡各项重点工作，201X年乡专题研究并召开精准扶贫会议19次，扎实推进扶贫财政专项资金项目工程，聚力解决民生问题，201X年解决近1000人安全饮水问题和9公里安保设施建设。完成了18公里的水毁公路及300米受损渠堰恢

3、复工程，强力推进棚户区改造项目、巴中海螺水泥项目、金台水库建设项目及红鱼洞水库建设工作;四是始终坚持身体力行抓党建，认真履行党风廉政建设主体责任，并积极督促班子成员认真履行“一岗双责”，支持班子成员抓好分管领域党建工作，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。(二)积极贯彻落实中央、省委、市委关于基层党建工作部署。一是乡党委高度重视基层党建工作，将基层党建工作纳入年度目标考核任务，在每周一职工大会上，及时学习传达全国农村基层党建工作座谈会、社会组织党的建设工作座谈会及全省产业园区和农村基层党建工作会议精神，并精神贯彻落实在工作中去，与各分管领导、各村(社区)、各单位签订了农村基层党风廉政建

4、设责任书，做到层层传导压力，层层落实责任。二是积极创建基层服务型党组织示范点。根据乡实际选择了社区、杨槐村基础条件好、班子队伍好、活动开展好、群众反映好的党组织作为服务型党组织师范点进行重点打造。三是持续抓好后进基层党组织整顿。201X年继续选择赤坝村软弱涣散党支部作为自己的党建联系点，对201X年工作经验进行总结，创新工作方法，启动新一轮“三分类三升级”，采取“一党组织一策”办法，集中整顿提升，帮助转化升级。(三)严格党员干部教育管理和作风建设。一是始终坚持自身正、自身硬，以身示范。认真落实省委关于加强领导班子思想政治建设十项规定，并结合乡实际，细化明确了领导班子建设和作风建设的具体任务，落

5、实了专人负责考核工作。二是积极开展“讲好南江故事、建设美好家园”活动，首先把自己摆进主题实践活动中，讲好南江故事，认真落实县委“生态立县、旅游强县、绿色崛起，同步小康”工作思路，狠抓乡村旅游建设和光雾旅农家乐建设。新发展农家乐5家，床位80个，餐桌30张。带动相关就业人数865人，实行农旅业一体化发展。三是从严管理干部，严肃党内组织生活。严格按照201X-202_年南江县党员教育培训工作规划，每月不少于4次对党员进行集中培训学习。落实专人抓好流动党员组织体系、服务体系、制度体系等“三项工作体系”建设，建立和完善了流动党员管理台账，定期对党员年报数据库进行维护和管理。每月开展1次党内组织生活，对

6、照本月思想及工作情况开展批评与自我批评工作，每季度开展1次党课，每支部落实一名乡党员干部负责指导党支部工作手册填写，并每半年亲自调阅查看，找出问题，进行整改。并严把党员发展“入口”，全年新发展党员4名，培养入党积极分子42名。四是严格执行八项规定。年初完善了我乡贯彻落实八项规定的制度，明确了来人接待、公车使用、财务开支等方面的管理规定。认真落实中央、省、市、县的相关规定，尽量减少会议及文件的数量，坚持开短会，以开展正风肃纪“9+3+3”和巡视反馈“五项整治”回头看活动为抓手，深入开展正风肃纪专项整治活动，今年对4起违纪违规的人和事给予了通报批评。同执行“三重一大”集体决策制度结合起来，促进党政

7、正职廉洁履职，狠抓干部的作风建设，营造了风清气正良好整治生态氛围。(四)扎实开展践行“三严三实”主题教育活动。一是坚持从我做起，以身作则，积极投身伟大实践活动，主动报告个人事项，严管家人，树牢为民务实清廉形象。坚决杜绝“走读”，除开会、学习、出差和请假外，坚持周一至周五在乡住宿，安排乡党政办负责做好登记备案和日常考勤记录等工作，自觉接受监督。二是加强干部教育学习。领导班子专题学习6次，一般干部专题学习4次，教育引导各级干部严格遵守各项纪律规定，认真理解“三严三实”的内容及意义，时刻做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。切实带好队伍，推动全乡发展。三是坚持从严治党，及时贯彻落实中央、省

8、、市、县委关于从严管党治党各项要求和工作部署，始终从提高自身履职能力着手着力，加强和改进党的建设各项工作。要求乡领导干部带头开展自查工作，乡全体党员干部认真对照上级的“六个方面”突出问题，进行深刻自查，对自查出的问题，深刻检讨、立即整改，并建制度、立规矩，强化刚性执行，将严实作风切实转化为党员干部群众自觉行动中去。(五)强化基层基础保障。一是乡成立了“两新”组织班子，建立了南江县流溪坝蔬菜种植专业合作社、四川秦汉酒业有限公司等15个两新党建机构组织建设;二是乡选派了李文华同志为梅岭村第一书记，充实了精准扶贫驻村工作工作力量，3个贫困村都由党委领导亲自挂联，我亲自挂联贫困村甘溪村，非贫困村都选派

9、了责任心强、能力突出的驻村干部，乡全体机关干部都落实了结对帮扶贫困户。乡扶贫办负责对驻村帮扶工作队、第一书记、贫困户帮扶责任人的工作开展情况及履职情况进行监督和考核。强化了脱贫攻组织保障。三是足额兑现村(社区)工作经费和干部待遇，对村(社区)干部工资实行按月发放到人、年终结算的办法，推行固定工资和绩效工资相结合的计酬方式，根据年度考核结果确定村干部绩效工资;绩效工资占总工资的30%，及时发放离任村“两委”主要负责人生活补助，按时上报15名村(社区)离职“三职”干部生活补助相关资料;严格按照相关要求发放村(社区)基层组织和公共服务运行经费、党员教育培训经费、机关事业单位党组织活动经费、服务群众专项经费，无克扣、截留、挪用等现象。同时为大学生村官及时足额缴纳医疗保险等，确保基层党建组织人员，在政治上有待遇，在经济上有保障。四是确保阵地保障。加大财政投入，稳步推进林河村、甘溪社区、金台村的活动室建设，以村两委活动室为载体，构建开放式、服务性平台，加强远程教育示范点的打造，并带头推进党务政务村务公开工作，乡成立专项整治工作组，前后共开展了4次了党务政务村务及便民服务公开工作专项整治工作，成果显著。同时以农家书屋为依托，丰富基层群众